Teoria geral da administração

SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE - SEUNE

Teoria Geral da Administração
(2ª VB)

MACEIÓ-AL
2012

SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE - SEUNE

Adriana Karina F. de Omena – CC
Ailson José da Silva – CC
Anderson Rivaldo de Melo Silva - CC
Dayse Mª Mota de S. Vasconcelos - ADM
Humberto Jorge Goes Accioly Junior - CC
Jean Samir Lima Assis - CC
Rayllane Nepomuceno dos Santos - CC

Teoria Geral da Administração
(2 ª VB)

Trabalho de desenvolvimento dos textos: Perguntas para revisão e discussão, Testes de avaliação do aprendizado – Teoria Comportamental e A motivação que leva ao lucro, apresentado a disciplina de T.G.A, ministrada pelo Prof. M. Roberto de Paiva Torres , a título de avaliação Bimestral do 2° Período dos Cursos Bacharel em Ciências Contábeis e Administração.

MACEIÓ-AL
2012

PERGUNTAS PARA REVISÃO E DISCUSSÂO

1. Explique sucintamente as origens do D.O.

Essa teoria representa a fusão de duas tendências no estudo das organizações: o estudo da estrutura de um lado, e o estudo do comportamento humano nas organizações de outro, integrados através de um tratamento sistêmico. E está baseado em quatro bases(fontes) de estudo. A 1ª Desenvolvimento de Grupos de Treinamento; Como meio de prover feedback aos indivíduos, sobre atuações em situações desestruturadas. Hoje em dia conhecemos por formações de equipes. A 2ªDesenvolvimento de Pesquisa de entrevista e Feedback; A investida desta abordagem consistia em pesquisar pessoas nos vários níveis da organização com o propósito de conhecer suas atitudes no trabalho, supervisão, condições de trabalho, salários e benefícios e outros fatores relacionados ao trabalho, afim de, reestruturar o modo de trabalho, para algo mais eficaz. A 3ª Produtividade e qualidade de vida no trabalho; Esta abordagem integra