Quais As Principais Disfunções Da Burocracia

Para Weber, a burocracia é uma organização cujas conseqüências desejadas se resumem na previsibilidade do seu funcionamento no sentido de obter a maior eficiência da organização. Na burocracia existem duas consequências previstas e imprevistas, que recebeu o nome de Disfunções da burocracia, ou seja, casa disfunções é uma conseqüência não prevista pelo modelo weberiano, um desvio ou exagero. Segue as disfunções da burocracia: Internalização das regras e apego aos regulamentos:…

Weber busca obter a maior eficiência da organização. Na burocracia existem duas consequências previstas e imprevistas, que recebeu o nome de Disfunções da burocracia, ou seja, anomalias e imperfeições no funcionamento da burocracia. Disfunções da Burocracia: Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos; Excesso de formalismo e de papelório; Resistência a mudanças; Despersonalização do relacionamento; Categorização como base do processo decisorial; Superconformidade às rotinas

Podemos definir burocracia como um excesso de procedimentos que uma pessoa ou empresa deve tomar para obter algo. Geralmente, é resultado de uma falta de eficiência por parte dos órgãos governamentais. A burocracia dificulta a criação de empresas e o funcionamento da economia. Outro problema é que, num mercado internacional disputado, a burocracia brasileira torna o produto nacional mais caro e menos competitivo. Frase Exemplo: Para abrir uma empresa no Brasil existe uma burocracia…

conta a competência, o mérito e a capacidade do funiconário em relação ao cargo 1.11.Com a burocracia surge o profissional que se especializa em gerir a organização, e daí o afastamento do capitalista da gestão de negócios, diversificando as suas aplicações financeiras de capital 1.12.A burocracia é uma organização que se caracteriza pela profissionalização dos participantes.Cada funcionario da burocracia é um profissional que é um especialista, assalariado, é ocupante de um cargo,…

modelos organizacionais mais bem definidos. • O ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber. Conceito da Teoria Burocrática • A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.” • “Weber não considerou a burocracia um sistema social, mas principalmente como um tipo de…

01 Introdução..........................................................................................................03 Burocracia..........................................................................................................04 Quem era Max Weber?......................................................................................04 Características da burocracia segundo Max Weber..........................................05 01. Caráter legal das normas e…

Capítulo 5 Max Weber e o estudo da burocracia O objetivo deste capítulo é descrever as organização e os elementos que as compõe bem como ,apresentar o tipo ideal de burocracia e suas características. Contrastar o modelo burocrático com o modelo orgânico de sua estrutura organizacional. Explicar as principais disfunções das organizações formais. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Capítulo3 – Características. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 3.1 Características principais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 3.1.1 Legalidade das normas e regulamentos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 3.1.2 Formalidade das comunicações. . . . . . . . . . . . . . . . .

A teoria da burocracia A teoria da burocracia desenvolveu-se por volta dos anos 40, em funções dos principais aspectos: A fragilidade e parcialidade da teoria clássica e da teoria das relações humanas; A necessidade de um modelo de organização racional aplicada não somente as fabricas, mas também a todos os tipos de organizações, inclusive as empresariais; O crescente tamanho e complexidade das empresas; O ressurgimento da sociologia da burocracia. A burocracia é a organização típica…

CONTEXTO HISTÓRICO: A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas. A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos EUA desses estudos, que a administração e seus estudiosos, apropriaram-se…