ATPS ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO

1099159051 MILAINE DE CAMARGO FLORES - RA 4020164448 DESAFIO DE APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Curso: Administração Período Letivo: 2012/2 Semestre: 6º Disciplina: Administração da Produção e Operações Professora EAD: Rozana Carvalho Pereira Autores do Desafio: Anselmo Dueñas Gonzalez Sorocaba 13/09/2012 JULIANA LOPES LARA - juliana.lopeslara@hotmail.com SIMONE MONTEIRO - simonemonteirodd@hotmail.com CRISTIANO GARCIA – criga@hotmail.com WAGNER VIEIRA PINTO – w_vieirapinto@yahoo.com.br ROGÉRIA R. A.RODRIGUES - rogeriaalmeida@hotmail.com SUMÁRIO 1. Competências e Habilidades ...................................................................02 2. Desafio / Resumo / Introdução ................................................................03 3. Classificação do Sistema de Produção / Projeto do Produto / Classificação 4. de Fluxo / Grau / Ambiente da Produção.................................................05 5. Previsão da Demanda...............................................................................07 6. Programa Mestre da Produção / Planejamento Curto Prazo....................08 7. Problemas Enfrentados Pela Falta de Planejamento da Produção...........09 8. Fluxo do…

VALEC ENGENHARIA, CONSTRUÇÕES E FERROVIAS S.A. Plano Diretor de Tecnologia da Informação PDTI Período 2012/2013 DEZEMBRO/ 2011 HISTÓRICO DAS REVISÕES |Data |Versão |Descrição |Responsável | |29/08/2011 |1.0 |Termo de abertura do Projeto …

Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI Vanessa Cristina Willumsen Proposta de treinamento motivacional para os colaboradores do Hotel Faial como fator diferencial para a excelência na prestação de serviços. São José 2006 4 Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI Vanessa Cristina Willumsen Proposta de treinamento motivacional para os colaboradores do Hotel Faial como fator diferencial para a excelência na prestação de serviços. Trabalho de conclusão de curso…

Esse Relatório visa não somente a qualidade da prestação de atendimento do HM, como a melhora no financeiro/faturamento, acabando com a subnotificação, desta maneira aumento à arrecadação da unidade de Saúde. Relatório da Gestão Administrativa Proposta para execução 2013/2014 - pequeno, médio e longo prazo HOSPITAL MUNICIPAL PROFESSOR EDGARD SANTOS ENTRE RIOS – BA RELATÓRIO DE GESTÃO HOSPITALAR - 2013 ÍNDICE APRESENTAÇÃO INTRODUÇÃO GESTÃO DO CUIDADO CAPACIDADE INSTALADA…

Rua: Zenaide Avena de Oliveira, s/nº Bairro: Ouro Branco do Sul Itiquira – MT CEP – 78790-000 TELEFONE/FAX (65) 34921145 Email: emjorge@hotmail.com FUNDAÇÃO Criação pela Lei nº 393/00 de 01 de março de 2000 CAPACIDADE DE MATRICULA POR TURNO 540 alunos GRAU de ENSINO MANTIDO - Educação Infantil; - Ensino Fundamental – 9 anos; - Educação de Jovens e Adultos; - Atendimento Educacional Especializado. EQUIPE DIRIGENTE Diretora: Nelcira Machado de…

______________________________________ 2 Apresentação ______________________________________ 2.1 Apresentação e caracterização da escola ________________ 2.1.1 Caracterização, Histórico do Bairro e comunidade escolar __ 2.2 Identificação _______________________________________ 2.3 Diagnóstico da realidade ____________________________ 3 Justificativa _________________________________________ 4 Fundamentação teórica _______________________________ 5 Missão/Visão de…

TECNOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PRÁTICAS GERENCIAIS PARA HOSPITAL PÚBLICO UNIVERSITÁRIO COM BASE NOS CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Antão Tadeu de Souza Santa Maria, RS, Brasil. 2011 PRÁTICAS GERENCIAIS PARA HOSPITAL PÚBLICO UNIVERSITÁRIO COM BASE NOS CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE Antão Tadeu de Souza Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado do…

......................................................................... 15 2.5.1 Conceito:....................................................................................................................... 15 2.5.2 O contexto atual ............................................................................................................ 15 2.5.3 Exemplos de fornecedores e clientes e expectativas .................................................... 16 2.6 Autonomia dos…

equipamento à oficina do representante. Estes serviços têm como principal característica o envolvimento do ser humano, e pode acarretar falhas se não estruturado de forma correta, baseado em processos e metodologias, mas infelizmente isto nem sempre ocorre devido a carência das mesmas ou trabalho baseado em experiências anteriores. Com o objetivo de dar uma direção aos profissionais desta área, foi desenvolvida a metodologia presente neste trabalho, esta, estrutura a área de…

A metodologia de medição e avaliação do desempenho organizacional conhecida como Balanced Scorecard - BSC vem sendo, exaustivamente, utilizada em Sistemas de Gestão das empresas privadas. Contudo, sua aplicação em cenário diferente - o da administração pública é um desafio a vencer, exigindo especial atenção para sua customização exitosa. Este trabalho tem como objetivo elaborar uma proposta de adaptação do BSC que preserve as especificidades da área pública e considere os preceitos de…