Daniel Katz

minimização da relação entre dirigentes e dirigidos e por essa razão tem-se voltado sobretudo para a investigação junto a grupos desfavorecidos, tais como os constituídos por operários, camponeses, índios etc. LEITURAS RECOMENDADAS FESTINGER, Leon; KATZ, Daniel. A pesquisa na psicologia social. Rio de Janeiro: FGV, 1974. caps. 1-4. A primeira parte desse livro é direcionada aos ambientes de pesquisa. Aí se dedica um capítulo para cada um destes tipos de pesquisa: levantamento de…

decisório, e nele a autoridade formal do gerente e sua situação privilegiada dentro da rede de comunicação exigem que ele discuta e decida sobre os caminhos da organização (MINTZBERG, 1973, 1975). Maximiano (2000) discorre sobre os estudos de Katz e relata sua teoria sobre a divisão das aptidões gerenciais em três categorias: aptidões técnicas, conhecimento específico para a realização das tarefas; aptidões humanas, compreensão das pessoas e suas necessidades; aptidões…

menos de 40 anos, este seria o número de equipamentos instalados em um simples departamento da mesma universidade. Um novo fator desta magnitude tem impactos significativos não só na economia mas também em toda sociedade. Nos anos 70 os sociólogos Daniel Bell e Marc Porat, aderiram a hipótese levantada por ECEX/IE/UFRJ – Curso de Pós-Graduação em Comércio Exterior Paradigmas Tecnológicos [prof. Paulo B. Tigre Estudos em Comércio Exterior Vol. I nº 2 – jan/jun/1997 ( ISSN 1413-7976)] …

é influência interpessoal, convém explicar o que significa influência, “a influência é uma força psicológica, uma transação interpessoal na qual a pessoa age de modo a modificar o comportamento de uma outra, de algum modo intencional”, segundo Daniel Katz e Robert L. Kahn, em Psicologia Social das Organizações, p.253 – 254, em Chiavenato (op. cit. 1999 p.170). A influência envolve conceitos como poder e autoridade, abrangendo todas as maneiras pelas quais se introduzem mudanças no…

este modelo de sistema de input-output é tirado de sistema aberto, exposta por Von Bertalanffy (apud KATZ & KHAN , 1987). A organização como sistema apresenta um padrão de atividades de troca de energia, de caráter cíclico, o produto resultante do processo para o ambiente supre as fontes de energia para a repetição das atividades do ciclo. As organizações como sistema aberto para Katz & Khan (1987), Tem características como: ciclos de eventos, entropia negativa, feedback, homeostase,

da camada de ozônio, a verificação do aumento de descartes de resíduos perigosos no ambiente passam, de maneira cada vez mais intensa, a gerar desconfiança por parte da sociedade com relação ao desempenho e à responsabilidade ambiental das empresas (KATZ, 2003). 3.5.1 Tecnologias ambientais: emprego e gestão Um elemento fundamental para assegurar o desempenho econômico, produtivo e ambiental de uma empresa industrial é a utilização de tecnologias ambientais. O uso da tecnologia já…

considerados o centro do processo com os meios para transformar seus trabalhos em atividades saudáveis e compensadoras. É dirigido a sistemas de trabalho lineares dominados por tarefas programadas (crítica). Modelo Organizacional de Katz e Kahn: desenvolvido por Daniel Katz e Robert Kahn, se baseou nas características típicas de um sistema social aberto. A organização é um sistema de importação e exportação de energia, o retorno da energia exportada reativa o sistema. Defendem que a…

Agric. Food Chem. v. 60, p. 9954−9958, 2012. ALBANELL, E.; CAJA, G.; PLAIXATS, J. Characteristics of Spanishcarob pods and nutritive value of carob kibbles. Cahiers Options Mediterranean. v.16, p.135–136, 1991. ALBORES, J. M.; PASSARINO, F.; KATZ, R.; SACHETTI, B. La farine de caroube dans la prophylaxie des diarrhées du prematuré (trad). Sinposio latinoamericano de pediatria. Buenos-Aires, v. 2, p. 69-75, 1965. ANCHANA, C.; APHIWAT, T.; JEREMY, D. K.; NUANSRI, R. Antimicrobial…

permitirem que seus filhos assistam ao que passa na TV. Paralelamente aos avisos dos efeitos negativos da violência no conteúdo midiático, as pesquisas em psicologia têm um amplo histórico de cooperação para produção de conteúdos televisivos de qualidade. Daniel Anderson, pesquisador da área de psicologia da Universidade de Massachusetts, nos EUA, por exemplo, tem estudos que auxiliaram no desenvolvimento de conteúdos para programas como a Vila Sésamo, que têm viés claramente educativo.…

Daniel Goleman Inteligencia Emocional Daniel Goleman Inteligencia Emocional EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES ________________________________________________ 3 PARTE I _____________________________________________________________________ 7 EL CEREBRO EMOCIONAL ____________________________________________________ 7 1. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES? ___________________________________________ 8 2. ANATOMÍA DE UN SECUESTRO EMOCIONAL ____________________________________ 14 PARTE II_____