teorias da administracao

1. INTRODUÇÃO:
As teorias da administração tiveram origem no início da revolução industrial com novas formas de necessidades de gerenciamento, com os direitos dos trabalhadores limitados ou, até sem direito algum.
Os trabalhadores eram explorados com jornadas e tratamentos desumanos. Surgindo assim iniciativas mais aprimoradas com objetivo de alta produção, aumentando a demanda de trabalho e de lucro.
Gerando dificuldade no aumento da produção, por falta de pessoas eficientes que fosse capaz de assimilar as novas tecnologias.
Surgindo assim então a necessidade de um modelo gerencial afim de que essas demandas fossem atendidas. Visando a produtividade e a eliminação de conflitos.
Formando assim força de trabalho estável, capacitada e experiente através de técnicas administrativas e de treinamento adequado, para que pudessem controlar a produtividade assim como oferecendo saúde e bem estar para a nova classe trabalhadora.
Surgindo assim a administração cientifica.
Objetivos e recursos são a base da administração e organização.
Podemos resumir que as organizações buscam atender as necessidades das pessoas na sociedade. Necessidades como saúde, água, energia, segurança pública, enfim, basicamente as coisas que dependem de tais organizações.
Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo, e realizar processos de transformação, de cultura, de tecnologia, divisão de trabalho entre outros.
Podemos dizer que as organizações fornecem meios de subsistência para muitas pessoas, como os salários, os abonos, os lucros distribuídos e outros tipos de remunerações.
A administração também é o processo de tomar decisões que faz com que as organizações utilizem corretamente seus recursos e possa atingir seus objetivos. As principais funções dos processos administrativos são: planejamento, organização, liderança, execução e controle.
As organizações tem uma grande importância na sociedade e na vida das pessoas, hoje em dia