Estudo De Caso Google Mba Gestão De Pessoas

Desafio de Aprendizagem Modulo = Liderança MBA em Gestão de Pessoas Profª. Daniela Miranda Suto Avaliação Diagnostica  Integrantes Ana Paula Pereira de Souza Bruno Gaspar de Paula Carlos Henrique Ferri Junior Jessica Cristina Correa Viviani Cristina Castrezana Trabalho a ser desenvolvido Estudo de Caso Luis Fernando foi contratado como engenheiro de produção há pouco tempo, ele é jovem, com inúmeras qualidades, com um destaque impressionante e o seu perfil se destacou…

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU-SENSO -ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. DISCIPLINA: GESTÃO CORPORATIVA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Rio de Janeiro Dezembro 2013 Empresa LR2M PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Trabalho apresentado à Diretoria da LR2M. RIO DE JANEIRO 2013 2 CENÁRIO O começo da década de 1990 marcou o surgimento da Era da Informação provocado pelo desenvolvimento tecnológico. O capital financeiro cede o trono

PESSOA CRIATIVA Entrevista realizada com Rafael Fernandes Todesco, assistente de comunicação e marketing de empresa multinacional do ramo sucroenergico. • Qual a técnica que você utiliza para estimular a sua criatividade? Não tenho uma técnica definida. Na verdade, meu trabalho exige muita concentração, portanto para que eu consiga gerar bons resultados, tento me desligar de tudo que está em minha volta. Como o ambiente de trabalho nem sempre é tranquilo e silencioso, ouvir música ajuda a

A importância da Universidade corporativa Analisando o contexto sobre a Universidade Corporativa, podemos dizer quais os seus benefícios e sua importância dentro de uma organização. Sobre todos os estudos feitos sobre esse assunto, podemos sim afirmar que é de suma importância a implantação de uma Universidade corporativa dentro de uma organização. Ela tem um papel fundamental dentro de muitas empresas, por meio de seus sistemas de educação corporativa, favorecendo o processo de…

Revista de Ciências Gerenciais A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Vol. XIII, Nº. 18, Ano 2009 Paulo Ferreira Simas Junior Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra paulo.simas@unianhanguera.edu.br RESUMO As dinâmicas mudanças, que estão ocorrendo em todas as dimensões do mundo contemporâneo, exigem das empresas uma adaptação rápida para que possam sobreviver. Entretanto, as empresas em geral não se mostram preparadas para o futuro, e…

Glória Machado dos Santos, avô Gildemar Alves dos Santos, mãe Luciene Machado dos Santos, meu irmão Pedro Henrique Machado dos Santos e minha irmã Giulia Machado Ambrósio. Que sempre estão ao meu lado me apoiando em tudo, e que me ajudaram a ser a pessoa que sou hoje, e a conciliar a realização deste sonho de me formar em um Curso Superior junto a todas as minhas outras atividades. Obrigada de coração! RESUMO Diferentemente do Pedagogo de décadas atrás, hoje este profissional…

© Google Brasil Internet Ltda., 2012 Todos os direitos reservados. Capa e edição de arte: Ricardo Sato Serviços editoriais: Stella Dauer Preparação: Equipe de Varejo do Google Brasil Revisão: Equipe de Varejo do Google Brasil Diagramação: Stella Dauer 1ª edição, 2012 Convidamos você a compartilhar este e-book com seus amigos e colegas, divulgá-lo em seu site ou blog e distribur como desejar cópias gratuitas da obra. O arquivo deve ser mantido em sua forma original, sem acrescentar ou…

conclusão do curso MBA em Gestão da Tecnologia da Informação da Fundação Instituto de Administração (FIA) turma 18. Orientador: Prof. Cesar Alexandre Souza. SÃO PAULO 2011 2 Dedico este trabalho à minha esposa Amanda e aos meus pais Laércio e Ana Maria que sempre estiveram ao meu lado, apoiando e incentivando todos os passos da minha vida. 3 AGRADECIMENTOS A realização deste trabalho só foi possível graças à colaboração direta e indireta de muitas pessoas.…

O melhor da Expo Management World 2004 Mundo da gestão O tema da Expo Management World 2004, realizada em São Paulo entre 8 e 10 de novembro de 2004, foi o mundo da gestão. A abordagem dominante foi a gestão condicionada pelos paradoxos, como o leitor poderá conferir nesta cobertura especial. E o tema incidental? Foi o futebol. Não há estatísticas, mas boa parte dos palestrantes, brasileiros e estrangeiros, recorreu à metáfora do futebol para falar dos negócios num ambiente dominado

projeto Responsabili-dade da organização auditada Tamanho recomendado do grupo Duas ou mais pessoas Três ou mais pessoas Três a seis pessoas Duas a sete pessoas Uma a sete pessoas Quem participa Gerentes, liderença técnica e algumas pessoas de outras áreas Liderença técnica e algumas pessoas de outras áreas Pessoas da área com acompanhe-mento documen-tado Liderença técnica e algumas pessoas de outras áreas Auditores, organização auditada, pessoal de gerência e técnico Grupo…