Liderança eclesiástica

Liderança - Estrutura da Igreja Contemporânea Liderança é a arte de influenciar pessoas em sua mentalidade e comportamento, presente ao longo do curso da humanidade. Pode-se perceber e aprender sobre estilos de liderança, através de registros históricos, sendo um deles, a bíblia, onde se está registrado, dentre outros, a história do povo de Israel, a vida e ensinamentos de Yeshua embasando a fé de judeus e não-judeus (gentios). A igreja, na atualidade, utiliza-se da bíblia e seus exemplos para influenciar os seus membros, no intuito de, supostamente, proporciona-lhes melhor qualidade de vida. Assim, têm sido notório nas Igrejas estratégias para se atrair às pessoas, através de diferenciados estilos e metodologias (promoção de encontros, shows, entretenimento, congressos, festivais, festas e similares) com os objetivos de aumentarem quantitativamente, e quiçá, qualitativamente o número de pessoas em seus cultos e reuniões. Entretanto, o que se vê, em muitos casos, são pessoas vazias, perdidas, receosas e questionantes do formato eclesiástico atual. Empregando a bíblia como modelo Paul Y Cho e Cesar Castellanos propuseram modelos de pequenos grupos no intuito de não sobrecarregar o líder congregacional e envolver os novos membros em interação social e estudo bíblico com maior participação direta no aprendizado. Desta feita, percebem-se algumas denominações adotando o formato de pequenos grupos, mas, no entanto, ainda não atingiu, de forma muito satisfatória, a…

propósito de cultivar as habilidades de liderança dos rotarianos e, assim, torná-los mais eficientes no Rotary e talvez até em outros setores. Ele será especialmente benéfico a sócios que não ocupem cargos de supervisão ou que não tenham a oportunidade de participar de atividades de treinamento em seu local de trabalho. O programa é opcional e pode ser oferecido em vários formatos, como seminário de dia inteiro ou reuniões durante o ano, pessoalmente ou on-line, ou ainda uma…

Comportamento Organizacional LIDERANÇA [pic] Pedro Daniel da Silva Mendo 21005339 Curso de Economia INDICE INTRODUÇÃO………………………………………………………………. pág. xx DESENVOLVIMENTO Dadssdsd ……………………………………………………………………… pág. xx Dsdsdsd ……………………………………………………………………….. pág. xx Sdsddsds ………………………………………………………………………. pág. xx Sdsdsdsdsd ……………………………………………………………………. pág. xx Sdsdsdsds…………………………………………………………………………

ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Sobradinho - DF 2014 ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Projeção, como requisito complementar e obrigatório à obtenção do título de Bacharel em Administração…

Faculdade Metropolitana Unida - FMU MBA – Gestão de Pessoas A LÍDERANÇA ESTRATÉGICA PARA COMPETITIVIDADE A LÍDERANÇA ESTRATÉGICA PARA COMPETITIVIDADE Monografia apresentada ao curso de Pós-Graduação MBA – Gestão de Pessoas - FMU Faculdade Metropolitana Unidas - FMU Comissão Julgadora ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ SUMÁRIO 1…

FACULDADE ANGLICANA DE TAPEJARA FAT LIDERANÇA FAMIliar RESUMO Liderança é tema atualmente muito comentado, por estar presente em todas as empresas, somente variando seu estilo. Com base nisso foram analisados os principais estilos de liderança que predominam nas empresas, dando destaque a cidade de Tapejara, obtendo resultados gratificantes, os quais foram apresentados ao longo do desenvolvimento do trabalho. Palavras Chave: Liderança, Empresas, Indústrias. 1…

DINÂMICA DE GRUPOS AULA 4 – KURT LEWIN II Pesquisa – Ação (Action – Research) Lewin não subestima a importância da relação indivíduo-grupo (que indubitavelmente existe), mas detém-se na sua análise, nos problemas globais do funcionamento de um grupo. Para ele, esses problemas não são e não podem ser remetidos para os problemas dos indivíduos, mas às necessidades do grupo enquanto unidade (necessidades que depois se tornam objetivos do grupo). Este é um ponto…

PERCEPÇÃO INTERNA DO ESTILO DE LIDERANÇA EM UMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS MÉDICOS HOSPITALARES Trabalho de conclusão de curso– trabalho apresentado como exigência para a avaliação do sétimo semestre, em disciplinas do 7°/8° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. …

mostra a grande importância, da liderança mostrada no filme Bagdhá café, sobre teorias situacionais da liderança, as experiências de Lewin e wite sobre estilos de liderança, bem como, os temas do Clima Organizacional, mostrando que através do levantamento bibliográfico e da análise dos dados pode-se constatar que há influência dos estilos de liderança na gestão organizacional, pois se constatou que os líderes que não consultam sua equipe e que apresentam dificuldades em se comunicar…

LIDERANÇA MILITAR NAVAL RESUMO Este trabalho realizou um estudo exploratório nas instituições de ensino da Marinha do Brasil, principalmente na Diretoria de Ensino da Marinha e no Centro de Instrução Almirante Alexandrino, que ministram o curso de Formação de Sargentos da Marinha, de onde é extraído da grade curricular a Disciplina de Liderança Militar Naval. Seu objetivo foi estudar sobre o aspecto que é considerado um dos mais importantes para um militar: A Liderança. Foram…