Qual é O Conhecimento Específico Que Sua Carreira Solicita Você Está Atualizado

BIBLIOGRÁFICAS .....................................................................58 9 1 - INTRODUÇÃO Olá, amigo. Se você trabalha ou pretende conhecer a profissão de auxiliar administrativo, seja bem-vindo. Este manual será seu livro de cabeceira. A área administrativa é considerada uma das mais importantes dentro das empresas e organizações, e por isso é necessário que você aprenda de forma prática e eficaz as atribuições e características pertinentes a um auxiliar…

Empreendedorismo e Carreira em TI Microcamp Internacional Escreva para nós: microcamp@microcamp.com.br Visite nossa Home Page http://www.microcamp.com.br Marcas Registradas: Várias marcas registradas aparecem ao longo deste livro. Mais do que simplesmente listá-las e informar quem possui seus direitos de exploração ou então utilizar os símbolos “TM” ou “®” após seus nomes, o autor e a Microcamp declaram estar utilizando tais nomes apenas para fins editoriais,…

internacional do trabalho, na qual o Primeiro Mundo tem sido responsável pela gestão de uma economia do conhecimento, utilizadora de alta tecnologia, em sua maior parte limpa e produtora de um maciço volume de informação; enquanto o Terceiro Mundo responde pela produção de hardware, utilizando força física, labor intenso e condições precárias para mover uma economia agroindustrial, que subsiste à mercê do conhecimento produzido e repassado pelo Primeiro Mundo (Srour, 1998). Nesse…

executada, ou seja, definir o que o ocupante do cargo deve fazer; especificar o método para execução de cada tarefa, e combinar as atividades individuais em blocos específicos, isto é, prescrever o conjunto de tarefas que deve compor o cargo. A descrição e análise de cargos têm o intuito de detalhar o que cargo exige em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa ser desempenhada determinada função, uma boa descrição e análise de cargos tende a otimização do…

melhores profissionais. Soubemos adquirir maior mobilidade no trabalho e incorporar as novas tecnologias e temos plena consciência de que a constante mudança tecnológica origina uma contínua alteração dos processos de negócio e dos respectivos conhecimentos especializados, o que faz com que a nossa resposta, enquanto RH participante, competente e estratégico, seja a de investir em desenvolvimento da liderança, mudança cultural e organizacional, comunicação interna e recrutamento. Claro,…

Ter divulgação interna na empresa para que todos tomem conhecimento, sendo importante, o uso de e-mails, colagem de anúncios acessíveis a todos os colaboradores. Critérios para seleção, informações sobre a qualificação exigida para participar do recrutamento. Toda empresa segue uma série de normas ou políticas internas. No desenvolvimento de cargos e carreiras alguns itens podem ser incluídos como: Promoção: Após algum tempo de carreira, o colaborador é convidado a exercer outra…

TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL Módulo I Gestão de Carreira. A finalidade desta disciplina é ajudar o graduando ao concluir o bacharelado em Administração de Empresas a refletir sobre: E agora o que vou fazer? Continuar estudando?Fazer o que? MBA. Pós-graduação estrito senso, lato senso, mestrado profissional, mestrado, doutorado? Melhorar no emprego? Mudar de emprego? Qual a minha empregabilidade? Qual o meu projeto de vida? E várias outras questões. Um dos objetivos de…

profissionais ou pessoais. Trata-se do planejamento. Quantas vezes somos pegos de surpresa. Por exemplo, quando éramos criança e tínhamos um trabalho para entregar na escola e acabávamos nos atrasando, nossos pais poderiam dizer “...meu filho(a), faltou você se planejar para entregar o trabalho no dia..”, ou aquela vez em uma viagem, não conhecíamos o caminho e acabávamos perdidos no meio de uma cidade. Nesse momento, uma pessoa acabava dizendo “...teríamos que nos planejar antes de…

Aos meus pais Neide, Julio e família, que alimentaram cérebro e coração e para Samiramis Fernandes Gabriel, que tem cuidado muito bem de ambos. Vocês me ajudaram a alcançar este degrau. AGRADECIMENTO Primeiramente a Deus, ser supremo e absoluto a quem entrego meu caminho todos os dias e confio

do bom humor e da visão arrojada sobre comunicação demonstradas em outras ocasiões -, que o pessoal da Rhino esteve entre os primeiros convidados para nossa área de blogs corporativos do site, com a missão de falar sobre ITIL. Aqui neste livro vocês têm a prova impressa que eles não me decepcionaram. Maurício F. Renner Editor – Baguete Diário Reflexões do RHINO Organizadores: Píer Roberto Riboni Marcelo Piassarollo Porto Alegre, 2008 Reflexões do RHINO © dos…