A Gestão De Pessoas No Contexto Economico Atual

Faculdade de Administração e Ciências Contábeis (FACC) Curso de Biblioteconomia e Gestão de Unidades de Informação (CBG) Klara Martha Wanderley Freire klarawanderley@yahoo.com.br O PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO E A GESTÃO NA ERA DA INFORMAÇÃO: a atuação do bibliotecário-gestor Eixo temático: tema livre Forma de apresentação: pôster Rio de Janeiro 2009 2 Klara Martha Wanderley Freire O PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO E A GESTÃO NA ERA DA INFORMAÇÃO: a atuação do bibliotecário-gestor Trabalho…

As Transformações no Mundo do Trabalho e os Novos Desafios à Gestão de Pessoas Texto elaborado por Gisele Seabra Abrahim Em meados do século XVI iniciou-se uma ruptura entre a ordem feudal, o sistema econômico predominante até então, e o sistema capitalista, que despontava sob a fase inicial do mercantilismo subsidiado pelas monarquias absolutistas, trazendo consigo uma série de transformações econômicas e sociais. Dentre as mudanças ocorridas pode-se destacar a difusão do…

Social e Ambiental, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II. Profº: Sérgio de Goes Barboza, Ana Celi Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Jacobina 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................6 2.1 HISTÓRICO DE ORGANIZAÇÃO...............................................6 2.2 AVALIAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO DE…

A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Social TA “As organizações têm como finalidade atender as necessidades que a sociedade demanda. Como essas demandas são heterogêneas, as organizações também o são. Elas têm finalidade e objetivos distintos, têm tamanhos, missão, visão estrutura e outras inúmeras características que as fazem muito diferentes umas das outras.” Luciene Koetz Para que o gestor tenha sucesso em sua administração, além de considerar todos os…

No decorrer do século XX, o universo organizacional sofreu diversas mudanças e alterações na forma de trabalhar e produzir. Foram mudanças no âmbito político, econômico, social e cultural que afetaram não somente as organizações empresariais, mas também a convivência em sociedade. Nesta unidade, voltaremos nosso olhar especificamente para as alterações no mundo do trabalho e nas organizações, especialmente, na relação das organizações com a sociedade. Em unidades anteriores, abordamos a…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial RAs Alunos 7931689367 7931680082 7931696335 7931706171 8321775214 Joice Kelly de Lima Wander Wellington de Lima João Rodolfo Fernandes Ana Laura Santos Priscila Lopes Tutor Ead: Fabio Caroli Tutores a distância: Pedro Carlos de Carvalho Fabiana Biazetto Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos IV (PROINTER_IV) Polo Valparaiso/SP Valparaiso

individual e coletiva para a questão ambiental, garantindo o acesso à informação em linguagem adequada, contribuindo para o desenvolvimento de uma consciência crítica e estimulando o enfrentamento das questões ambientais e sociais. Desenvolve-se num contexto de complexidade, procurando trabalhar não apenas a mudança cultural, mas também a transformação social, assumindo a crise ambiental como uma questão ética e política. 5.1 A dimensão ecológica do desenvolvimento sustentável O…

O Trabalhador do Conhecimento – Gestão do Conhecimento Um novo contexto de trabalho Na atualidade, o trabalho tem tomado um novo conceito para a população em geral, pois no passado, o trabalho era visto como uma tarefa mecânica e braçal, onde o maior valor de uma organização era a habilidade física entre outras características voltadas em especial, à produção. Na era do conhecimento, o perfil das organizações sofreu mudanças em função das novas condições do mercado. Como…

produtivo, com base na exploração da natureza, cresceu mais de cem vezes, num salto que fez agravar a situação de ameaça planetária, trazendo à tona a emergência da necessidade de uma forma alternativa de relação do homem com a sua casa, a terra A gestão ambiental no mundo globalizado Temas ambientais transformaram-se em um ponto crítico para os negócios nos últimos anos. Para as organizações, conformidade com regulamentos, decisões legais de responsabilidade financeira por…

Brasil Projeto apresentado à Faculdade Fappes como requisito para a bonificação das faltas para disciplina Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da Prof.a Rosangela Malteze. 5 RESUMO O presente trabalho é baseado em uma revisão bibliográfica que aborda a evolução ao longo do tempo da área de Recursos Humanos no Brasil e as principais tendências da Gestão de Pessoas, bem como a importância que esse setor representa nas constantes transformações organizacionais.…