Organograma De Departamento Pessoal

ÍNDICE Introdução 1 Desenvolvimento 2 Visita à empresa 2 Organograma da empresa visitada 2 Missão, visão e valores da empresa visitada 4 Departamentos existentes 5 Relacionamento entre os departamentos 7 Como a empresa administra sua demanda e atende aos clientes 8 Desenvolvimento 9 Matriz Sowt 10 Estratégia Empresarial da empresa AM Ltda. 11 Organograma 12 Descrição dos setores e como se relacionam 14…

Exercícios 1. Sabendo-se que o organograma pode apresentasse graficamente em três formas diferentes, barras, setores e clássicos, transcreva os organogramas abaixo: a) Transcreva esse organograma para o formato barras e setores: Ni.1 Diretor Presidente Financeiro G. de Sistema G. de Suporte Coor. de Sistemas Analis. de Sistema Desenvolvedor Aux. - I Ni.2 Técnico Aux. - II G. de Produção Ni.4 Coord. de Projetos Arqui. de Sistema Desenvolvedor Aux. - III Anali. de Software Ni.3

........................................06 1.1 A função do contabilista .................................................................06 1.2 Organograma dos setores.................................................................07 1.3 Serviços prestados...........................................................................07 1.4 Organograma dos cargos.................................................................08 2. ATENDIMENTO AO CLIENTE.........................................

Licenciatura em Engenharia Informática Instrumentos de Gestão : 2011 Organograma 8 Trabalho realizado por :

satisfazer o nosso cliente, na realização do nosso trabalho. DIREÇÃO Liderança Diretoria altamente capacitada com foco e propósito, preparada para assumir grandes decisões. Possuir habilidades como capacidade de motivação e influenciar nas atitudes pessoais alem de qualidades como dedicação, equilíbrio e vocação para motivar os seus liderados a trabalhar em equipe e gerar os resultados desejados pela empresa. Comunicação Nossa comunicação ocorre de forma simples e objetiva. A…

Fundamentos da Gestão Organizacional Marcelo Augusto Pereira Jr. - Gestão da Produção Industrial ESTRUTURA ORGANIZACIOANAL (Conceitos, Tipos, Departamentalização, Organograma) Organização: É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando o alcance de objetivos e resultados estabelecidos. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Dentro de um contexto geral, a estrutura organizacional

ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL CAPÍTULO 3 3.1- Organogramas É a representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa ou de um departamento. Representa graficamente a organização, ou seja, a distribuição de funções, de departamentos, de repartições de trabalho, bem como as relações entre esses órgãos. São dois os tipos fundamentais de estruturas organizacionais: o Hierárquico e o Funcional. Podendo ainda haver outras formações combinadas e derivadas. São representações…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE DISCIPLINA: PROCESSOR ORGANIZACIONAIS RESPONSÁVEL PELA DISCIPLINA: PROF. MS. SYNESIO C. FILHO Organogramas (Linear e Vertical)/ Estrutura para Rotinas e resultados/ Linha e Assessoria Organograma Linear O organograma linear de responsabilidade revela: A atividade ou decisão relacionada com uma posição ou cargo organizacional, mostrando quem participa e em que grau, quando uma atividade ou decisão deve ocorrer na empresa; e …

Departamentalização É o ato ou processo de dividir departamentos de uma determinada organização. Tipos de departamentalização: Departamentalização por quantidade; Departamentalização funcional; Departamentalização territorial ou por localização geográfica; Departamentalização por produtos ou serviços; Departamentalização por clientes; Departamentalização por processos; Departamentalização por projetos; Departamentalização matricial; Departamentalização mista.

| O organograma | Introdução Também denominado por diagrama organizacional, ou organigrama, um organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, mostra como estão dispostas as unidades funcionais, a hierarquia e as relações entre os seus membros. É atribuida a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde essa altura o…