Estilos De Vida De Trabalhadores

LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Retorno do Líder 360º.............................................................................................14 Figura 2 – Os 4 estilos Básicos de Liderança...........................................................................18 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Os três estilos de liderança.....................................................................................17 Quadro 2 –Cronograma.........................................................

relações humanas e as criticas a esta. Sobre as teorias comportamentais, vamos dar a conhecer a teoria de Maslow, que trata da importância das necessidades dos seres humanos enquanto trabalhadores; a teoria X e Y de McGregor, que mostra duas teorias (X e Y) completamente antagónicas relativamente aos trabalhadores; e os aspectos comportamentais da liderança, que tem a ver com factores de liderança e a distinção de líder e não líder. 3 2. TEORIAS ORGANIZACIONAIS 2.1. Teoria…

por profissionais, gerentes e altos administradores. CLASSE MÉDIA CARACTERÍSTICAS Diversidade de ocupação Status Oportunidade de vida Por mérito de suas credenciais educacionais ou de suas qualificações técnicas, os membros da classe média ocupam posições que lhes proporcionam vantagens materiais e culturais maiores do que aquelas desfrutadas pelos trabalhadores manuais, como por exemplo gerentes, médicos, advogados, engenheiros, administradores, e especialistas no campo do…

FEDERAL DE RONDÔNIA - UNIR NÚCLEO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - NUCSA FELIPE FERNANDES COTA DE ARAÚJO ESTILO DE VIDA NO AMBIENTE DO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS – CFO/PMRO: UM ESTUDO COM OS ALUNOS QUE ESTÃO EM PROCESSO DE FORMAÇÃO Porto Velho 2011 FELIPE FERNANDES COTA DE ARAÚJO ESTILO DE VIDA NO AMBIENTE DO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS – CFO/PMRO: UM ESTUDO COM OS ALUNOS QUE ESTÃO EM PROCESSO DE FORMAÇÃO…

completam nas teorias motivação humana, liderança, formas de organização formal e informal. 3-Qual a utilidade e a aplicabilidade das ideias de Mary Parker Follett e Chester Barnard quando se consideram os paradigmas, as metáforas, os ciclos de vida das organizações e as tendências relevantes apontadas para o século XXI? Resposta: As ideias dos autores foram importantes uma vez que Follett foi a primeira a destacar a importância dos trabalhos em grupo e a estudar a dinâmica que…

Revista CPAQV - Centro de Pesquisas Avançadas em Qualidade de Vida - ISSN: 2178-7514 – v.3, n. 1, 2011 ESTILO DE VIDA DE ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DE UMA INSTITUIÇÃO DO SUL DO BRASIL 1 Everton Fernando Alves1 Clínica de Cirurgia Plástica Dr. Fábio Paixão RESUMO Objetivou-se analisar o estilo de vida de estudantes de enfermagem por meio de um estudo exploratório, descritivo e com abordagem quantitativa. Verificou-se que os estudantes ingeriam apenas dois grupos de…

trabalho propicia o aumento da destreza dos trabalhadores (quanto mais prática eles adquirem em uma função, mais rápido conseguem executá-la), ajuda a economizar tempo (executando apenas uma função na produção de algum produto, o tempo de passagem entre etapas da produção diminui, já que os trabalhadores são responsáveis apenas por uma), quanto mais simples são as etapas, mais fácil se torna de desenvolver máquinas que substituam ou auxiliem os trabalhadores na mesma (fonte:…

2.2. Classes Sociais e Estilos de Vida As sociedades modernas buscam algo além da visão de produtos quanto a necessidades. Já não é o valor de uso que interessa, e sim o valor-símbolo. O consumo de certos objetos só assume sentido quando feito num contexto social. Uma classe social é uma divisão relativamente homogênea e permanente de uma sociedade, no seio da qual é possível classificar indivíduos ou famílias que compartilham valores, modos de vida, interesses e comportamentos de consumo

Artigo: “A atividade fí­sica como fator de qualidade de vida e saúde do trabalhador” Autores: BARROS, M. V. e SANTOS, S. G. RESUMO Nesse estudo de cunho bibliográfico, discutiu-se as evidências apresentadas na literatura quanto à importância das atividades físicas no período de lazer para prevenção de doenças psicossomáticas. Delimitou-se como fonte de informação bibliográfica: livros, periódicos, teses, dissertações e anais. A extensão temporal da busca foi limitada aos últimos 15…

INTRODUO O trabalho uma necessidade humana, entretanto as condies de trabalho no podem prejudicar a sade dos funcionrios em uma empresa. As empresas buscam um aumento de rendimento, submetendo aos trabalhadores a uma carga cada vez maior de exigncias de capacidades fsicas. Com isso, h um aumento de doenas e leses relacionadas ao trabalho. Infelizmente em nosso pas, as questes relacionadas com a adequao econmica dos ambientes de trabalho ainda esto longe de ser realidade. Apenas algumas empresas