Questões Do Caso Motivação Leva Ao Lucro

modificando com o passar dos anos de acordo com as necessidades que vão sendo apresentadas. Pensar em empresa como sendo um gerenciamento e manuseio de máquinas homens e máquinas objetos leva a um grave problema e decadência empresarial, pois a empresa deve ser vista como um lugar em que se irá produzir, angariar lucros e acima de tudo gerenciar pessoas, humanos, que possuem sentimentos, cultura pessoal, necessidades básicas e outras mais elaboradas como autorrealização, reconhecimento…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: A MOTIVAÇÃO HUMANA INTRODUÇÃO Num cenário onde a disputa por clientes está cada vez mais acirrada, o fator comprometimento dos colaboradores está mais evidente para as empresas de um modo geral. Sabe-se que todo comportamento humano é gerado por algo que os motiva, o que justifica a necessidade de conhecer os mecanismos da motivação. Desta forma, o presente estudo visa levantar questões acerca da importância da motivação humana como…

RESUMO Este trabalho pretende esclarecer alguns aspectos referentes a motivação, nomeadamente no contexto Organizacional. Assim explicitam-se diversas teorias da motivação que parecem mais pertinentes para a compreensão do tema, entre as quais a do Maslow, teoria X e Y de MC Gregor, a de Herzberg e por fim a do MacCleland com vista ao alcance de uma visão global e integrada dos fenómenos ocorrentes. Palavras-chave: Motivação, necessidades, satisfação, ambiente organizacional

funcionário da empresa, quando o proprietário decidiu vende-la. Juntamente com o Senhor Cristiano Moreira Lima(funcionário da empresa na época e hoje sócio da mesma) decidiram comprar e investir no negócio pois consideravam-no promissor. As questões abordadas foram: Qual é o ramo de atividade da empresa. Detalhe os produtos e/ou serviços fornecidos. Resposta: Comércio Varejista de Informática e Suprimentos em geral: Computadores, notebooks, impressoras Serviços de…

Motivação do Trabalhador: Estudo de Caso em um Hospital Filantrópico Jaime Gil Bernardes – UCS Universidade de Caxias do Sul – jaimegil@terra.com.br Paulo Fernando Pinto Barcellos – UCS Universidade de Caxias do Sul – pfpbarce@ucs.br Maria Emília Camargo – UCS Universidade de Caxias do Sul – kamargo@terra.com.br RESUMO A motivação organizacional é assunto que vem sendo estudado cada vez mais com o passar do tempo, buscando entender o que realmente faz com que o trabalhador se sinta…

INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES, O INDIVÍDUO, A PERSONALIDADE E A MOTIVAÇÃO Recentemente, muito se tem falado e se discutido no Brasil sobre a importância da inovação para o crescimento sustentável de um país. A inovação tem a capacidade de agregar valor aos produtos de uma empresa, diferenciando-a, ainda que momentaneamente, do ambiente competitivo. São importantes porque elas permitem que as empresas acessem novos conhecimentos, novos mercados, aumentem suas receitas, realizem novas parcerias

um tema muito recente, havendo a necessidade de se identificar seus pontos para que haja uma melhor compreensão do tema, com esse intuito fora feito este artigo, voltando-se a responder questões básicas no que tange suas ações dentro da empresa e com os funcionários. Palavras-chave: Endomarketing®. Motivação. Processo. Colaborador. Objetivo. 1 INTRODUÇÃO Pode-se observar que, com a evolução diária da humanidade, as relações interpessoais dentro das instituições, tem…

através de uma coletânea de entrevistas com altos gestores entre eles: fundadores, presidente, vice-presidente, diretores, professores e especialistas renomados da área de gestão de pessoas e casos de empresas bem sucedidas, um novo e grande desafio, colocar o ser humano em primeiro lugar a frente de lucros, mercados e lideres nas organizações, tema do 39º CONARH (Congresso Nacional de Gestão de Pessoas): “Reinventar a gestão: uma construção coletiva”, Na primeira entrevista há uma…

forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. A instituição está sempre sujeita às mudanças. Além disso, se faz necessário que a empresa trabalhe a motivação dos seus colaboradores, já que a mesma é a melhor fonte potencial de maior produtividade. Desta forma, as capacidades dos empregados serão usadas com mais eficiência e eficácia, o que por sua vez deve levar a uma melhor satisfação no…

CONTENDO PRODUTOS NACIONAIS E IMPORTADOS. 9 4 DISCORRA SOBRE O QUE INTERFERE NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA, ENFATIZANDO PORQUE AS SITUAÇÕES ENFRENTADAS PELA EMPRESA PODEM AFETAR A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E O CLIMA ORGANIZACIONAL. 12 4.1 E QUAL A RELAÇÃO QUE EXISTE ENTRE A ROTATIVIDADE E O ABSENTEÍSMO? 13 5 A IMPORTÂNCIA DA ANALISE DE BALANÇO PARA A SAÚDE FINANCEIRA DAS EMPRESAS. 15 6 CONSIDERANDO QUE O LUCRO LIQUÍDO DE UMA VENDA DE SERVIÇO HOJE É DE R$ 70.000,00,…