Responsabilidade social corporativa e indicadores de sustentabilidade

Responsabilidade Social Corporativa e Indicadores de Sustentabilidade Resumo A responsabilidade social é algo que está sendo visto mais detalhadamente pelas empresas, que estão visando pela qualidade do meio ambiente que está a sua volta. As atitudes sociais, demonstram uma verdadeira mudança que vem acrescentando algo a mais para a sociedade. Este artigo abrange sobre como as empresas e a sociedade tem se posicionado a respeito da responsabilidade social e dos indicadores de sustentabilidade. Palavras-chave: Responsabilidade Social Corparativa, Desenvolvimento sustentável, indicadores de sustentabilidade 1.Introdução O mundo empresarial vê, na responsabilidade social, uma nova estratégia para aumentar seu lucro e potencializar seu desenvolvimento. Essa tendência decorre da maior conscientização do consumidor e conseqüentemente procura por produtos e práticas que gerem melhoria para o meio ambiente ou comunidade, valorizando aspectos éticos ligados a cidadania. Muitos dos consumidores estão procurando nas embalagens algo que represente que a empresa é ecológica, respeita o meio ambiente. A responsabilidade social é um fator importante para que as companhias mantenham sua sustentabilidade. Esta é dividida em responsabilidade econômica, legal, ética e filantrópica. O uso e avaliação dos chamados indicadores de sustentabilidade podem contribuir para tornar tal conceito mais objetivo, ao…

PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCILAINE FELTRIN CITADIN ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO QUÍMICO DA REGIÃO DA AMREC-SC CRICIÚMA, OUTUBRO DE 2010 LUCILAINE FELTRIN CITADIN ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO QUÍMICO DA REGIÃO DA AMREC-SC Monografia apresentada à Diretoria de Pósgraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para a obtenção do título de especialista em Gestão de Recursos…

Marketing Pessoal | | | Confira algumas dicas fundamentais para se tornar reconhecido e valorizado, obtendo assim a realização profissional | Certamente isso já fez parte de sua vida ou você já presenciou situações em que apesar de fazer tudo certo, alguém que tinha a mesma função dentro da empresa e exercia as mesmas atividades ou responsabilidades foi promovido, conseguiu aumentos salariais e freqüentemente é citado como exemplo, enquanto você nem ao menos é lembrado, e às…

ESCOLA SUPERIOR DE MARKETING - ESM DAYSE DANIELLE TAVARES BEZERRA A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA GESTÃO EMPRESARIAL Como recuperar uma empresa de uma situação de risco? [pic] COORDENADOR: Maria Vitória Santos RECIFE NOVEMBRO/2007 DAYSE DANIELLE TAVARES BEZERRA A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA GESTÃO EMPRESARIAL Como recuperar uma empresa de uma situação de risco? A Banca Examinadora, após receber a apresentação…

ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA – APEC CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO VALE DO PARNAÍBA – CESVALE CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MARKETING E A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: UM ESTUDO NA KENNEDY E KHADAFI LTDA, NO MUNICÍPIO DE JOSÉ DE FREITAS – PI. HELTTON KHADAFI RIBEIRO SAMPAIO Teresina-PI Junho de 2009. HELTTON KHADAFI RIBEIRO SAMPAIO MARKETING E A FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES: UM…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO As empresas que não possuem ações sociais para com a comunidade transparecem a falta de interesse e preocupação às questões sociais, gerando em longo prazo prejuízos a imagem dessas empresas e desvantagens frente aos concorrentes e ao mercado, por esse motivo diversas empresas já desenvolvem ações sociais para a minimização de carências ou de impactos causados pelas atividades produtivas. O projeto beneficia tanto os alunos, que obterão conhecimentos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT’ANNA PROJETO INTEGRADOR DO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS EMPRESA: DYNAMIC TELECOM AMANDA FERNANDES DE OLIVEIRA ANDRÉIA DA SILVA NOVAES BÁRBARA CRISTINA DA ROCHA DE JESUS ELIZABETH GONÇALVES DOS SANTOS MARCELO ISAO CAVAMINAMI NIEDJA NÓBREGA DOS SANTOS PRISCILLA MAYARA ARAUJO DA SILVA VANESSA APARECIDA MELO DE OLIVEIRA SILVA SÃO PAULO 2014 AMANDA FERNANDES DE OLIVEIRA – RA: 15008096 ANDRÉIA DA SILVA NOVAES – RA: 60774139 BÁRBARA CRISTINA DA…

.......................................................................... 16 4. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.................................................... 17 4.1. Conceito................................................................................................................. 17 4.2. DISCIPLINAS QUE CONTRIBUEM PARA O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL................................................................................................. 17 4.2.1.…

estilos de liderança; capacitar novos líderes. AULA 01 – CONCEITUAÇÃO DE LIDERANÇA Entende-se por liderança a capacidade de influenciar pessoas ou a equipe de trabalho em direção ao alcance dos objetivos, conquistando credibilidade, confiança e aceitação. Os elementos que caracterizam a liderança são, portanto, quatro: a influência, a situação, o processo de comunicação e os objetivos a alcançar. Segundo Vergara (2003), liderança é a capacidade de exercer…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT CURSO ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DO LIDER NA TOMADA DE DECISÃO Santos 2013 SUMÁRIO 1. 12. Referências Bibliográficas 38 Resumo Neste artigo apresentaremos a empresa Pelé Agropecuária, que é uma empresa do Grupo Pelé e esta localizada no município de Juquiá – SP em uma área de 650 hectáres. Também informaremos a missão, valores, clientes e os principais produtos…