RELATORIO ORGANIZACIONAL

trabalho de um psicólogo na área organizacional, área que está crescendo muito e expandindo seus trabalhos de várias maneiras sendo de extrema importância um profissional qualificado em uma empresa/instituição. Com este estágio a visão da teoria adquirida fica mais clara e colocar em prática estes conhecimentos é fundamental. O estágio em Psicologia Organizacional traz ao profissional uma noção do que iremos encontrar na prática. Para Borges (2010) a psicologia organizacional e do trabalho é uma área cientifica que possui historicamente dificuldades de reconhecimento e crescimento no Brasil, além disso, ela detém uma produção instável de conhecimento e tendo pouco material publicado em comparação a outras áreas do saber. Psicologia, em unidades de saúde, consiste no trabalho com a totalidade da instituição, visando a compreender os seus atores como constitutivos e constituídos pelas relações estabelecidas nesse ambiente (Spink, 2010). O Estágio será realizado no Hospital DR. Mário Araújo com duração de um semestre e as práticas se iniciaram no mês de Maio com duração de dois meses, duas vezes semanais com profissionais que ali trabalham, sendo estes convidados a participar de um curso de capacitação com foco na “motivação dos funcionários”, sendo realizado nas Terças e Quintas-feiras no período da tarde, com duração de 20min. O estagio conta com duração de quatro horas diárias, totalizando oito semanais. 1. JUSTIFICATIVA A Psicologia Organizacional e do…

atividades profissionais. A escassez de leitos hospitalares em Natal naquele tempo estimulava partir para o ambicioso empreendimento, que foi feito com sacrifícios, dificuldades e enfrentando obstáculos. Por unanimidade, o nome escolhido pelos fundadores para o novo hospital foi o do evangelista – São Lucas, patrono dos médicos e amigo inseparável de Paulo de Tarso, o apóstolo. Somente no dia 6 de janeiro de 1952, é que foi possível inaugurar o novo serviço. Como de princípio,…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARCOS RAUL SOUTO GARCEZ JUNIOR Diagnóstico Organizacional Uruguaiana 2012 [pic] Marcos Raul Souto Garcez Junior Diagnóstico Organizacional Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Comunicação, Clima e Cultura…

PLANO DE ESTÁGIO IV DO CURSO DE PSICOLOGIA *Professor(a) Supervisor(a): Maria José Urioste Rosso * Núcleo de Estágio: Profissionalizante * Ênfase: Prevenção e Saúde Mental * Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento&…

CURSO DE PSICOLOGIA AS ÁREAS DA PSICOLOGIA CUIABA MAIO/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................03 1.0 UM POUCO DA HISTÓRIA DA PSICOLOGIA E AS PRINCIPAIS LINHAS TEÓRICAS...................................................................................................06 2.0 AS ÁREAS DA PSICOLOGIA.....................................................................07 2.1 A Psicologia Clínica…

O PERCURSO HISTÓRICO DO SERVIÇO DE PSICOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE Leda Pibernat Pereira da Silva Dissertação apresentada como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre em Psicologia sob orientação do Prof. Dr. William Barbosa Gomes Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Porto Alegre, Julho de 2006. 2 AGRADECIMENTOS A todos aqueles que de alguma forma contribuíram para a realização desse…

PROJETO DE ESTÁGIO I - IDENTIFICAÇÃO Estágio de: Saúde Mental do Trabalhador (4º ano) e Gestão de Pessoas (5º ano) Curso: Psicologia :4º/5º ano - 1º/2º semestres Ano Letivo: 2009 Supervisor: Maria José Urioste Rosso CRP: 06/5123 II - NOME DO PROJETO: Projeto Comunitário “Programa de Desenvolvimento da Trabalhabilidade” (Projeto que deverá ser realizado em parceria; estagiários de Saúde Mental do Trabalhador (4º ano) e de Gestão de Pessoas (5º)). III…

A Prática do Psicólogo no Hospital Sumário 1 – INTRODUÇÃO: 3 1.1 – Conceito de Hospital: 3 1.2 – Histórico da Psicologia Hospitalar no Brasil: 3 2 - JUSTIFICATIVA 7 3 - OBJETIVOS 8 4 – METODOLOGIA: 9 5 - RESULTADOS 10 6 - CONCLUSÃO 12 6.1 - Clínica Ampliada: 12 6.2 - Apoio Matricial e as equipes de referência: 12 7 - REFERÊNCIAS 15 1 – INTRODUÇÃO: Com o presente trabalho intencionamos levantar reflexões sobre o significado da atuação do psicólogo…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Rio de janeiro, 06 de novembro de 2012. SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................3 Breve histórico............................................................................................................4…

teórico sobre o campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) e algumas discussões acerca da atuação do Psicólogo brasileiro diante das Organizações e do Trabalho. Os fundamentos são baseados em estudos realizados por Zanelli (ano) O segundo procura apresentar os dados encontrados nas apresentações realizadas pelos profissionais. (desenvolver mais) OBJETIVOS Objetivo Geral O Estágio Básico tem por objetivo fornecer informações sobre Psicologia Organizacional e do…