Plano Diretor Para Pessoas Com Deficiencia Nas Empresas

A Egalitê Somos uma empresa que realiza a inclusão das pessoas com deficiência. Estabelecer com responsabilidade e segurança a conexão entre organizações e pessoas com deficiência através da seleção, capacitação e acompanhamento dos agentes desta relação, demonstrando para o mercado e a sociedade o valor da igualdade de oportunidades. Nossa missão Auxiliamos as pessoas com deficiência a entrar no mercado de trabalho e as empresas a cumprir a lei de cotas com um recrutamento assertivo e na

82.3.1- ANÁLISE E PERFIL GERENCIAL PAGEREF _Toc398587482 \h 82.3.2- PRÁTICAS D HÁBITOS GERÊNCIAIS PAGEREF _Toc398587483 \h 92.4- ANÁLISES DE DADOS PAGEREF _Toc398587484 \h 92.4.1- JUSTIFICATIVA PAGEREF _Toc398587485 \h 102.5- NOVO ORGANOGRAMA DA EMPRESA PAGEREF _Toc398587486 \h 103- CONSIDERAÇÕES FINAIS PAGEREF _Toc398587487 \h 114- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PAGEREF _Toc398587488 \h 124.1.1- LIVROS PAGEREF _Toc398587489 \h 134.1.2- INTERNET PAGEREF _Toc398587490 \h 13

Associação Nacional de Transportes Públicos – ANTP w.antp.org.br 1 Aline Maria Costa Barroso ¹, Maria Beatriz Cruz Rufino 2 , Astrid Câmara Bezerra Lima ¹, 1) Empresa de Transporte Urbano de Fortaleza S.A. (ETUFOR). 2) Secretaria de Planejamento e Orçamento de Fortaleza (SEPLA). alinebarroso@gmail.com beatrizrufino.sepla@gmail.com astrid@ettusa.ce.gov.br Resumo Historicamente, o planejamento urbano nacional se consolidou como uma área do conhecimento que privilegiava unicamente o saber…

Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático. As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social. Fundada em 1965, a empresa pira iniciou suas atividades de produção de cachaça e conhaque artesanal. Em pouco tempo adquiriu equipamentos e sistemas robustos de armazenagem e envelhecimento, consolidando-se no mercado regional e tornando-se uma empresa…

GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS MARTA MARIA DA SILVA GESTÃO PARTICIPATIVA: UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL GESTÃO PARTICIPATIVA : UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL Projeto Empresarial apresentado à Faculdade dos Guararapes, como requisito do Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, sob…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL Campus Avançado de Feliz BÁRBARA, DANIELE, JAÍNE E JOSELEI RELATÓRIO ADMINISTRATIVO DE GESTÃO DE PESSOAS Feliz 2011 1. INTRODUÇÃO A EMPRESA PERSONALITÁH ATUA NO SEGMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE ASSESSÓRIOS FEMININOS, ESTANDO LOCALIZADA NO SHOPPING CENTRO DE COMPRAS FARROUPILHA, NA ENTRADA DA CIDADE, NO CORAÇÃO DA SERRA GAÚCHA, NUMA DAS RODOVIAS DE MAIOR FLUXO DO ESTADO, ONDE CHAMA A…

A IMPLANTAÇÃO DE CONTROLE INTERNO ADEQUADO ÀS EXIGÊNCIAS DA LEI SARBANES-OXLEY EM EMPRESAS BRASILEIRAS As várias crises de credibilidade enfrentadas pelo mercado de capitais norte-americano em virtude da falta de transparência das organizações, suas freqüentes fraudes corporativas e da manipulação dos balanços influenciaram para que em junho de 2.002 fosse criada a Lei Sarbanes-Oxley, nos Estados Unidos, contemplando um conjunto de regras que visam criar um novo ambiente de governança…

acabam interferindo nas relações entre as pessoas ou empresas. Nos dias atuais precisamos procurar uma linguagem mais clara e objetiva para que possamos tomar decisões rápidas e acertadas diante dos diversos conflitos. A cada dia as empresas familiares passam por problemas pra conseguir se manter em seus respectivos segmentos de negócios, frequentes mudanças no mercado de negócios exige que as empresas estejam em frequente mudança, forçando as empresas familiares exigir mais dedicação…

UNIVERSIDADE PAULISTA CLAUDIANE COGO LÚCIO RA 1223479 CEDEME: CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA MENTAL PIM II SOROCABA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CLAUDIANE COGO LÚCIO RA 1223479 CEDEME: CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA MENTAL PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título parcial de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista –…

gestão de pessoas para o bom atendimento ao cliente e destaca a área de Recursos Humanos, embora perpasse todos os demais setores da empresa. A Empresa Passe Livre atua no ramo de prestação de serviços de redes de transportes de telecomunicações em Salvador e Região Metropolitana. Palavras Chaves: Gestão de Pessoas; Atendimento ao Cliente; Recursos Humanos e Serviços de Rede. Salvador Setembro 2008 1. INTRODUÇÃO Uma breve introdução ao tema deste caso: como a gestão de…