Vida Psíquica Nas Organizações

O texto aborda as diferentes formas como as organizações são vistas pela sociedade e colaboradores através de metáforas. Acerca da imagem sobre as organizações vistas como máquinas, podemos observar que faz-se referência à época de Taylor, onde o único intuito do funcionário era exercer uma função especifica e totalmente mecânica, não desenvolvendo assim o seu potencial como profissional. No decorrer do texto, ele especifica sobre as empresas vistas como organismos, representando as…

Viseu – Escola Superior de Educação Sociologia das Organizações Licenciatura em Comunicação Social Imagens da Organização Gareth Morgan Discentes: Carolina Albuquerque nº Catarina Marques nº Marcelo Brito nº9998 Inês Couto nº Pedro Rodrigues nº9984 Rodrigo Ribeiro nº9959 Docente: Henrique Ramalho Introdução Este livro baseia-se em efectuar uma “leitura da organização”. Procura mostrar imagens convencionais sobre organizações/administração que foram construídas.…

AS METÁFORAS DE MORGAN É fundamental que todo profissional entenda o contexto aonde seus sistemas irão “viver”. Portanto, quanto mais o profissional sabe sobre organizações, maiores serão suas chances de fazer um bom trabalho. Fazemos aqui um resumo das metáforas criadas por Gareth Morgan, que apontam para uma visão bastante ampla da organização. Ele procura categorizar visões sobre a organização através de uma extensa revisão bibliográfica sobre teoria organizacional. Seu ponto de partida é

NAS ORGANIZAÇÕES O meio ambiente está sofrendo as consequências da poluição causada pelo homem. Uma boa parte dessa poluição é provocada pelas organizações. Entende-se por meio ambiente o conjunto de forças e condições que cercam e influenciam os seres vivos e as coisas em geral. A sociedade como um todo é responsável pela preservação do meio ambiente, então, é preciso agir da melhor forma possível para não modifica-lo de forma negativa, pois isso terá consequências para a qualidade de…

RESENHA Desenvolvendo a metáfora da prisão psíquica podemos descrever a ideia de Platão através da famosa alegoria da caverna, onde numa caverna subterrânea vivem pessoas acorrentadas que não podem se mover e em sua entrada existe uma fogueira e tudo que os moradores enxergam são sombras de pessoas e objetos projetados pela fogueira. Os moradores da caverna acreditam serem reais as sombras, conversando com elas e até mesmo dando-lhes nomes, pois como nunca saíram dali não possuem conhecimento

As organizações vistas como prisões psíquicas. As organizações fazem com que os seres humanos vivam em prisões psíquicas, onde são prisioneiras de imagens, idéias e pensamentos. Segundo Sócrates prisão psíquica tem relação entre aparência, realidade e conhecimento, onde só enxergam o que querem, alimentando essa falsa realidade e limitando os seus próprios conhecimentos. Caso algum ser humano conseguisse se libertar dessas percepções imperfeitas tendo uma nova visão de conhecimento,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2DESENVOLVIMENTO 5 2.1 PSICOLOGIA NO TRABALHO 5 2.2 COMPORTAMENTO 5 2.3- QUALIDADE DE VIDA (QVT) 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O ser humano vive constantemente em busca de realizações seja do âmbito emocional ou profissional. O Trabalho dignifica o homem, traz sentido há vida, forma sua identidade e integra-o ao meio em que vive. Trabalhar estimula variadas sensações como motivação, satisfação ou até mesmo depressão

bibliográfica, puderam-se enumerar diferentes dimensões que uma empresa vivencia em seu cotidiano, e como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. ABSTRACT The present article purposes to identify and to describe…

estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. 1 INTRODUÇÃO É interessante a forma pela qual se comportam os administradores, donos, sócios-gerentes ou qualquer outra pessoa que esteja gerenciando as atuais organizações. Sabe que nos tempos modernos ter visão de futuro, “viver…

Organizações: diferentes tipos de estruturas e culturas organizacionais AS IMAGENS DAS ORGANIZAÇÕES DE MORGAN Equipe Prof. Henrique Freitas Segundo Morgan, a aptidão para “ler” as situações que estamos buscando organizar ou administrar é desenvolvida através de um processo intuitivo, por meio da experiência e da habilidade natural em realizar apreciações sobre essas situações. O QUE É UMA METÁFORA?????? É substituir a significação natural de uma palavra por outra significação com a…