Ongs

ongs • Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Suas (NOB- RH /SUAS) A aprovação do NOB-RH/SUAS deu-se a partir da resolução N:269, de 13 Dezembro de 2006.Dou 26/12/2006 pelo Conselho Nacional de Assistência Social –CNAS. Fica então resolvida a aprovação á Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social- NON-RH/SUAS. Seu contexto é de reestruturação e requalificação do setor público no Brasil. • O trabalho da Assistência Social necessita de atenção maior, por causa de sua grande importância no sistema. Surge-se o NOB/RH – SUAS com amplo processo de discussão, aprimoramento e contribuições, baseando-se em noção de direito, seu caráter e de universalidade, trabalha diretamente na qualidade de serviços socioassistenciais. Assim fica mais justificada a aprovação da NOB-RH. • 1-Quais as principais dificuldades de se trabalhar no Terceiro Setor (ONGs)? • O terceiro setor pode ser entendido pela sua própria definição, pois é composta por organizações de natureza privada, sem fins lucrativos visando benefícios coletivos ou públicos, apesar de não fazer parte do governo. • Sob esta perspectiva, o trabalho das ONGs é um dos mais puros exercícios de cidadania existentes, porém uma das principais dificuldades de se trabalhar no terceiro setor é a sustentabilidade, para projetos de longa duração. 2-Quais as principais facilidades de se trabalhar o terceiro setor (ONGs)? • Após ter a experiência de trabalhar em entidades…

PERÍODO DISCIPLINA: REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR RELATÓRIO: Entrevista com um profissional de uma ONG Larice Kennia. CAXIAS - MA NOV/2012 INTRODUÇÃO Diante do contexto social, no qual estamos inseridos, em meio a uma diversidade de problemas, mesmo com os avanços tecnológicos, científicos, que condiz ao mundo globalizado, nos deparamos com…

Serviço Social Disciplina: Rede Social e Terceiro Setor Tutora a distância: Mª Eliza Cléia Acadêmicas: Cleonice Leal Souza RA: 131739 Elen Carla Nogueira Gonçalves RA: 374959 Francisca Araújo RA: 404259 Maria Ritielly F. Dos Santos RA: 376868 Rosimere de Leão Batista RA: 363494 Tucuruí 2014 INTRODUÇÃO  Diante do contexto social, no qual estamos inseridos, em meio a uma diversidade de problemas, mesmo com os avanços tecnológicos, científicos, que condiz ao mundo…

ATPS – REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR Ana Rosa Silva (RA-6350197752) Cristina Santos de Moraes (RA-5387086283) Elaine Cristina Kipp de Oliveira (RA-4211774559) Juliana de Miranda Santos (RA-4370855862) Valéria Inocêncio (RA-4704895248) Tutora presencial: Márcia Baco Universidade Anhanguera/Uniderp. Polo Pirituba, 2014 . 1 Introdução Esse trabalho informa a importância da politica de assistência social nas ONGs e nos órgãos públicos. A organização que a NOB-SUAS e NOB-RH/SUAS…

380709 Mª DO SOCORRO SILVA – 350756 Mª EUNICE DA SILVA – 355973 Mª DA CRUZ SOUSA – 362857 TERESINA-PIAUI NOVEMBRO/2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Atividade Prática Supervisionada apresentando à Disciplina de Rede Socioassistencial e Terceiro Setor, ministrada pela Prof.ª Mª Elisa Cleia Nobre do 6º Período do curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito parcial para a obtenção de nota. Tutora Presencial: professora: Jairane E. S.…

realizada: ONG (OSCIP0 Profissional entrevistada :Assistente Social As Questões obtidas pelo o assistente social são: 1-Quais as principais dificuldade de se trabalhar no Terceiro Setor (ONG)? De acordo com a resposta da assistente social da ONG uma das principais dificuldades são: Tratar-se de um tema atual onde foi considerado um processo de configuração desse setor nacional e a reconfiguração das formas de gestão institucional, despertando-nos a necessidade de reflexão sobre…

SANDRA MARIA TORRES - RA: 5779175461 REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR TUTORA EAD - MARIA ELISA CLEIA TUTORA PRESENCIAL - JULIANE LOBREGAT BAURU / SP 2014 NOB/RH - NORMA OPERACIONAL BÁSICA / RECURSOS HUMANOS 1 - INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como por objetivo se aprofundar no conhecimento dos serviços Socioassistenciais com a visão de padrão básico para inclusão social através da NOB/RH. Usado com instrumento de gestão pública de uma política socioassistencial, a NOB/RH -…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TAUBATÉ UNIDADE I CURSO: SERVIÇO SOCIAL 6º SEMESTRE DISCIPLINA: REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR O BEM ESTAR SOCIAL E CONTRIBUIÇÃO DAS OGANIZAÇOES NAO GOVERNMENTAIS DO TERCEITO SETOR PROFESSORA-E A D: MARIA ELISA CLÉIA TUTOR A- E A D: ADRIANA M. C. PERONDI TAUBATÉ -SÃO PAULO 2014 TERCEIRO SETOR E DESENVOLVIMENTO SOCIAL Introdução O presente relatório tem por finalidade…

Semestre Rede Socioassistencial e Terceiro Setor. Tutor á distância: kheila Ap.Contador Soares Alunas Aline Garsko de Souza RA:4300066585 Denice F. Pereira S. SILVA RA:5310956337 Marcia R. S. Cardoso RA:4573843106 Vera Lucia R. Camargo RA:4926915141 Sorocaba 08/11/2014 INTRODUÇÃO: • No Brasil, assim como em outros países observa-se o crescimento de um “Terceiro Setor”coexistindo com os dois setores tradicionais: O primeiro setor, aquele no qual a origem e a destinação dos recursos…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social 6ª Série Rede Socioassistencial e Terceiro Setor A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…