Plano De Sucessão Diante

CARLOS FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA SUCESSÃO EMPRESARIAL EM EMPRESAS FAMILIARES GLAYSON PELEGRINE VIEIRA UBERLÂNDIA - MG 2013 GLAYSON PELEGRINE VIEIRA SUCESSÃO EMPRESARIAL EM EMPRESAS FAMILIARES Monografia apresentada à…

Grande, 16 de Setembro de 2014. ECONOMIA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Kássya Regina Monteiro Lucas de Rezende Lucimar Lopes Natalia de Santana Natalia Zanin Desafio Profissional (Indústria de Bebidas Pira) Trabalhode consultoria e plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira utilizaremosas Competências e habilidades para obter diagnósticos. No curso superior de Administração, pela universidade anhanguera como exigência para obtermos melhor nota em desempenho do…

legislações não terem acompanhando tal avanço, criou-se uma lacuna no ordenamento jurídico diante das novas técnicas cientificas. O tema em pauta é controverso, pois coloca de encontro o direito fundamental de herança, garantido pelo artigo 5º, XXX da Constituição Federal e outros princípios constitucionais como o da isonomia, pois mesmo estando o direito a herança prevista na carta magna, quando se está diante da sucessão de pessoa concebida por inseminação post mortem, trava-se um…

FERREIRA PLANO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA - SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA Ismael Nunes da Silva Gonçalves – 9626519780 Ana Maria Silva Paiva Gonçalves – RA César Tognasca – RA Iza – RA Tarcisio – RA BRASILIA, ... DE SETEMBRO DE 2014, DF. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................... 2 – PLANO DE…

complementam que as sementes para a destruição estão no fundador e na família, enquanto o caminho para a sobrevivência das empresas passa pela capacidade da família em administrar as suas relações com a firma e evitar forças centrífugas nas fases de sucessão. O presente trabalho objetiva compreender o funcionamento e as peculiaridades referentes ao processo sucessório em uma empresa, a relação entre empresa e família, bem como identificar/criar mecanismos para guiar a empresa nesta…

que a empresa mantenha a referência de qualidade no mercado. Sumário 1 - Introdução Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de…

sua gestão contemporânea. O primeiro capítulo aborda a definição e identificação do conceito de empresa familiar quanto ao seu conteúdo, objetivo, forma e características que distinguem das demais empresas, como propriedade, gestão e continuidade. Diante disto, empresa familiar é aquela controlada ou administrada por membros de uma mesma família há, pelo menos, duas gerações. De acordo com os autores, mesmo existindo diferentes tipologias, a dicotomia empresas familiares versus…

participaram da formação do instrumento decorre de influência na manifestação da vontade do testador. Daí, a nulidade. A nomeação do testador casado em favor do seu concubino, em regra, é nula. A nomeação torna-se válida se, ao tempo da abertura da sucessão, o testador já estava separado de fato há mais de 5 anos do cônjuge com quem mantinha convivência conjugal ao tempo da elaboração do testamento, desde que a ruptura da vida comum não tenha sido causada pelo morto. A nulidade da…

1.Previsão celetista sobre a sucessão de empregadores Dois são os dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho que tratam da sucessão trabalhista, os arts. 10 e 448, que assim dispõem: "Art. 10. Qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados". Art. 448. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados". Os dispositivos consolidados visam a…

SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR DE SERRA TALHADA – SESST FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO – FIS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO PROJETO DE MONOGRAFIA WILTON DA SILVA BRITO JUNIOR A SUCESSÃO DO COMPANHEIRO NO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO DE 2002 Serra Talhada 2014 1 WILTON DA SILVA BRITO JUNIOR A SUCESSÃO DO COMPANHEIRO NO CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO DE 2002 Projeto de Monografia apresentado à disciplina de Monografia Jurídica do curso de Bacharelado em Direito da…