4 Habito Das Pessoas Altamente Eficazes Vencer Vencer

LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO Vol. 4, Nº. 7, Ano 2010 Caroline Valquiria Moura da Cunha Faculdade Anhanguera de Taubaté valmcunha@uol.com.br Marilda Jaqueline Moreira de Campos Alves da Silva Faculdade Anhanguera de Taubaté marilda_jmcas@hotmail.com RESUMO Liderança é uma temática que tem sido considerada essencial para a era atual. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências ao mercado e os líderes são as pessoas que se destacam…

Liderar, então, é conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e ações, para atingir objetivos e metas do interesse comum deste grupo, de acordo com uma visão do futuro baseada num conjunto coerente de idéias e princípios. (LACOMBE e HEILBORN, 2003, p.271). Entre os desafios apresentados pelo ambiente mutável, as organizações estão valorizando cada vez mais os gerentes que possuem habilidades de liderança. Qualquer pessoa que aspire ser um gerente eficaz deve se…

sob certas situações e ainda aplicar diferentes teorias da administração a diferentes situações. • As Teorias dão forma à noss visão das Organizações - Mostra de onde retiramos algumas das nossas idéias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas. • As teorias nos conscientizam do ambiente empresarial – à medida que se for estudando as diferentes teorias, você passará a ver que cada uma delas é produto de seu ambiente – forças sociais, econômicas,…

GOIÂNIA – GO 2015 INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE ESTÉTICA E COSMÉTICA “AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA” Jessika Arriel B708AC-7 Lais de Castro Conti C24EFJ-1 Leticia Farias Espinosa C35ADE-0 Luciana Vieira da Cruz C36IJC-4 Marcella Eduarda de O. Martins C334ID-0 Trabalho apresentado no Curso Superior de Tecnologia em Estética e Cosmética da UNIP, como requisito para a aprovação no Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III. Orientadora: Larissa Rocha…

profissional como forma de conhecer a pessoa que estava diante de mim. Não franziu as sobrancelhas. Pelo contrário, a conversa fluiu e, em pouco tempo, a imagem do cientista enclausurado numa redoma de vidro se esmigalhou. Era fruto de minha imaginação. Quem sabe a influência do estereótipo deixado pelo escritor H G Wells. Muito mais do que um profissional altamente preparado, burilado pelos estudos esmerados, originários faz tantos anos, pronunciava-se pessoa de hábitos simples,…

As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos." Peter Drucker Motivar colaboradores é uma atividade diária que requer habilidades de um profissional capacitado a gerir equipes e pessoas. Os líderes são os responsáveis por essa árdua tarefa. Cada colaborador deve ser tratado de maneira individual, pois cada um tem dons e talentos individuais, anseios, desejos e expectativas perante a carreira e a vida pessoal. Seguem algumas…

Marketing Por: Elizabeth de Oliveira Dias 3 AGRADECIMENTOS ...A Deus por seu cuidado e fidelidade incondicionais. A minha mãe Rita e o Marden pela aceitação e respeito por mim e minhas opções e pelo incentivo constante. Jamais esquecerei. 4 DEDICATÓRIA .....Dedico ao meu amor Arêdes Patrocínio Anderson 5 RESUMO Essa monografia apresenta as características do posicionamento pessoal voltado para a atividade das profissionais de psicologia. Evidencia as…

liderados, favorecendo o desempenho da equipe. Para tanto se utilizará a pesquisa bibliográfica, partindo de livros, artigos e internet, que serão citados na referência no final do trabalho. Espera-se contribuir para uma mudança na concepção que as pessoas têm em uma equipe de trabalho, ou seja, é preciso visualizar a equipe como um time, para assim atingir o sucesso. Por isso, dividiu-se o trabalho em quatro capítulos, sendo que no primeiro apresenta-se a introdução, objetivos, a…

você lê, pergunte-se quais habilidades você está mantendo bem e que você pode estar negligenciando. 1. Organização e Gestão do Tempo: A gestão do tempo é essencial para a produtividade ao longo do dia e da semana de trabalho. Hábitos de organização do trabalho e eficazes são fundamentais, e isso pode ser especialmente difícil para fundadores de startups que não estão acostumados a fazer seus próprios horários. Fielmente manter um calendário – especialmente uma versão online que sincroniza entre

logística, a unidade de Cabo Frio será inaugurada quase simultaneamente com a Matriz. Logo em seguida a unidade de Itaperuna. Nossa principal meta será a SUPERAÇÃO DE EXPECTATIVA dos nossos clientes, logo, contaremos com uma equipe de profissionais altamente qualificados e devidamente treinados para atuação imediata. Com uma gama de concorrência despontando no mercado, não pretendemos ser mais uma empresa de telecomunicação, mas sim, uma empresa sólida e com diferencial para atender a…