Administração de empresas

FACULDADE DOS GUARARAPES
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

MARTA MARIA DA SILVA

GESTÃO PARTICIPATIVA: UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL

GESTÃO PARTICIPATIVA : UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL

Projeto Empresarial apresentado à Faculdade dos Guararapes, como requisito do Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, sob orientação da Professora Giedra.

AGRADECIMENTOS

A toda equipe da Imobiliária Ouro Ltda.( minha segunda família) onde encontro subsídios para buscar aprimoramento profissional, social e espiritual.

SUMÁRIO

1. Introdução

2. Objetivos

3. Produtos

4 . Metodologia

5 . Justificativa

6 . Apresentação do Projeto

7. Referências

8. Manual Organizacional

INTRODUÇÃO

O projeto empresarial em pauta trata de um Projeto de Reestruturação Organizacional da Imobiliária Ouro Ltda. onde o modelo de Gestão Participativa deverá ser implantado como ferramenta essencial de transformação da gestão atual no Departamento de Administração de Bens Imóveis, em conformidade com dados coletados através de pesquisa de opinião ,envolvendo colaboradores e diretores. Nele estão contemplados (I) os objetivos que se pretende alcançar com sua implantação; (II) os produtos que serão gerados; (III) a metodologia que será implementada; (IV) o cronograma de execução física referente às etapas metodológicas.

OBJETIVOS

O objetivo geral deste projeto é redimensionar a estrutura organizativa da Imobiliária Ouro Ltda. com o propósito de torná-la mais ágil frente as demandas do mercado e as novas tecnologias