atps teorias de administracao anhaguera

ideias anteriores foram reafirmadas e ampliou-se para mudanças nas responsabilidades dentro da empresa. A principal mudança foi a criação de um departamento de planejamento, que era para aprimorar o chão de fábrica. Toda a atividade cerebral deve ser removida da fábrica e centralizada no departamento de planejamento. Foi o que propôs Taylor. Outra ideia fundamental de Taylor foi a minimização do esforço muscular, a produtividade resulta da eficiência do trabalho e não do esforço máximo dado pelo trabalhador. Em torno dessas ideias da administração científica, existem vários outros integrantes que colaboraram com Taylor, segue abaixo alguns desses: Frank e Lillian Gilbreth Henry Gantt Hugo Musterberg 4. Henry Ford No início do século XX, as ideias de Taylor juntou-se com expansão da indústria e a inovação revolucionária, que foi a linha de montagem de Henry Ford. Ford foi responsável pela criação dos Princípios da produção em massa. Criação essa que seria a produção de produtos não diferenciados e em grandes quantidades, ou seja, peças padronizadas e trabalhador especializado. Outras inovações de Ford foram melhoras em favor de seus empregados, Ford adotou coisas como: dia do trabalho de oito horas e duplicou o valor do salario, medidas que não foram bem vistas pelos concorrentes. Na sua expansão, introduziu o engenheiro industrial no planejamento e controle de montagem, o engenheiro de produção no planejamento de fabricação, faxineiros limpavam as áreas…

Érica Teixeira e Joana Nunes Orientado por Rui Paulo Teixeira Colégio Internato dos Carvalhos 14 de outubro de 2014 Índice Introdução 5 Palavras-Chave Introdução Desde sempre, as Bibliotecas desempenharam um papel fundamental no desenvolvimento intelectual das sociedades, uma vez que os cidadãos procuravam fomentar o seu conhecimento, e, muitas vezes, faziam-no através de pesquisas em material livro e material…

administração hoje, na verdade, tem muitos conceitos que foram criados pelos primeiros administradores. Esses conceitos, com o passar do tempo, evoluíram muito, e sempre influenciados pelas circunstâncias de cada momento. Organizações bem administradas são importantes para a qualidade de vida da sociedade. Os administradores competentes são ferramentas sociais importantes. Essa importância de administradores competentes para sociedade moderna justifica o desenvolvimento e o estudo da…

para as escolas públicas e gratuitas nacionais para defender e ampliar a democracia norte-americana recém-conquistado. Os socialistas utópicos, em consonância com o entendimento de que as pessoas foram os produtos do seu ambiente social, deu muita atenção para a educação das crianças e introduziu muitas inovações educacionais agora aceitas. A colônia comunista em New Harmony, Indiana, fundada por Robert Owen em 1826, foi pioneira em um padrão igual a educação gratuita, abrangente e…

as obras de Hamel podemos claramente ver como a inovação é um fator que pode estar estritamente relacionado às diversas áreas e setores de uma empresa, partindo da satisfação dos funcionários em participar, ter idéias e fazê-las acontecer, o que possibilita um ambiente inovador. Segundo Ronald Jonash e Tom Sommerlatte, “Inovação é um processo para alavancar a criatividade para criar valor de novas maneiras, por meio de novos produtos, novos serviços e novos negócios.” Para Peter Drucker,…

atividades que são executadas pela Praia de Bellas através de seu colaboradores para que suas clientes estejam sempre satisfeitas. Oferecer bens e serviços com responsabilidade social e critérios administrativos é um dos principais objetivos da Praia de Bellas. Informações sobre o porte da empresa Logotipo: |Fantasia: Praia de Bellas | |Razão Social: S…

desta proposta implica envolvimento de todas as disciplinas do curso e, consequentemente, a adaptação de estratégias de ensino para atender às necessidades de orientação aos alunos e dar respostas às demandas emergenciais de educação superior para o século XXI, entre elas o exercício dialético entre diversas áreas do conhecimento. É preciso incitar o diálogo entre as ciências, as disciplinas e professores e alunos, na busca por novas possibilidades de trabalho, de aprendizado e de…

UNIVERSIDADE ABERTA O CONTRIBUTO DA AUDITORIA INTERNA PARA UMA GESTÃO EFICAZ Dissertação de Mestrado em Contabilidade e Auditoria Maria de Fátima Teixeira Orientadora: Drª Maria Georgina da Costa Tamborino Morais Coimbra, Novembro de 2006 RESUMO Com a evolução e a competitividade dos mercados, cada vez mais, as organizações1 têm necessidade de informações atempadas e úteis que permitam à gestão atingir os seus objectivos e vislumbrar perspectivas para o futuro. Neste…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACSUM / FJF Treinamento e Desenvolvimento “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender, e reaprender de novo.” Alvin Toffler Professoras: Ana Paula Fumian Isabela Matos Alves 2015 /2° semestre. CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA:TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Carga Horária Semanal: 3 horas/aula Carga Horária…

1 APRESENTAÇÃO NANOTECNOLOGIA, SOCIEDADE E MEIO AMBIENTE 2 PAULO R. MARTINS (ORG.) – NANOTECNOLOGIA, SOCIEDADE E MEIO AMBIENTE 3 Paulo Roberto Martins (org.) APRESENTAÇÃO Allan Schnaiberg • Edmilson Lopes Júnior • Eliane Cristina P. Moreira • Eronides F. da Silva Júnior • Frei Sérgio Gorgen • Henrique Rattner • Ignácio Lerma • José Manoel Rodríguez Victoriano • José Manuel Cozar Escalante • Juergen Altmann • Pat Roy Mooney • Paulo Estevão Cruvinel • Renzo Tomellini •…