Administrar No Seculo Xxi

foi evoluído se aperfeiçoando ao longo dos séculos. Nos dias atuais a administração continua a sua evolução melhorando e aperfeiçoando seus processos, mais a maior mudança que da a base para a que usamos hoje foi na passagem do século XXI. Como explica Maximiano (2012, p. 13), “no limiar do século XXI, mudanças em todos os tipos de ambiente competitivo, tecnológico, econômico, social, levaram ao surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. Essas inovações na…

Giseli Maria Müller LIDERANÇA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO SÉCULO XXI Ser um líder público é ser corajoso, honesto e justo; e é por aqueles que reúnem estas virtudes que queremos ser governados. Ser “homem público” é um ideal forte para pessoas fortes. Mas, para ser um “verdadeiro” líder da administração pública, é preciso ir além. O gestor público, seja a nível de município, estado ou país, possui todas as características e dificuldades de um líder do setor privado, no entanto,…

quatro pilares de uma educação para o século XXI e suas implicações na prática pedagógica Zuleide Blanco Rodrigues O s pilares são quatro, e os saberes e competências a se adquirir são apresentados, aparentemente, divididos. Essas quatro vias não podem, no entanto, dissociar-se por estarem imbricadas, constituindo interação comum fim único de uma formação holística do indivíduo. A seguir, é apresentada uma síntese dos quatro pilares para educação no século XXI. Aprender a conhecer…

laborais. As organizações do século XXI estão inseridas em um ambiente turbulento e mutável, as práticas de gestão no século passado não atendem as necessidades das organizações da contemporaneidade. Nesse cenário a figura do líder se tornou essencial, pois será ele que ira direcionar os colaboradores no caminho que conduzirá ao sucesso organizacional. O ambiente coorporativo é constituído de pessoas de diferentes gerações, cabe ao líder recrutar, reter e administrar os talentos que…

“A principal característica desta profissão, no século XXI, será o conhecimento aplicado. Não menos importante, é que o contabilista precisa ser um profissional flexível, autodidata e preparado para enfrentar desafios de uma profissão na qual a competição e exigências crescem a cada dia...” O profissional contábil assume hoje no século XXI um dos seus maiores desafios, que é adaptar-se ao concorrido mercado de trabalho e ao movimento globalizado

mesmo assim, elas não conseguem falar profundamente consigo mesmas. Dominam diversas áreas, mas desconhecem o seu eu interior independente de idade. Com isso, o mercado do novo século vem exigindo que a sociedade se transforme e seja diferente do que já foi ate hoje. Para se adaptar as mudanças o administrador do século 21 deve ser empreendedor e visionário. Uma pessoa com um perfil de excelente capacidade para o envolvimento e trabalho em equipe e que esteja sempre…

postos estratégicos | |ou de chefia. Ou seja, começa a cair por terra o arcaico estigma machista e imbecil de 'sexo frágil' imposto às mulheres, e amplamente| |difundido nos últimos dois séculos por homens que, na verdade, nutriam o medo e temiam ter que admitir que, sim, as mulheres eram | |capazes de administrar, de chefiar e comandar o que fosse, com a mesma vivacidade e eficiência que qualquer homem ou, como se sabe e | |pode ser visto em muitas empresas privadas ou em…

Ciência e Cultura, UNESCO, reuniu alguns dos maiores pensadores do mundo na Comissão Internacional sobre a educação para o século XXI, são conceitos da educação coordenadas por Jacques Delors, que produziu o livro “Educação: um tesouro a descobrir” . É abordada de uma maneira bem didática e com muitas propriedade os quatro pilares da educação de uma educação para o século XXI, podendo assim, associar e identificar na pedagogia prospectiva , subsidia o trabalho de pessoas…

QUALIDADE NO SÉCULO XXI *Telma Picheth * Este trabalho trata sobre as questões da qualidade numa perspectiva para o século XXI e traz também os pontos principais discutidos no 3o Congresso Internacional da Qualidade realizado em novembro de 2001, em Porto Alegre , Rio Grande do Sul. A temática principal do congresso foi “Inovação: os caminhos da liderança” e, as palavras de ordem que nortearam todas as palestras e mesas redondas foram : inovação, criatividade

de Pessoas nas Organizações do Século XXI Angélica Patrícia Miranda Bahia / Robinson Wagner Barbosa Engenheira Eletricista e pós-graduada em Engenharia da Produção pelo Ietec. Engenheira de Processos Senior da Jabil do Brasil Matemático e pós-graduado em Engenharia da Produção pelo Ietec. Gerente de Produção da Cromic Calçados. A gestão de pessoas será o maior desafio a ser vencido pelo Engenheiro de Produção como gestor da indústria do século XXI. Apesar do todo…