Quais Os Departamentos De Uma Empresa E Quais Suas Funcoes

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TE 0134 – Fundamentos de Administração Professor João Vitor Moccellin 1 TE 0134 – Fundamentos de Administração BIBLIOGRAFIA BÁSICA:  CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração: 7ª edição. Editora Elsevier, 2004.  MAXIMIANO, Antonio C. A. Fundamentos de Administração: manual compacto para as disciplinas TGA e Introdução à Administração. Editora Atlas,…

realizado com o objetivo de explicar sobre uma função que é uma das mais antigas funções englobadas no marketing. Função essa que vem crescendo e tomando espaço a cada dia mais, pelo fato da disputa e concorrência das empresas no mercado, a função comercial. Elaboramos o trabalho, procurando explicar da melhor forma, o que é essa função, qual sua importância, quais os benefícios oferecidos, e quem a executa dentro da empresa. Ou seja, mostrar de forma detalhada o trabalho do gestor…

CASO FUNDIÇÃO RIO NEGRO A Fundição Rio Negro é uma empresa de médio porte cujo ramo de atividade é a produção e venda de equipamentos e maquinarias para fundição. Sua diretoria se compõe de: Diretor-Presidente: Alberto dos Santos Novaes Diretor Comercial: Júlio Siqueira Campos Diretor Industrial: Marcos Roberto Magalhães Alberto dos Santos Novaes é uma pessoa desinteressada pelos problemas da empresa, deixando-os a cargo de outros diretores. Não…

rotineira das operações da empresa. Sendo os dados por ele gerados, fonte de alimentação de outros sistemas de gestão. SIG: Gera resumos de transações básicas e exceções relativas ao planejados, produz relatórios resumidos de desempenho para auxiliar no planejamento. Utiliza ferramentas analíticas simples. Lida com problemas estruturas ou semi-estruturados. ERP: É aplicado no nível gerencial tático e operacional, integra sistemas para ter um melhor desempenho nas funções deste…

tarefas e recursos pelos membros da empresa, determinando quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. O mesmo autor afirma que, existem três funções que constituem a organização: dividir, integrar e coordenar. A divisão do trabalho se manifesta na especialização vertical e horizontal das tarefas, na hierarquia e na disposição de autoridades e responsabilidades na cadeia de comando e nas diferenças horizontais entre os departamentos. A integração é o…

Texto do enunciado Os funcionários de uma empresa de engenharia possuem um número de registro, nome,número de CPF,número de CREA, departamento ,salário e um número de ramal. Todo funcionário pode possuir dependentes, que são identificados pelo nome e pelo número de CPF. Todos os funcionário frequentam cursos, que possuem nome, duração,e quando da frequência nesse cursos possuem número de faltas e nota média. Os funcionários são gerenciados por um deles próprios. Eles podem tanto receber

profissional, a politica de convivência deve ser vista e seguida. Ele nos fala que em algumas empresas é utilizada a técnica do Endomarketing visando minimizar estes fatos. 2 - Estruturas Organizacionais A empresa se organiza, geralmente, em quatro setores: Produção, Financeiro, Administrativo e Vendas. Para o bom funcionamento do negócio é necessário que o gestor tenha uma clara visão de quais funções exercem cada setor. 2.1 – Princípios da administração 2.1.1 – Principios da…

organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. Estas servirão de base para a formulação da sua estrutura, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. A estrutura organizacional é o…

Funções do Departamento Pessoal O departamento pessoal compreende um setor que lida exclusivamente com os processos burocráticos no que diz respeito aos funcionários, por exemplo, a contratação, remuneração de salários, transportes, férias, afastamento médico, 13° salário, definição de escalas de trabalho entre outras atribuições. A seguir apresentamos essa divisão mais detalhadamente: Admissão: no setor de admissão o departamento pessoal fica responsável pelo registro dos…

Arquitectura organizacional é compatibilização entre: 8 ESTRUTURA LINEAR 9 Vantagens 9 Desvantagens: 9 ESTRUTURA FUNCIONAL 11 Organiza-se segundo os tipos de recursos técnicos utilizados. 11 Objectivos são a longo prazo. 11 Figura nº 3: Principais funções 12 Estrutura por Projectos 12 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL AVANÇADO 13 A Estrutura Organizacional pode ser de dois tipos: 13 Estrutura Informal 14 Tipos de Estruturas Organizacionais Formais 14 ORGANIZAÇÃO MATRICIAL 16 Aspectos gerais da…