Caracteristicas E Diferenças Individuais Maximiniano

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Belo Horizonte 2013 Maria angelica brasileiro PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 5º Semestre. Orientador: Equipe de Professores

(CHIAVENATO, 2004, p. 44). Da mesma opinião compactua Daft ao dizer que: “Uma decisão é uma escolha feita entre várias.” (DAFT, 2010, p. 309). Decisão está relacionada ao qual caminho seguir, a qual solução aderir diante um problema ou oportunidade. Maximiniano defende que: Uma decisão é uma escolha para enfrentar um problema. A decisão conduz outra situação, que pode exigir novas decisões.” Defende também que: “Uma decisão é uma escolha entre alternativas ou possibilidades. As…

diferenciando – se de operações contínuas. Essa característica não indica, necessariamente, que sejam curtos ou longos, mas apenas que são iniciados, evoluem e, por fim, são finalizados. As empresas estão aprovando a abordagem de projetos como uma maneira de realização dos planos e efetivação do acompanhamento diário e rotineiro dos negócios. Esta abordagem tem sido vista como uma forma de alcançar o sucesso dos projetos em termos de prazo, custo e qualidade. Maximiniano (1997, p. 20)…

bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confronto entre os diferentes conceitos, analisando as diferenças e/ou semelhanças contidas nestas definições. Ao desenvolver o confronto entre as definições é necessário, a partir da compreensão dos aspectos apresentados pelos três conceitos de cada fator, será elaborado um único conceito a respeito de cada fator, procurando-se integrar as características de cada uma das três definições apresentadas. Para finalizar o exercício será…

gestor organizacional • Gestão contemporânea da qualidade Objetivos de aprendizagem • Conhecer algumas importantes tecnologias de gestão organizacional utilizadas na atualidade. 3 Objetivos de aprendizagem • Compreender as características, vantagens, desvantagens, principais aplicações e cuidados a serem tomados na implantação dessas tecnologias nas organizações, especialmente no Brasil. 4 O que é Benchmarking ? É uma técnica utilizada pelas…

práticas mais avançadas e é considerada um dos novos paradigmas da administração. Assim como era na época de sua invenção, a participação é, na atualidade, um conceito que continua a oferecer desafios sem resposta definitiva. 2. CONCEITO Segundo Maximiniano (2006): “Administração Participativa é uma filosofia ou doutrina que valorize a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre a administração das organizações”. A participação dos indivíduos não se dá de acordo…

dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão. Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional, porque cada profissional tem responsabilidades individuais e responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que dela se beneficiam. A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência…

organizacional e a teoria sobre satisfação e motivação humana, analisa-se cada categoria, relacionando com a prática das duas organizações. Baseia-se nos modelos de categorias de análise de clima desenvolvidos por diversas teorias como, por exemplo, Maximiniano (2000), Silva (2001) Bowditch & Buono (1992). A pesquisa foi caracterizada como explicativa-descritiva, utilizando-se escalas de Clima e Satisfação pré-testadas. O objetivo do presente estudo é analisar como o clima…

pesquisa que guiou o propósito do estudo foi: Quais os fatores que influenciam no aprendizado das pessoas e das equipes? A resposta a esta questão de pesquisa foi alcançada através dos seguintes objetivos: identificar como acontece o aprendizado individual e em equipe; observar e relatar como acontece o processo de comunicação; identificar a importância do líder na equipe; identificar quais os tipos de liderança existentes; verificar se ocorrem conflitos, quando e como ocorrem e analisar…

uma organização. Segundo Vergara (2007), há vários tipos de pesquisa que se caracterizam por dois grupos, quanto aos fins e quanto aos meios. Quanto aos fins, a pesquisa desenvolvida se caracteriza como descritiva, expondo características de determinada população e determinando um fenômeno, podendo estabelecer também correlações entre as variáveis estudadas e a definição de sua natureza. Sendo este, também, um estudo exploratório devido à escassez de material…