Qual A Preocupação De Kurt Lewin Ao Estudar Os Grupos

Introdução Kurt Lewin (1890-1947) constituiu a passagem das Relações Humanas para o movimento seguinte e orientou e inspirou a maior parte dos pesquisadores dedicados Administração e à Psicologia Industrial da década de 1960. Kurt Lewin trabalhou durante dez anos com Wertheimer, Koffka e Kohler na universidade de Berlim, dessa colaboração com os pioneiros da Gestalt nasceu sua Teoria de campo. Entretanto não podemos considerar Lewin como um gestaltista, já que ele acaba seguindo outro…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Grupo: INTRODUÇÃO - Após as teorias de Taylor que enfatizava o método de planejamento, padronização, especialização, controle e remuneração que trouxe a alienação das equipes de trabalho e solidariedade grupal, e de Fayol que tinha como funções principais: planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar e considerava a obsessão pelo comando, surge a partir de 1940, Elton George Mayo, criador da Teoria das Relações Humanas, que

russo Ivan P. Pavlov sobre o condicionamento; os estudos de William Mc Dougall – um dos pioneiros da psicologia social – onde ele defende que apenas alguns instintos primitivos ditam as ações de homens e animais. Durante os anos 30 Lasswell pôde estudar a propaganda política. Acontecimentos políticos mobilizavam as pessoas em torno de programas políticos na televisão. Nessa época nasceram as pesquisas de opinião pública. Em 1937 é fundada a American Association for Public Opinion…

algo que é psicológico pode ser, ao mesmo tempo social?), mas revela a preocupação de pesquisadores de diferentes origens e orientações dentro da psicologia em buscar recursos para dar conta de conceitos e práticas que exigiriam do psicólogo a mediação de algo que exterior aos sujeitos ou parte necessária deles foi denominado “social”. Este é o caso das concepções de atitude ou de preconceito, do trabalho realizado com grupos, das ideias de representação social e identidade, por exemplo. Apoiada

GRUPOS, ORGANIZAÇÕES E INSTITUIÇÕES. INTRODUÇÃO: O homem é por natureza, um animal social... Qualquer um que não consegue viver com outros ou é tão autossuficiente para prescindir disso – e por tanto, não participa da sociedade – ou é um besta ou é um deus. Aristóteles (Política, 328 a.C) O nosso dia-a-dia é cercado pela convivência em grupo. Nós já nascemos dentro de um grupo, crescemos dentro de diferentes grupos, e tornamo-nos adulto participando de muitos outros grupos. Alguns…

forma consciente ou não. * Temos consciência de que participamos de alguns grupos comumente aqueles que aderimos por uma opção pessoal; * A participação nos demais é feita, geralmente, de maneira rotineira e sem nos darmos conta; * E muitas vezes somos carregados pelo grupo. * Até aqui estávamos nos referindo aos chamados grupos "espontâneos" ou "naturais"; * Claro que precisamos também considerar os grupos estruturados com finalidades específicas, organizados e…

ed. Iglu (São Paulo). Capítulo I A expressão dinâmica de grupo apareceu pela primeira vez no contexto científico em 1944, num artigo de Kurt Lewin, quando este publicou um estudo consagrado às relações entre a teoria e a prática na Psicologia Social. A dinâmica de grupo começou a se popularizar a partir da segunda guerra mundial, mas foi no final da década de 30 que suas pesquisas se iniciaram. Numa perspectiva histórica, a dinâmica de grupo surgiu como a convergência de determinadas…

ciência psicológica, desde o século V a.C até o surgimento da psicologia moderna no fim do século XIX. Com essas preocupações começaram a aparecer às escolas de pensamento psicológico que abordavam diferentes temas. Uma das mais importantes escolas a estudar os processos cognitivos e percepção do ser é a Gestalt, ela surgiu nas primeiras décadas do século XX na Alemanha contrapondo a natureza elementar da Psicologia de Wundt. Enquanto a Gestalt se estabilizava na Alemanha, nos Estados…

interessada em conhecer melhor os seus empregados. Primeira fase Pretendia-se conhecer o efeito da iluminação sobre o rendimento dos operários. Foram escolhidos dois grupos de operários que faziam o mesmo trabalho e em condições idênticas: um grupo de observação trabalhava sob intensidade de luz variável, enquanto o grupo de controle trabalhava com intensidade constante. Os observadores não encontraram correlação direta entre ambas as variáveis e verificaram a existência…

Relações Humanas utiliza seus conhecimentos para ilustrar que a organização é mais que um sistema mecânico hierarquizado, em sua essência ela é composta por grupos de pessoas, que desenvolvem seus próprios hábitos de relações com seus companheiros, seus superiores, seu trabalho e com os princípios da organização. A estes são denominados grupos informais (CALDAS e RONCATO, 2012). De acordo com Maximiano (2000), é importante considerar que esta corrente de pensamento já vinha ganhando…