Importancia da contabilidade analitica para as empresas comercias e os clientes

Empresarial”, editora MCGRAW-HILL de Portugal, Lda; 2000 3- Monteiro, A.C, Marques, C.H., Lourenço, J.M; Caetano, J.A.C., Fundamentos da Comunicação, edições silabo,2006 4- Madureira, M.A.S, “Introdução á Gestão”, editora silabo, 2006 5- A comunicação, Publicações Dom Quixote, Lda., 1990, pp.313-321 6- Rego, A., Cunha, M.P., “Comunicar ”, Publicações Dom Quixote, 2005 7- TEIXEIRA Sebastião, Gestão das Organizações, Portugal : McGraw-Hill, 1998 8-BLACKBURN,PERRY L.The code Model of communication.SIL internacional,2007. ISBN- 1-55671-179-4 9- BEKESTEIN,Jacob D, Informação no universe holográfica, Agosto 2003 10- LIKERT, Rensis, Novos Padrões de administração, Pioneira Editora Brasil, 1971 11- KOTTER,Jonh, What Leaders Really Do Havard Business Review, ( May/June, 1990 12- MINTZBERG, QUINN,The Strategic Management, MacMillan,1991 13- TAMO, Kianvu. Introdução á gestão das organizações 2º edição, 2006 14- LAKATOS, Maria Eva, Metodologia cientifica 5º edição Editora atlas S.A São. Paulo, 2008 15- CASIMIRO, Lubalo Francisco. Fascículo de gestão da comunicação,2009 16- MARCONI, Mariana de Andrade e LAKATOS, Eva Maria, Metodologia do trabalho cientifico. 6 edição.200117- 17- OLIVEIRA.Gestão de Recursos Humanos na admnistração Pública, 3º ed. Lisboa Escolar Editora: 2007 18- APPOLINÁRIO, Fábio. Dicionário de metodologia científica guia para a produção de conhecimento cientifico, Atlas…

ESTUDO DA OBRA: O nosso icebergue está a derreter Conteúdo Biografia dos autores: 3 Enquadramento da obra no seu tempo: 4 Resumo da obra “O nosso icebergue está a derreter” 5 Análise crítica da obra “O nosso iceberg está derreter”: 7 Bibliografia e Webgrafia: 10 Biografia dos autores: John Kotter Formado em Engenharia Eléctrica pelo MIT e Doutorado em Comportamento Organizacional pela Harvard Business School. É professor da Harvard Business School desde 1973, onde…

medida em que recursos são escassos, é necessário que se atente para não privilegiar alguma atividade em detrimento de outra. Controlar consiste em verificar se tudo corre em conformidade com o programa adotado (programa é usado no sentido de planejamento), com os princípios estabelecidos e com as ordens transmitidas. Há pessoas que nascem líderes e há outras que aprendem a desenvolver sua capacidade de liderança ao longo de décadas. Por…

/Set.,1991. FREITAS, Maria Ester. Cultura Organizacional: Formação, Tipologias e Impactos. São Paulo: Makron, McGraw-Hill,1991. FREITAS, Maria Ester. Contexto Social e Imaginário Organizacional Moderno SP:RAE,Abr./Jun. 2000. GATES, Bill. A Estrada do Futuro. SP: Companhia das Letras, 1995. Hamel, Gary e Prahalad, C. K. Competindo Pelo Futuro: Estratégias Inovadoras para Obter o Controle do seu Setor e Criar os Mercados de amanhã. RJ:Campus, 1995. JENNINGS, Eugene E.…

século XXI foi a inovação , que passou a modificar a vida da sociedade, das organizações, do homem e da sua visão de mundo e que D.O veio como resposta às mudanças e a inovação, tendo como tarefa básica mudar a cultura e o clima da organização. Para Raymundo (1982) DO, surge com a idéia de intervir na organização, em busca de uma melhoria no rendimento do trabalho grupal associado com a perspectiva de uma elevação do nível de qualidade de vida nesse ambiente. DO se encaixa na…

atingir esse objetivo ou meta futura. Burt Nanus believes that great leaders are made and not born.Burt Nanus acredita que os grandes líderes são feitos e que não nasceram. 2.Nanus's theory states that the right vision creates enthusiasm, excellence, high performance and high standards through an attractive, realistic, credible future.Nanus da teoria afirma que a visão correta gera entusiasmo, a excelência, alto desempenho e alto padrão através de um atrativo, futuro, realista…

em pequenas empresas. Diponível em | |HTTP://www.bax.com.br/teaching/courses/principiosSI/seminario/. Acesso em 02 jul 2012. | | | |Project Management Institute. Um Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos – Guia PMBoK. [EUA]: [s.n.], | |2004. 405p. …

personagens da humanidade como o general Napoleão Bonaparte que precocemente aos 27 anos tomou frente à Revolução Francesa também nos deixa um exemplo de autoconfiança a ser seguido, mas teriam essas líderes o mesmo impacto no mundo que líderes atuais como Steve Jobs, Warren Buffet e até mesmo Richard Branson, tiveram e têm na sociedade atual? Outra questão recorrente é a confusão que liderança, administração e chefia são confundidas constantemente, mas para esclarecer de inicio essas…

trazidas com a globalização que exigem um perfil flexível . É fundamental estar atualizado e preparado para mudanças. A liderança vem ganhando cada vez mais força nas empresas e se destacando como uma exigência básica em todos de uma organização. (ROBBINS, 2002) Para Kotter (1998) Há vários elementos que contribuem nos resultados da organização e alguns fatores são influenciados por uma boa ou má liderança. É importante que, independente do estilo de liderança, seja concretizado o…

insucesso do planejamento estratégico ocorre quando existem falhas no seu processo de implementação, o problema persiste, mesmo que esteja recebendo uma atenção maior. Nessa mesma linha, Fischmann e Almeida (1991), Kotter (1997), Bennet at al. (2001) , Whittington (2002), entre outros autores, afirmam haver dificuldades para a implementação do planejamento estratégico. Para solucionar essas dificuldades existem estudos que orientam para a implementação eficiente e eficaz de técnicas…