Caracteristicas E Diferenças Individuais Maximiniano

senai@sistemafieg.org.br (62) 8174-3594 FEVEREIRO/2012 Aula 01: ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS E IMPORTÂNCIA Objetivos: Ao final dessa aula você terá subsídios para - Conhecer os aspectos que conceituam a palavra administração; - Entender a diferença entre empresa e organização; - Saber porque a Administração é um elemento importante na melhoria das organizações. 1.1 A Administração e as Organizações Você já parou para pensar como as mudanças que ocorreram nos últimos tempos impactaram

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO I AULA 6: 19-Set (Carioca) AULA 7: 23-set (Caxias) TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1. Principais Características da Administração Científica e da Teoria Clássica da Administração |Frederick Taylor (1856-1915) |Henri Fayol (1841-1925) | |Nascido na Filadélfia, Estados Unidos. |Nascido em Constantinopla, França.

Matriz de atividade individual* |Módulo: 3 | | |Título Superando distâncias e diferenças através da internacionalização do escopo do projeto | |Aluno: Sergio Luiz Paula Pereira | |Disciplina: Gestão de Projetos

necessários o contínuo estudo e planejamento das atividades administrativas. Considerando-se as mudanças ocorridas no mercado, por conta do acesso à internet e outros mecanismos multimídias, as atividades do advogado são niveladas, fazendo da diferença na prestação de serviços uma marca. 12 Nesta perspectiva, é que o presente trabalho foi desenvolvido, buscando informar e facilitar as atividades de planejamento e gestão dos escritórios de advocacia. Para tanto, foi desenvolvida…

contabilidade para melhor gerenciar os seus recursos financeiros. Dessa forma, não só o cidadão currainovense, mas todo indivíduo, em nome do seu equilíbrio pessoal e do desenvolvimento social, precisa administrar seus recursos financeiros. De acordo com Maximiniano ( 2008), “Administrador são todas as pessoas responsável por recursos...” Antes de se falar em salário ou planejamento de recursos financeiros, é importante perceber que cada um de nós, independentemente do seu poder…

autor Idalberto Chiavenato, da Editora Elsevier, PLT 302. Roteiro de Estudo: Processos Administrativos Prof. Ricardo Almeida CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • O conceito das organizações. • As principais características organizacionais. • Como se estabelecem os alinhamentos nas empresas. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância das organizações para a sociedade? 9…

relacionados com o conteúdo do trabalho, ou seja, aquilo que o individuo desenvolve dentro da empresa e estão sob o controle do indivíduo. Envolve crescimento individual, reconhecimento profissional, de acordo com o modelo percebe-se que, não basta boas condições no ambiente, e sim é preciso que o individuo esteja satisfeito com o seu trabalho. Para Maximiniano (2000), somente os fatores intrínsecos são capazes de produzir a motivação nos indivíduos. Os extrínsecos apenas denominam a…

autor Idalberto Chiavenato, da Editora Elsevier, PLT 302. Roteiro de Estudo: Processos Administrativos Prof. Ricardo Almeida CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • O conceito das organizações. • As principais características organizacionais. • Como se estabelecem os alinhamentos nas empresas. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância das organizações para a sociedade? 9…

esperamos que você tenha aprendido a: 1. reconhecer a importância das principais características da atitude empreendedora no cenário contemporâneo; 2. relacionar o papel do empreendedor com o florescimento de uma ideia inovadora; 3. identificar as agências de apoio e fomento, políticas públicas e estratégias implementadas pelo ambiente empresarial para incentivar a inovação no Brasil; 4. destacar as características das etapas de um roteiro de consultoria empresarial.…

-estudo de pequenos grupos - importância da interação individual; 5 Herbert Alexander Simon (1916-2001): homem administrativo, importância da cooperação e inter-relação de grupo. 6 2 Teoria das Relações Humanas Transferência da ênfase nas tarefas para ênfase nas pessoas; De princípios técnicos e formais para aspectos psicológicos e sociológicos; 7 • Análise e adaptação do trabalhador ao trabalho: Verificação das características humanas exigidas. Teoria das…