caso hp

1.Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? Tem um estilo de administração diferente que se caracteriza pelo comprometimento grupal, ou seja, o entusiasmo pelo trabalho, a mudança na idéia do funcionário, o compartilhamento entre idéias e problemas valorizando também as interações informais dentro da empresa, a valorização do ser humano, sem preconceitos, buscando um desenvolvimento pessoal. 2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo, onde todos podem oferecer idéias, e todos podem se comunicar buscando sempre o melhor para empresa, onde é possível atingir ótimos níveis de motivação, onde se busca desenvolver pessoal e tecnologia. 3. Como você poderia descrever o HP Way? Desenvolve uma maneira diferente de agir diante das situações acredito que ela busque crescimento e por tanto busca qualidade e não conceitos ultrapassados de julgamento, tenta desenvolver as pessoas esperando assim que elas dêem um retorno a altura, onde aja trabalho em equipe, onde não aja discriminação, onde não a discriminação por cargo, uma presa que realmente parece ter ética 4. Até que ponto a Teoria Comportamental influenciou o HP Way? A teoria Comportamental utilizando a analise da organização sob o ponto de vista dinâmico do seu comportamento e está preocupada com o individuo como individuo, influenciando assim o convívio e o desenvolvimento pessoal dos funcionários e o rendimento final…

1 - Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o“homo economicus”,e a Teoria das Relações Humanas, o homem“ social”,a Teoria Estruturalista caracteriza o homem “homem“organizacional”,ou seja, o homem que desempenha papéis em diferentes organizações. O homemorganizacionalpara ser bem-sucedido precisa ter as seguintes características de personalidade: 1. Flexibilidade ;;2. Tolerância às frustrações; 3. Capacidade de adiar as recompensas e poder compensar o trabalho; rotineiro…

Respostas ESTUDO DE CASO HP 1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? O estilo de administração da HP se caracteriza pelo comprometimento grupal, ou seja, o entusiasmo pelo trabalho, o compartilhamento entre idéias e problemas valorizando também as interações informais dentro da empresa. No sistema participativo onde existe boa comunicação em todos os sentidos e atinge-se um bom…

1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? O estilo de administração da HP se caracteriza pelo comprometimento grupal, ou seja, o entusiasmo pelo trabalho, o compartilhamento entre idéias e problemas valorizando também as interações informais dentro da empresa. 2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo onde existe boa comunicação em todos os sentidos e atinge-se um bom nível de motivação.…

TAMIRES MAXIMARA SILVA A motivação que leva ao lucro HP NOVA LIMA 2014 TAMIRES MAXIMARA SILVA Desenvolvimento do pensamento sociologico Trabalho de apresentado no curso d e Administração, na Faculdade de Administração Milton Campos de…

Comportamental da Administração 1- Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? Caracteriza-se por suas práticas de recursos humanos, onde ela criou um ambiente interno apropriado, de motivação e estímulo, onde há comprometimento de toda a equipe de trabalho e compartilhamento entre idéias e problemas valorizando também as interações informais dentro da empresa. 2- Em qual dos sistemas de administração de Likkert você enquadraria a HP? No sistema…

Geral da Adm. P.169 Carlos Ribeiro foi escolhido para comandar a subsidiaria brasileira da Hew¬lett-Packard (HP), a segunda maior empresa de computação do mundo. Mas havia um porém: ele não poderia abandonar o cargo que ia ocupava na diretoria de vendas. Por trás desse acúmulo de funções esta uma nova estratégia da HP: todos os presidentes da empresa no mundo serão também ser responsáveis por uma área de negócios. O objetivo é evitar que a companhia, que atua em 120 paises e fatura 47…

QUESTÕES/RESPOSTAS 1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? Como uma administração bem formada e estratégica, seu diferencial em realizar trabalhos em grupo e a informalidade como um tratamento de ética e confiança, compartilhando ideias e problemas valorizando as interações formais da empresa. 2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo, por ser uma empresa democrática onde o desempenho em…

Abordagem Comportamental da Administração Tornou-se popular a partir de 1951, com os resultados dos trabalhos desenvolvidos pela Fundação Ford, que preocupada em conhecer melhor o comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho, financiou um programa de estudo de seis anos, finalizando pela criação da Fundação para Pesquisa em Comportamento Humano, por volta de 1952. Os objetivos dessa fundação eram promover suporte para as pesquisas comportamentais que contribuíssem para a…

SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE - SEUNE Teoria Geral da Administração (2ª VB) MACEIÓ-AL 2012 SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE - SEUNE Adriana Karina F. de Omena – CC Ailson José da Silva – CC Anderson Rivaldo de Melo Silva - CC Dayse Mª Mota de S. Vasconcelos - ADM Humberto Jorge Goes Accioly Junior - CC Jean Samir Lima Assis - CC Rayllane Nepomuceno dos Santos - CC Teoria Geral da…