Questionario De Processo Administrativo

O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UMA EMPRESA DO RAMO DE SILVICULTURA . Resumo- O trabalho visa conhecer e avaliar o processo de recrutamento e seleção existente em uma empresa de silvicultura situada em Santa Branca – São Paulo, tentando propor novos processos objetivando benefícios para a empresa. Nos dias atuais observa-se que os recursos humanos das empresas são de grande importância para o bom desenvolvimento dos serviços, e para que isso ocorra é imprescindível que…

SU-B0097: Questionário Online Página 1 de 2 Legislação Social e Previdenciária Você acessou como TATIANA NERI TOURINHO FERREIRA (Sair) UNIPVirtual ► SU-B0097 ► Questionários ► Questionário Online ► Tentativa 1 Questionário Online - Tentativa 1 Além da Constituição, o Brasil conta com outro importante instrumento legal de garantia de direitos para as pessoas com mais de 60 anos de Notas: 2 idade. Como se chama esse instrumento legal? 1 Escolher uma resposta. a.…

ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG (organização não governamental)? 3. • Quais as especializações da Administração? 4. • O que faz o administrador? 5. • Qual a…

Humanos de hospitais do RS, através dos e-mails cadastrados no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES. Foi elaborado um questionário contendo 37 questões afirmativas, onde foram abordados os principais papéis e os cinco subsistemas utilizados na Administração de Recursos Humanos. De um total de 187 hospitais cadastrados, 70 responderam o questionário proposto, obtendo-se uma taxa de retorno de 37,43%. Com base nas distribuições de freqüências encontradas, pode-se observar…

lei 8.666/93 e a lei 10.520/2002. Acredita-se que o processo licitatório teve sua legalização coma Constituição Federal desde então sua jornada para melhoria no setor publico tem sido intensa, fazendo ressurgir princípios esquecidos tais como legalidade, impessoalidade, moralidade com o objetivo de transparência e seriedade aos gastos com o dinheiro publico. Para Meirelles (2003, p.264), “Licitação é o procedimento administrativo mediante o qual a administração pública…

ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS.............10 2.8 DETERMINAÇÃO DOS ASPECTOS REQUERIDOS..................................10 2.9 MÉTODOS E TÉCNICAS DE COLETAS DE DADOS..................................11 2.10 CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS( OPERACIONAL, TÉCNICO-ADMINISTRATIVO, GERENCIAL)................................................................12 2.11 POSIÇÃO HIERÁRQUIA DOS CARGOS NA ORGANIZAÇÃO...........13 2.12 PLANEJAMENTO DDE CARREIRA E SUCESSÃO...............................14 3.…

Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Essa avaliação diz respeito a uma pesquisa, no sentido, de buscar informações, por meio de um questionário -, fazer uma análise dessas informações – diagnóstico, e propor uma solução de melhoria – por meio de um relatório-, tendo em vista os “gaps” encontrados neste processo. A proposta dessa avaliação é que você entreviste um dos seus amigos ou familiares para descobrir o que ele(a) sabe sobre as procedimentos de…

..............4 Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland...........................................5 Empresa Vivenda do Camarão...............................................................................................7 Questionário Aplicado na empresa.........................................................................................9 Descrição dos cargos da empesa..........................................................................................29…

entrevista estruturada. Resposta Correta: d. A entrevista estruturada. Feedback da resposta: A alternativa correta é “entrevista estruturada”. O questionário é a técnica de coleta de dados que se utiliza de perguntas, feitas e respondidas por escrito. Se a população a ser investigada tem baixo nível de escolaridade, o questionário é inadequado. Na entrevista, as perguntas são feitas e respondidas oralmente, no caso é a técnica mais adequada. A observação não permite…

desenho de cargo e modelos de desenhos de cargos. De tal data a tal data – Conceito de descrição de cargos, conceito e análise de cargos. De tal data a tal data – Métodos de colheita de dados sobre cargos. De tal data a tal data – Etapas do Processo de análise de cargos e usos da descrição e análise de cargos. _______________________ ____________________________ Estagiário