Daniel Katz

Marketing e socialgame: jogue online e ganhe passagens para viajar na vida real Case da Orbitz Travel http://www.orbitz.com/ Game: http://jktravelgame.com/ Entrevista com a pessoa que teve a ideia (http://adage.com/article/digital/orbitz-founder-jeff-katz-creates-social-game-jet-set/228002/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed:%20AdvertisingAge/LatestNews%20(Advertising%20Age%20-%20Latest%20News)): Case 6 Intel http://blogs.intel.com/brasildigital/…

concorrência, como no presente trabalho. (15) Conforme a hipótese da forma “J” da curva do saldo comercial ou da conta corrente. (16) A importância da interação das dimensões micro e macro da abertura foi ressaltada por Stallings & Peres (2000) e Cimoli & Katz (2001). 80 Economia e Sociedade, Campinas, v. 11, n. 1 (18), p. 63-94, jan./jun. 2002. O Investimento Direto Estrangeiro e a internacionalização da economia brasileira nos anos 1990 “micro” da internacionalização…

de ntvel de supervieão HABILIDADES ADMINISTRATIVAS NECESSÁRIAS EM VARIOS N VEIS DA ORGANIZAÇÃO COMERCIAL OU INDUSTRIAL 3 Roben L. Katz, "Skills of an Effective Administrator", Húrvard Business Review, jan./fev. 1955, pp. 33-42. 4 Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard, Psicologia para Adminútradores de Empresas, A Utilização de Recursos Humanos, São Paulo, Ed

seja ela uma nação (no caso das emissões nacionais de TV ou rádio), uma cidade (no caso dos jornais diários) ou uma organização (no caso de uma publicação empresarial). É importante não se esquecer que o chamado "modelo de agulha hipodérmica", de Katz e Lazarsfeld, que era exatamente o que se aplicava à noção de que a audiência dos meios de comunicação de massa era realmente "massa" no sentido que Blumer dá ao termo, já não pode mais ser levado em consideração. O modelo da "agulha…

indivíduos (ou no caso, funcionários), agem como verdadeiros transmissores de papel e pessoa focais. Ilustração 1 – Sistema da Organização Modelo de Katz e Kahn A partir da teoria dos sistemas, Daniel Katz e Robert L. Kahn criaram um modelo organizacional aplicando-a à teoria das organizações. Segundo os criadores, as organizações sociais caracterizam-se como sistemas abertos, uma vez que a organização realiza…

PARSONS, Talcott. Structure and process in modern societies. Glencoe: The free Press, 1960. 344 p. 4. BERTALLANFY, Ludwig Von. General systems theory, foundations, development, applications. Rev. ed. New York: George Brazziler, 1968. 295 p. 5. KATZ, Daniel, KAHN, Robert L. The social psychology of organizations. New York: John Willey & Sons, 1966. 498 p. 6. TARAPANOFF, Kira. Objetivos de biblioteca universitária. Revista Latinoamericana de Documentación, Brasília, v. 1, n.…

production. Nova York: Peter Lang, 2005. BURGH, Hugo de. Skills are not enough: the case for journalism as an academic discipline. Journalism. Vol. 4, n. 1. Londres: SAGE, 2003. CHARAUDEAU, Patrick. Discurso das mídias. São Paulo: Contexto, 2006. CORNU, Daniel. Jornalismo e verdade: para uma ética da informação. Lisboa: Instituto Piaget, 1999. DEUZE, Mark. What is journalism?: professional identity and ideology of journalists reconsidered. Journalism. Vol. 6, n. 4. Londres: SAGE,…

Landin E, Egypto EJP, Appel F, Dantas FLR, Façanha Fº FAM, Furtado GE, Carneiro Fº GS, Cecin HA, Defino HL, Carrete Jr. H, Natour J, Marques Neto JF, Amaral Fº JC, Provenza JR , Vasconcelos JTS, Amaral LLF, Vialle LRG, Masini M, Taricco MA, Brotto MWI, Daniel MM, Sposito M, Morais OJS, Botelho RV, Xavier RM, Radominski SC, Daher S, Lianza S, Amaral SR, Antonio SF, Barros Fº TE, Viana U, Vieira VP, Ferreira WHR, Stump XMG O Projeto Diretrizes, iniciativa conjunta da Associação Médica…

observação cuidadosa e intencional. Todas as crianças são diferentes e a minha intervenção não pode ser a mesma para todas elas. A diferenciação pedagógica é fundamental na acção diária do Educador, face ao contexto educativo em que se encontra. Segundo Katz e Schard (1994), o papel do Educador é cultivar a vida da mente da criança mais nova. Neste sentido, devo, não só conhecer as crianças enquanto grupo e na sua individualidade, como também mobilizar esforços no sentido de…

modificando e aprimorando as suas falhas. Hoje em dia o administrador tem que ser um profissional flexível, atento as mudanças, ele define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, gera inovação e competitividade. Para Daniel Katz existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceituais. Habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação. …