Plano De Sucessão Empresarial

JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Desafio Profissional das Disciplinas Teorias da Administração E Economia PROF.ª TUTORA EAD ON LINE KELLY SINARA REZENDE São Paulo/SP 2014 JEFERSON DUARTE RECHE RA: 9676474125 Plano Empresarial de Sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Administração da Universidade Anhanguera EAD, Polo Belenzinho, sob a…

uma referência no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do diretor geral da indústria Dr. João em se aposentar. O principal problema encontrado foi à falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Dr. João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da indústria. 2 DESENVOLVIMENTO Com o perfil apresentado a respeito de ambos os filhos de Dr. João temos a seguinte tabela que evidencia e compara as habilidades…

profissional para gerenciar a empresa familiar. Embora o pai não tenha definido um prazo específico para a saída da empresa, os irmãos consideraram pertinente contratar um escritório de consultoria empresarial para apresentar um plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira. O escritório de consultoria empresarial procurou traçar o perfil da empresa e dos gestores e, a partir daí, sugerir as ações que precisam ser implementadas para as mudanças na estrutura gerencial, a fim de…

ADMINISTRAÇÃO 2ª série - 2014/2 Desafio Profissional PLANO DE SUCESSÃO EMPRESARIAL Disciplinas norteadoras: Economia e Teoria da Administração RA Acadêmicos 111.111.1111 Aaaaaa Zzzzzz 222.222.2222 Bbbbbb Yyyyyyyy 333.333.3333 Ccccc Xxxxxxx Profas EaD: Renata Dalpiaz e Monica Satolani Profª Esp. TTP/TTD: Rozania Maria de Souza Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 Diagnóstico Empresarial n 2 Organograma atual n …

2.3.2. Recuperação Extrajudicial.....................................................................19 2.3.3. Recuperação Judicial............................................................................20 2.3.4. Execução do Plano................................................................................25 2.3.5. Recuperação Judicial de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte......................................................................................

Atitude). Neste trabalho analisaremos o processo de sucessão na Industria de Bebidas Pira, uma empresa que foi fundada no ano de 1965 pelo Doutor João um jovem empreendedor, que tem sentido o peso da sua idade, anunciou para os seus funcionários que esta pretendendo se aposentar. Diante deste processo de sucessão, os filhos do Dr. João ( Paulo e Iran) decidiram contratar uma empresa de consultoria empresarial para apresentar um plano de sucessão para a Industria de Bebidas Pira. A…

de dados entrevistas realizadas com sucessores, sucedidos e agregados. Procedida a análise dos dados, e como forma de contribuição desta pesquisa, apontam-se fatores gerenciais e familiares que visam contribuir com a sucessão familiar. Palavras-chave: Empresa familiar; Sucessão; Planejamento sucessório. 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ 1…

Parecer: Análise das Fichas Financeiras dos Funcionários Interessado:Babina Indústria Alimentícia Ementa: Extinção de Pessoa Jurídica – Sucessão – Sucessão Trabalhista – Reconhecimento do vinculo empregatício – Efeitos – Verbas rescisórias. I – DA SUCESSÃO E EFEITOS Trata-se de extinção de uma Pessoa Jurídica, e a consulta tange os efeitos desta extinção sobre os contratos de trabalho realizado entre a Consultante e seus empregados. Estudada a matéria, passa a opinar. A…

DO NOVO ORGAOGRAMA DA EMPRESA E CONTRATAÇÃO DE NOVO PESSOAL 09 6.1 Organograma10 7 CONCLUSÃO11 REFERÊNCIAS12 1 INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira solicitou por meio dos gestores Paulo e Iran, uma consultoria empresarial para traçar um planejamento de sucessão para o atual Diretor Geral da empresa o senhor João. Por tratar-se de uma estrutura familiar os responsáveis pela instituição preferiram contratar uma empresa especializada para dar a melhor solução para está situação já que

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSEANA RABELO MACEDO (9905127565) PROCESSO DE SUCESSÃO NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL São Luís -MA 2014 JOSEANA RABELO MACEDO (9905127565) PROCESSO DE SUCESSÃO NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera para obtenção de nota da disciplina de Economia e Teoria da Administração, sob orientação do Prof. Júlio Melo. São