Segurança Comportamental

fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) 1.2 - DESENVOLVIMENTO Administração como habilidade humana O termo habilitação humana é aquela qualidade de o executivo trabalhar…

grau de eficiência e, formalmente, nesse sentido, é o mais racional meio conhecido de exercer um controle imperativo sobre os seres humanos. É uma forma superior a qualquer outra, em precisão, em estabilidade, no rigor da sua disciplina, e na sua segurança. Dessa maneira, ele dá aos cabeças da organização, e às pessoas cuja atuação se relacione com eles, uma capacidade especialmente alta de calcular resultados. Finalmente, ele é superior tanto em eficiência intensiva como no escopo das…

outros realmente querem dizer com palavras e atos. É igualmente hábil em comunicar aos demais, dentro do modo de pensar dos outros, aquilo que pretende dizer com seu próprio modo de agir. Tal pessoa trabalha para criar um ambiente de boa vontade e segurança no qual seus subalternos se sintam à vontade para se expressar, sem receio de serem censurados ou ridicularizados, incentivados que são a participar no planejamento e na execução de tudo o que diretamente lhes diz respeito. Essa…

etária entre 5 e 6 anos. São crianças bem ativas e queridas. Estão apresentando um desempenho satisfatório no desenvolvimento das atividades propostas no geral, tendo em vista alguns alunos que tem dificuldade de aprendizagem, problemas comportamentais e deficiência. A escola tem por filosofia: Oportunizar vivências e trocas que permitem ao aluno ser crítico, ético, solidário, sensível, criativo e comprometido consigo mesmo, com o meio ambiente e a comunidade em que…

Behavorismo e a Pirâmide de Maslow aplicadas no aprendizado prático A necessidade do ser humano de conviver em sociedade leva a criação de padrões comportamentais que devem ser seguidos por todos seus integrantes, de modo a possibilitar uma convivência pacífica e harmoniosa entre estes. Entretanto, estes comportamentos nem sempre são intrínsecos ao ser humano, criando assim a necessidade do condicionamento do pensamento do ser às necessidades da sociedade. O seriado…

Behavorismo e a Pirâmide de Maslow aplicadas no aprendizado prático A necessidade do ser humano de conviver em sociedade leva a criação de padrões comportamentais que devem ser seguidos por todos seus integrantes, de modo a possibilitar uma convivência pacífica e harmoniosa entre estes. Entretanto, estes comportamentos nem sempre são intrínsecos ao ser humano, criando assim a necessidade do condicionamento do pensamento do ser às necessidades da sociedade. O seriado…

Abordagem Comportamental A partir da década de 1950 que se desenvolve inicialmente, nos Estados Unidos, uma nova concepção de administração, trazendo novos conceitos, novas variáveis e, sobretudo, uma nova visão da teoria administrativa baseada no comportamento humano das organizações. A abordagem comportamental marca a mais forte ênfase das ciências do comportamento da teoria administrativa e a busca de soluções democráticas e flexíveis para os problemas…

(1841-1925) Visão anatômica da empresa = órgãos que compõem a estrutura organizacional e suas relações e funções dentro do conjunto Funções Técnicas Funções Comerciais Funções Financeiras Funções Contábeis Funções Administrativas Funções de Segurança ÊNF. NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL TEORIA CLÁSSICA Elementos da Administração para Fayol Prever Organizar Comandar Coordenar Controlar ÊNF. NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL TEORIA CLÁSSICA Princípios Gerais da Administração…

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Grupo 8 ORIGEM • Oposição da Teoria das Relações Humanas em relação a Teoria Clássica; • Desdobramento da Teoria das Relações Humanas; • Crítica à Teoria Clássica. PRINCIPAIS DOUTRINADORES DA TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Comportamental da Administração Kurt Lewin (1890-1947) Teoria de Campo Herbert Alexander Simon Processo Decisório Douglas McGregor Teoria X e Y Abraham Maslow (1908-1970) Hierarquia das Necessidades…

obter um melhor rendimento.Um exemplo que hoje é bem visto, é os superiores de uma empresa que passam os seus stress para seus funcionários, isso causa o baixo rendimento na empresa, a empresa é a base para seus funcionários, então ela deve passar segurança, para que todos juntos possam crescer e obter os objetivos.O psicólogo americano John Broadus Watson (1878-1958) foi considerado o pai do comportamentalismo ao publicar, em 1913, o artigo "Psicologia vista por um behaviorista" que…