David C Mcclelland E A Teoria Das Três Necessidades

Anhanguera Educacional- Unidade Pirituba Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Matéria: Administração de Cargos e Salários Professora: Cintia Ozzetti Nome: Aline C. Ribeiro dos Santos RA: 1299318310 Nome: Andressa de Oliveira RA: 6889510160 Nome: Roberta Mª Barbosa RA: 7048533149 Nome: Sidney José da Silva RA: 7062543005 Outubro/ 2014 Sumário Introdução No mercado de trabalho atual, a cada dia que passa o capital

PRINCIPAIS TEORIAS MOTIVACIONAIS Várias teorias foram levantadas acerca da motivação e do que ela é; tais teorias se preocupam em determinar as razões pelas quais as pessoas adotam determinados comportamentos, e o processo que causa tais comportamentos. As chamadas teorias das necessidades partem do princípio de que os motivos do comportamento residem dentro do próprio indivíduo: sua motivação para agir e se comportar deriva das forças que existem dentro dele próprio. Algumas…

de Pessoal. Alison J. da Silva RA: 9855485816. Andriele C. Ribeiro RA: 6238207260. Claudio Faria da Fonseca RA: 1299398125. Deoclebson da S. C. Santos RA: 9299544556. Liliane R. da Silva RA: 8874425588.

Teorias do Empreendedorismo A teoria econômica, também conhecida como schumpeteriana, demonstra que os primeiros a perceberem a importância do empreendedorismo foram os economistas. Estes estavam primordialmente interessados em compreender o papel do empreendedor e o impacto da sua atuação na economia. Três nomes destacam-se nessa teoria: Richard Cantillon, Jean Baptiste Say e Joseph Schumpeter. Cantillon era um banqueiro que hoje poderia ser descrito como um capitalista de risco, cujo…

teorizar o que leva o ser humano à ação. A complexidade do assunto é um indicativo de que a definição do conceito de motivação não pode ser encontrada analisando apenas uma escola do pensamento, conforme Bergamini (1997), que considera que as diversas teorias de motivação não se anulam umas às outras, pelo contrário, elas se complementam. Com referência à motivação para o trabalho, esta também é a posição de Caudron (1997) que após uma pesquisa realizada com autores, teóricos,…

para a população portuguesa. A ausência de instrumentos para medir várias dimensões da motivação levou ao desenvolvimento e elaboração desta escala de motivação. A escala integra 28 itens decorrentes de uma pesquisa teórica que contempla algumas teorias da motivação. Participaram nos estudos de validação da escala 444 colaboradores de empresas de novas tecnologias de ambos os sexos, com idades compreendidas entre os 19 e os 34 anos. A escala apresenta bons índices de consistência interna…

PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES – MPU Professor: Renato Lacerda QUESTÕES DO CESPE Teorias Motivacionais (Cespe / Detran 2009) Julgue os itens a seguir, acerca de motivação e satisfação no trabalho. 1) Políticas da empresa, salários e condições de trabalho são fatores higiênicos ou de satisfação no trabalho. Esses pressupostos estão de acordo com a teoria desenvolvida por McGregor, denominada teoria Y. 2) Valência, na teoria da expectância de Vroom, está relacionada à força de atração…

sobre o assunto. Formulação: Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil. O conceito "Empreendedorismo" foi popularizado pelo economista Joseph Schumpeter em 1945 como sendo uma peça central à sua teoria da Destruição criativa. segundo Schumpeter o empreendedor é alguém versátil, que possui as habilidades técnicas para saber produzir, e capitalistas ao reunir recursos financeiros, organiza as operações internas e realiza as vendas de…

conquistar resultados, é superar obstáculos, é ser persistente, é acreditar nos seus sonhos. 2. Abraham Maslow desenvolveu uma teoria para explicar o que motiva as pessoas. Ele relacionou motivação com as necessidades e concluiu que dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades. Quais são elas? Fisiológicas: fome, sede, sexo e outras necessidades corporais necessárias à manutenção do equilíbrio do organismo. Proteção: sentir-se seguro e protegido, procurar…

TEORIAS MOTIVACIONAIS Conceito de Motivação É difícil definir exatamente o conceito de motivação uma vez que este tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, se dá a origem a uma propensão a um comportamento especifico, podendo este impulso á ação ser provocada por um estimulo externo (ambiente) ou interno (individuo), ou seja, motivação nada mais é do que um motivo que leva a…