A Conclusão Diversidade Cultural ética Do Brasil

liderança, a forma de liderar, a importância de respeitar a diversidade cultural, os benefícios que essa trará para as empresas tanto no setor publico como no privado, a presença da mulher no setor econômico, informações sobre as diferenças de assedio sexual e moral, o que leva a duvida de muitos, quais as consequências desse atos no ambiente de trabalho, como lidar com esse problema, a ética profissional com respeito à moralidade, a diversidade da força de trabalho, o quão faz a…

determinantes na formação do indivíduo e dos grupos e, porque se fazem necessárias políticas públicas voltadas para o esclarecimento da sociedade em relação à diversidade e que valorizem as diferenças, sendo que só assim poderam ser formados verdadeiros cidadãos. Para compreender o preconceito racial ,é preciso analisar o contexto histórico do racismo no Brasil, que teve início no período colonial quando os negros foram trazidos como escravos pelos portugueses. Mesmo depois que foi…

multiculturalismo e as práticas que podem ser instituídas nas escolas. A atividade relaciona duas disciplinas do primeiro bimestre de 2015: Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade. Este trabalho teve por objetivo a análise da legislação que contempla o respeito às diversidades culturais e a avaliação da implementação prática do multiculturalismo na construção do Projeto Pedagógico Curricular das escolas, analisando os grandes desafios que são encontrados…

...09 5.Gestão de recursos patrimoniais e logísticos...........................................................10 6. Planos de negócios..................................................................................................11 Conclusão....................................................................................................................12 Referências bibliográficas..........................................................................................13

curso de Recursos Humanos. Disciplina. Estudos Culturais, para obtenção de avaliação sob a orientação da professora NÚBIA PINTO. Salvador/Ba 2014 Com base em nossa pesquisa percebemos que um gestor institucional de uma forma ética e profissional precisa se eximir de atitudes culturais negativas e primitivas que podem caracterizar discriminação. Partindo pelo principio, que ainda é considerado um problema histérico no país desde a época do Brasil colônia passando pela abolição,…

PRÁTICA PARA SE APLICAR SOBRE A DIVERSIDADE E O MULTICULTURALISMO E PRINCIPAIS ASPECTOS DO MULTICUTURALISMO NAS LEIS INTRODUÇÃO: O texto aborda um breve resumo aonde analisamos os principais pontos do multiculturalismo e relações éticas raciais dentro das Leis de diretrizes de bases da Educação Nacional, Parâmetros Curriculares Nacionais, Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnicos raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro Brasileira e…

Obrigatório ............................................................................................. 24 Estágio Curricular Não Obrigatório ...................................................................................... 25 Trabalho de Conclusão de Curso ........................................................................................... 26 ACO - Atividades Complementares Obrigatórias ..................................................................... 27 Avaliação…

Comunicação e Linguagem; Educação e Diversidade: relação Étnico-Raciais. Orientador: Professores(as) Daniele Fioravante; Vilze Vidotti; Lilian Salete Alonso e Fábio Luiz da Silva. Tutor de Sala: Tutor Eletrônico: Tânia Regina Caldini RIBEIRÃO DAS NEVES 2011 O Trabalho do Pedagogo nos Espaços Educativos Ednã, já há algum tempo, vem sofrendo no espaço escolar algumas formas de discriminação, tratadas pela disciplina Educação e Diversidade. Embora ele tente…

Atividade Prática Supervisionada Ética Profissional Introdução: O trabalho a seguir trás conceitos fundamentais do livro Ética e Serviço Social: Fundamentos Ontológicos, de Maria Lúcia Silva Barroco, fazendo –se uma comparação com a atual realidade social brasileira. Mostrará como esses conceitos direcionam as considerações sobre ética e suas relações com o Serviço Social, e a respeito dos conceitos ontológicos sobre o trabalho, a sociedade e a ética. E por fim…

qual a sociedade exige cada vez mais que as organizações exerçam seu papel social de forma ética e transparente das organizações, fundamentado em pesquisa bibliográfica e a sites especializados no tema. Apresenta como principal conclusão a de que as organizações são agentes de desenvolvimento e para serem competitivas as suas gestões devem fundamentar-se em um contexto ético e responsável. PALAVRAS- CHAVE: Ética e responsabilidade social, organizações, sociedade INTRODUÇÃO A regra do…