A Equidade Comparação Alternativas Evolução

das necessidades, de McClelland 4.1.4. Teoria X e Y de McGregor 4.2. Organizacionais 4.2.1. Teorias bifactorial, de Herzberg 4.2.2. Teoria das características da função de Hackman e Oldham 5. Teorias de Processo 5.1. Gerais 5.1.1. Teoria da equidade de Adams 5.2. Organizacionais 5.2.1. Teoria da definição de objectos de Locke e Latham 5.2.2. Teoria das expectativas, de Vroom 6. Teorias de Reforço 6.1. Teoria de reforço de Skinner 7. O que é a satisfação com o trabalho 8.…

agendas, formulação de políticas, implementação de políticas. 10 As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo. 10.1 Descentralização e democracia. 10.2 Participação, atores sociais e controle social. 10.3 Gestão local, cidadania e equidade social. 11 Planejamento e avaliação nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento. 11.1 Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. 11.2 Formulação de programas e projetos. 11.3 Avaliação de programas e projetos

vida, plano odontológico entre outros. O salário é ajustado pelo contrato de trabalho, e o funcionário é remunerado dia por dia ou hora por hora e o grande objetivo de uma política salarial é manter o equilíbrio interno e externo, e ter equidade ajudando nas relações de trabalho com a empresa e o colaborador. A política de remuneração tem como estratégia atrair e reter talentos, qualidade de profissionais, fator motivacional, avaliação de desempenho, plano de carreira e etc.

plano de remuneração. Motivar desempenhos futuros: as recompensas podem ser usadas como objetivo ou meta para as pessoas. Assegurar equidade do ponto de vista interno e externo: a equidade interna requer que a remuneração seja relacionada com o valor relativo dos demais cargos da empresa para que responsabilidades similares tenham uma remuneração semelhante. A equidade externa requer que a remuneração seja similar no nível das demais empresas do mercado. Atendimento das normas…

meio do EIA, no âmbito do licenciamento ambiental em função da RC 001/86. Em fase de planejamento: AAE P› P › P › P • Política: linha de conduta geral ou direção que o governo estará adotando. • Plano: estratégia composta de objetivos, alternativas e medidas, incluindo a definição de prioridades, elaborada para viabilizar a implementação de uma política. • Programa: agenda organizada dos compromissos, propostas, instrumentos e atividades necessárias para implementar uma…

determinada maneira. Estas são menos estáveis e duradouras que os valores, sendo mais fáceis de mudar. Qualquer pessoa emite opiniões e tem atitudes em relação a diferentes aspetos do seu trabalho, quer seja em relação ao seu salário, ao sentido de equidade e ao ambiente vivenciado no seio da organização. As atitudes face ao trabalho ou à organização podem ter efeitos profundos não só na forma como realizamos o trabalho, mas também na qualidade de vida que experimentamos no trabalho. …

Formule uma definição de Direito do Trabalho, justificando-a. 4 – Pode-se dizer que Direito é sinônimo de lei? Por quê? 5 – Qual a relação do Direito com a vida social? 6 – Existe algum vínculo entre a situação econômica e o Direito do Trabalho? Evolução histórica do Direito do Trabalho 1 – Em que momento histórico surge o Direito do Trabalho e quais os motivos deste surgimento? 2 – Quais as dificuldades para o reconhecimento dos direitos trabalhistas aos operários no curso do século…

nas necessidades individuais não satisfeitas o que gera uma procura de alternativas para satisfazer essas necessidades; escolhe-se então uma das alternativas para se alcançar o objetivo desejado e toma-se uma atitude, ou seja, parte-se para ação propriamente dita. Após esse processo, há uma reavaliação da situação e então, finalmente o indivíduo decide se esta motivado ou não para satisfazer sua necessidade através da alternativa escolhida. Após a reavaliação da situação, se o objetivo…

Jurisprudência. Fontes Históricas São os documentos históricos que influenciaram nas legislações do passado e continuam a influir até hoje, apesar de o direito ser algo vivo, na idéia de que sofre evoluções frequentemente, ou seja, esta sempre em evolução, existem muitas idéias que se conservam permanentes no ordenamento jurídico, podemos citar como exemplo a Lei das Doze Tábuas, Código de Hamurabi, o Direito Romano, o Direito Grego, o Direito Canônico entre outras obras que estão…

necessidades em saúde e o custo-efectividade das intervenções disponíveis. Parece fundamental reconhecer-se a existência de critérios, que devem guiar a política de distribuição de recursos à luz de uma visão consensual de justiça distributiva. A equidade no acesso, a solidariedade do financiamento e a eficiência da gestão parecem evidenciar-se como critérios estruturantes desta política 7-9. Nesta mesma linha de actuação insere-se a avaliação económica de novas tecnologias e…