Plano De Sucessão Diante

tem como objetivo desenvolver um plano de sucessão familiar dentro da Empresa de Bebidas Pira, que passa pelo processo de troca de gestão, onde Dr. João o atual presidente externou a intenção de passar a presidência a um de seus filhos, Paulo e Iran. O estudo tem como intuito mostrar a importância de avaliações das habilidades e competências em determinados indivíduos no processo de mudança dentro da organização e diagnosticar necessidades de mudanças, no plano de gestão da empresa. …

trabalho tem como objetivo desenvolver um plano de sucessão familiar dentro da Empresa de Bebidas Pira, que passa pelo processo de troca de gestão, onde Dr. João o atual presidente externou a intenção de passar a presidência a um de seus filhos, Paulo e Iran. O estudo tem como intuito mostrar a importância de avaliações das habilidades e competências em determinados indivíduos no processo de mudança dentro da organização e diagnosticar necessidades de mudanças, no plano de gestão da…

grandes números para economia mundial, apresentam uma estatística preocupante: 65% desaparecem do mercado, devido ao fato das disputas internas, apenas 30% delas atingem a segunda geração e 15% a terceira. O momento crítico sempre é o mesmo: o da sucessão, pois para obter sucesso é preciso planejamento e profissionalização. Nesse contexto, o presente artigo tem o objetivo geral analisar os modelos de gestão utilizados em uma empresa familiar denominada Madeireira Piranguinhense,…

REPENSANDO A SUCESSÃO TRABALHISTA NA RECUPERAÇÃO JUDICIAL E FALÊNCIA Marcelo Papaléo de Souza[1] 1. Introdução O regime jurídico de insolvência, representado pela Lei n. 11.101/05 (Lei de Recuperação de Empresas e Falência - LRF), suscita muitas dúvidas que não são de simples solução. Tal legislação é complexa, envolve a interação de várias áreas do Direito, senão todas, implicando procedimentos e instrumentos para encaminhamento das soluções.…

futuro trabalhador. 4 – Na recuperação judicial há sucessão? Resposta:O parágrafo único do art. 60 da LRF dispõe, o seguinte, in verbis: Art. 60. Se o plano de recuperação judicial aprovado envolver alienação judicial de filiais ou de unidades produtivas isoladas do devedor, o juiz ordenará a sua realização, observado o disposto no art. 142 desta Lei. Parágrafo único. O objeto da alienação estará livre de qualquer ônus e não haverá sucessão do arrematante nas obrigações do…

Atitude). Neste trabalho analisaremos o processo de sucessão na Industria de Bebidas Pira, uma empresa que foi fundada no ano de 1965 pelo Doutor João um jovem empreendedor, que tem sentido o peso da sua idade, anunciou para os seus funcionários que esta pretendendo se aposentar. Diante deste processo de sucessão, os filhos do Dr. João ( Paulo e Iran) decidiram contratar uma empresa de consultoria empresarial para apresentar um plano de sucessão para a Industria de Bebidas Pira. A…

generosamente junto a nossos registros e a o Bruno sempre tolerante diante de nossas demandas tecnológicas. 5 Resumo O presente artigo visa apresentar de forma objetiva os principais desafios ao desenvolvimento do processo sucessório de uma Empresa Familiar, bem como entraves decorrentes deste processo. Leva-se em consideração o estudo de caso de uma família empresária que mantém uma IES do Vale do Aço. Na fase da sucessão empresarial a família empresária deve tomar…

ADMINISTRAÇÃO da UNIVERSIDADE ANHANGUERA . Orientador: TUTORA EaD : Michele Braz Simões RESUMO Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir característica empreendedoras necessárias e…

.........................................13 RESUMO Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e…

e médias empresas com essa procedência. É grande a importância dessas empresas para o mercado consumidor. A composição assim indica uma administração com elevada afetividade, passando a ser uma barreira a mudanças em toda a sua estrutura, seja de sucessão ou de outra ordem. Qualquer iniciativa para mudança na empresa familiar se defrontará com a provável barreira de ordem pessoal. Isso não fica bem para quem participa com grande representatividade no mercado brasileiro. Bom observar…