Organograma De Departamento Pessoal

EMPRESA 1.2 – ANÁLISE DO AMBIENTE EMPRESARIAL 1.3 – DIAGRAMA DE GRANTT 1.4 – PERT – Program Evaluation Review Technique 2.0 – RELÁTÓRIO 2 – DESENHO ORGANIZACIONAL...............................08 2.1 – ORGANOGRAMA 2.1.1 – TIPOS DE ORGANOGRAMA 2.1.2 – COMO FAZER UM ORGANOGRAMA 2.2 – ORGANOGRAMA ATUAL DA EMPRESA ANALIZADA 2.3 – NOVA PROPOSTA DE DESENHO ORGANIZACIONAL 3.0 – RELATÓRIO 3 – PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO..............................13 3.1 – NÍVEL TÁTICO 3.2 – NÍVEL…

9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos desenvolver o estudo de caso do ‘’Supermercado Céu Azul’’ que tem como proprietário o Sr. Fausto, ao qual possui como atividade principal o comércio de gêneros alimentícios diversos. Primeiramente faremos um Organograma da estrutura de funcionários do supermercado, para termos uma ideia de como está dividido o numero de pessoas que trabalham na empresa. Iremos fazer a análise dos dados da empresa por meio do Balanço Patrimonial e dos resultados de…

porte. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - CONCEITO 8 1.2 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 9 1.3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO 10 1.4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 11 1.5 ORGANOGRAMA 14 1.6 NÍVEIS ORGANIZACIONAIS 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 36 BIBLIOGRAFIA 37 RESUMO Neste trabalho discorreremos sobre o conceito de estrutura organizacional, departamentalização, níveis estratégicos entre outras ferramentas que…

de partes organizacionais interdependentes, as quais convencionou-se chamar de departamentos. O Departamento representa um segmento de uma organização, do qual uma atividade distinta foi identificada. Função da Departamentização A descrição de funções baseia-se num processo de recolha, análise e sistematização de informação acerca de um cargo, com o objetivo de identificar o título do cargo, posição no organograma e as respectivas tarefas ou atribuições. A informação a recolher deve…

......................... d) Comparação entre Técnicas abordadas e as utilizadas na Organização..... e) Alternativas para recrutamento interno e externo........................................ 6. Etapa 5 a) Síntese do artigo “Seleção de Pessoal”....................................................... b) Descrição do processo de seleção na organização base............................. 7. Etapa 6 a) Conceito de Cultura...................................................................

assumir três tipos: a organização linear, a organização funcional e a organização do tipo linha/staff. Os três tipos de organização serão estudados no próximo capítulo. 2. Organização em nível departamental. É a organização que abrange cada departamento da empresa. É o chamado desenho departamental ou departamentalização. Os tipos de departamentalização serão vistos no capítulo subseqüente. 3. Organização em nível das operações. É a organização que focaliza cada tarefa, atividade…

TRABALHO Divisão do trabalho é o processo na qual uma tarefa é dividida em partes, a qual é atribuída a responsabilidade a uma pessoa ou grupo de pessoas para realização das tarefas, conforme distribuídas e definem as responsabilidade dos cargos e departamentos. Em todas as organizações, existe divisão de trabalho. A divisão do trabalho permite as organizações realizar tarefas complexas. O trabalho é dividido em unidade ou bloco, de acordo com os critérios que sejam mais apropriados…

5 2.2 VALORES............................................................................................................. 6 2.3 PRINCIPAIS SERVIÇOS...................................................................................... 7 2.4 ORGANOGRAMA................................................................................................. 8 3 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... 9 3.1 COMPARAÇÃO COM AS…

funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar um certo departamento e uma certa função. Será enfocado, como uma grande empresa de operação rodoviária, através do transporte de passageiro, organiza a distribuição das suas funcionalidades, buscando sempre maiores lucros, mas buscando também tanto a aprovação dos usuários quanto o bem estar dos seus funcionários. Organograma da Estrutura de Empresa Estrutura de empresa é a forma pela…

por exemplo, fundação, ramo, principais concorrentes, principais atividades realizadas, localização e organograma. Para uma melhor percepção o segundo capítulo, o mesmo fala sobre o setor aonde estagiário realiza suas tarefas cotidianas, principais clientes, principais processos, principais produtos e insumos do setor. Enfim, o último subcapítulo enfoca nas sugestões e melhorias para o departamento financeiro e para empresa como todo sempre com foco nas disciplinas expostas em sala de aula.