Vantagens E Desvantagens Da Burocracia Exemplificados

se dedicariam ao trabalho operacional. Seu estudo antecipou algumas ideias de trabalho em equipe, hierarquia e motivação. Nesse contexto, Weber procurou compreender como eram as organizações mais eficientes em seus estudos denominados “Teoria da Burocracia”, defendendo que a organização moderna deve ser “racional-legal”. Com a intensificação do dinamismo ambiental das organizações, posteriormente, surgiu a “Teoria Estruturalista”, defendendo a ideia da organização inserida em um sistema,…

fica armazenado em disco; segundo, o vetor deve ter um tamanho fixo, definido em sua declaração, enquanto o tamanho do arquivo pode variar durante a execução do programa. A vantagem no uso de arquivos é que, diferentemente do que ocorre com vetores, os dados não são perdidos entre uma execução e outra do programa. A desvantagem é que o acesso a disco é muito mais lento do que o acesso à memória e, conseqüentemente, o uso de arquivos torna a execução do programa mais lenta. Para…

Interfase) com cabos de fibra óptica e são muito utilizadas como backbones (espinhas dorsais) de grandes redes corporativas. No final da década dos 90 e atualmente entraram em vigência as redes LAN do tipo FastEthernet que operam com 100 Mbps, a grande vantagem destas redes é a Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 15 compatibilidade com a tecnologia Ethernet clássica, ou seja, o formato dos quadros FastEthernet e Ethernet são os mesmo e não é necessário…

Organizacional avalia o desempenho da organização incluindo todas as variáveis/dimensões que afetam a consecução dos objetivos e, conseqüentemente, o desempenho organizacional. - Vantagens: saber o desempenho antes dos possíveis resultados negativos, possibilidade de realizar mudanças a tempo de evitar mais resultados negativos. - Desvantagens: são raras as pessoas e as organizações que se dispõem a agir ou mudar antes que haja uma crise ou que alguma coisa muito forte ocorra.…

pela empresa poderá conferir uma importante vantagem competitiva. 1. Tema Nosso tema estará ligado às estratégias corporativas, onde iremos analisar uma empresa multinacional de médio porte, observar as suas competências e buscar entender a sua visão. Com essa avaliação, buscaremos compreender a sua dinâmica de negócio, no sentido de apostar em aquisições e/ou fusões para ganhar vantagens competitivas no mercado,…

1968 foram gastos nas escolas dos Estados Unidos mais de três bilhões de dólares para compensar as desvantagens que afetavam a seis milhões de crianças. Conhecido como Título Um (Title One), foi o programa compensatório em educação mais caro que já se realizou em qualquer parte do mundo, ainda que não se conseguisse perceber significativa melhoria na aprendizagem dessas crianças «em desvantagem». Comparadas com seus colegas, provindos de famílias de renda média, permaneceram mais…

os interesses nacionais na exploração das minas de ferro de Minas Gerais. Fruto do nacionalismo característico da época e do intervencionismo estatal na economia, a CVRD nasceu em um contexto de fortalecimento da indústria de base brasileira, exemplificado também pela criação da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN). A expansão da base industrial brasileira era um dos pilares da política desenvolvimentista de Vargas, que visava alavancar a industrialização no país. Como empresa estatal, a Vale do

Frente aos desafios impostos pela globalização, tanto a empresa como as outras organizações, precisam estar preparadas para enfrentar intensamente as concorrências dos mercados externos. Porém, elas precisam buscar novas estratégias e vantagens competitivas, tanto para atuarem em mercados diferentes do interno, como para neles permanecerem vivas. Existem várias formas de entrada em um mercado internacional, a escolha dependerá de um planejamento estratégico bem definido e com

palavra "compras" é normalmente utilizada em dois sentidos: como uma ordem imperativa: "compre!" e neste caso se cumpre. Ou como "vamos comprar algo, para isso vamos verificar quem tem o melhor a nos oferecer, vamos negociar e vamos obter as melhores vantagens, sem necessariamente causar prejuízo ao nosso fornecedor, pois o lucro está na compra". 20. Custos fixos, já vimos antes, são o veneno das organizações. Matam e destroem organizações sem dó nem piedade. Custos fixos são o…

mudanças, e estão perdendo muito de seus talentos. Assim sendo, é possível observar um interesse cada vez maior pela busca de mecanismos que permitam motivar, desafiar e reter seus talentos ao longo dos tempos. Bens humanos constituem a principal vantagem competitiva das empresas e estas precisam investir, desenvolver e ceder – lhes espaço. Desta forma é interessante observarmos o seguinte questionamento: Quais são os fatores que podem levar a retenção dos talentos humanos nas…