Qual A Importancia Dos Portais Corporativos Para As Empresas

| | | |Ao Responsável da Empresa por permitir que essa pesquisa fosse realizada. | |Aos meus colegas que compartilharam comigo muitos momentos de alegrias e dificuldades no decorrer do curso.

* Teoria da contingência: analise ambiental (imperativo ambiental), abordagem do sistema aberto; Maslow apresentou uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, numa pirâmide, em cuja base estão às necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização). Necessidades Primárias: * Fisiológicas: alimento,

as organizações mecanisticas e burocráticas no século XX. Com a Era da informação, a mudança acelerou e o mundo dos negócios se transformou em um ambiente instável e turbulento, provocando a necessidade de organizações orgânicas e flexíveis. As empresas sentiram a necessidade de se tornarem mais ágeis, flexíveis, inovadoras e rápidas nas respostas para manter a longevidade no mercado e o lucro. Organizações mecanisticas exigiam um comportamento burocrático, repetitivo e reprodutivo das pessoas

Horizonte/Minas Gerais 2. Introdução A gestão por desempenho, e sua importância na gestão de pessoas Podemos definir a gestão por desempenho, como um conjunto de técnicas, tradicionalmente utilizadas na comparação dos resultados alcançados e esperados. Porém nessa técnica apenas o trabalho previamente planejado deve ser objeto de avaliação. A definição e conceito de gestão do desempenho quando bem utilizada transforma as empresas. Ela é sinônima de gestão por objetivos; é a…

visem a facilitar a administração de tais conflitos. Gestão de Conflitos É certo que onde há pessoas reunidas com os mesmos interesses e propósitos, independentemente das condições ou preposições de cada uma, haverá a existência de conflitos. Nas empresas não é diferente. Todo ser humano, mesmo que inconscientemente, em algum momento se vê em conflito consigo mesmo. Se colocarmos esses embates sob uma ótica positiva no dia-a-dia profissional, poderemos afirmar que discussões…

Universidade Nove de Julho Marketing digital Universidade Nove de Julho Campus Vergueiro Curso Analise Gerencial-Matutino Pamela Antunes RA: 411101706 Marketing digital Marketing digital são ações de comunicação que as empresas podem se utilizar por meio da Internet e da telefonia celular e outros meios digitais para divulgar e comercializar seus produtos, conquistar novos clientes e melhorar a sua rede de relacionamentos. O Marketing digital engloba a prática de promover produtos

Campinas/SP 2014 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 5 1. INTRODUÇÃO 4 2. Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios podem contribuir? 5 3. Qual a importância de se diagnosticar as demandas educacionais por parte das organizações. 6 4. Como a Gestão do conhecimento pode impactar positivamente os resultados de uma organização? 7 5. Porque as organizações precisam de um plano de Cargos,…

Os problemas já foram identificados e mencionados por você anteriormente porém as medidas necessárias para essa empresa obter sucesso colocarei em seguida. Qualquer coisa você me diz,ok. Quarto Desafio a) A comunicação dentro da empresa, foi descrita como falha pela entrevistada. Mesmo que haja um quadro de avisos na empresa, e que semanalmente ocorram reuniões com os diretores(nível tático , e coordenadores de setor(nível estratégico),o que é discutido e resolvido nessas…

compartilhados numa organização atraves da intra-net, portais, enfim o gerenciamento do conhecimento é de suma importancia para que seja feito esse compartilhamento. Resposta Correta: Nos últimos anos, o universo corporativo presenciou uma série de mudanças que fizeram as organizações adaptarem-se a novas tecnologias e a incorporarem diretrizes, muitas vezes, diferenciadas da própria cultura. Dentro desse contexto, tornou-se imprescindível para as empresas investirem no desenvolvimento…

EXCELÊNCIA Silva, Ana Silva, Geovany Souza, Natália Resumo Este artigo tem como finalidade relatar a importância da Etiqueta Corporativa para os profissionais atuais, seu processo histórico, a definição da etiqueta e como ela faz a diferença no ambiente organizacional, mostrando, também, a sua importância para a construção de uma boa imagem profissional, voltada, principalmente, para a área do profissional de secretariado. A pesquisa foi…