2 Qual A Importância De Se Observar As Regras De Negociação Quais Os Princípios Que Norteiam Um Processo De Negociação 3 5

................................................................. 28 CAPÍTULO III - OS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHO E A FLEXIBILIZAÇÃO LABORAL ............................ 38 3.1 CONSIDERAÇÕES ACERCA DOS DIREITOS TRABALHISTAS ..................................................................................... 38 3.2 CONCEITO E IMPORTÂNCIA DOS PRINCÍPIOS ......................... 42 3.2.1 Os princípios relacionados com a flexibilização .............................. 43 CONCLUSÕES ........

valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios…

Jefferson Candido para obtenção de nota complementar a B1 do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de São Caetano. São Caetano do Sul – SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 ETAPA 2 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO ETAPA 1 Aula Tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos Passo 1 1. O significado da palavra “Administração” e suas variáveis no decorrer da historia. A administração é uma ciência social aplicada, responsável pelo planejamento,

Judiciário, os cidadãos e as instituições foram favorecidos com respostas mais rápidas e efetivas. Essa obra é relevante porque atenua a prática do litígio e estimula a política do diálogo. Os advogados são guardiões fundamentais na condução dos processos judiciais. Com sua cultura e seu conhecimento abrangente, eles têm colaborado cada vez mais com as atividades do mundo corporativos. Seu subsídio abalizado pode, em diversas situações, minimizar problemas e evitar futuros conflitos.…

estes possam oferecer aos clientes um atendimento de qualidade, alcançando assim, um processo de satisfação e fidelização. A importância da organização Podemos ter uma idéia porque a organização é importante compreendendo que um dos primeiros passos para uma empresa implantar um processo TQM - gerenciamento total da qualidade (total quality management). Esse primeiro passo tem início no uso dos conhecidos 5 S, que significam, a partir das palavras japonesas: · SEIRI que…

................... 10 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – TABELA DE POSIÇÃO ACIONÁRIA 5 TABELA 2 – CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA COMPANHIA 23 TABELA 3 - diretoria da companhia 23 TABELA 4 – evolução do resultado financeiro da empresa ao longo do tempo 33 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1 – ATIVO CIRCULANTE 32 GRÁFICO 2 – PASSIVO CIRCULANTE 33 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 - dESENVOLVIMENTO 4 1.1 - PROPRIEDADE 4 1.2 - PRINCÍPIOS 6 1.3 - PROPÓSTIOS 8 1.3.1 – MISSÃO E VISÃO 8 1.3.2 – ESTRATÉGIA BEM…

enfatizando a importância da comunicação nas várias instâncias das relações humanas, especialmente nas situações de participação em entrevistas de emprego. Aponta ainda a tolerância às diferenças como um aspecto importante do relacionamento interpessoal e este como um impulsionador da carreira profissional.  Esta atividade visa alinhar as expectativas dos participantes e o desenvolvimento das ações previstas para o módulo. Visa também sensibilizar o participante para a importância da…

Conflicts. Police. Alternative media. Negotiation. sumário 1 INTRODUÇÃO 10 2 ORIGEM DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 12 3 DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 13 3.1 MEDIAÇÃO – CONCEITO 13 3.1.1 Mediação nos conflitos privados......................................................................................15 3.1.2 Mediação e Negociação...................................................................................................15 3.1.3 Mediação…

Com relação ao item 1.3 o BSC é a metodologia que mais se aproxima dele e mais utilizada recentemente para este fim. Pesquisa recente mostra que 50% das empresas dos EUA e de 40% a 45% da Europa – Fonte: Fortune 1000 – utilizam o BSC (ALVES, 2004). 2. INTRODUÇÃO Desde a década de 80 os indicadores de desempenho – que até então eram somente financeiros – deixaram de ser eficientes. As empresas – em sua grande maioria – não perceberam que perdiam participação no mercado, bem como a…

----------------------------------------- 13 1.3 Princípios aplicáveis--------------------------------------------------------------------------------- 16 1.3.1 Considerações gerais---------------------------------------------------------------------------------------------- 16 1.3.2 Princípio da proteção----------------------------------------------------------------------------------------------- 17 1.3.3 Princípio da indisponibilidade ou da…