Marketing

DESENVOLVIMENTO 05 (Liderança e Competitividade) 3.CONCLUSÃO 07 4.REFERÊNCIAS 08 Introdução Com as novas exigências de um mercado competitivo e de consumidores exigentes mostrando como ele quer ser atendido, o gestor de logística é uma figura importantíssima na satisfação do cliente final na aquisição de um produto ou serviço, quando se é usado as ferramentas de marketing que ele tem em seu poder com ética e profissionalismo. Liderança e Competitividade Dentre muitos desafios que são encontrados dentro do ambiente organizacional para a sua permanência no mercado o gestor de logística também encontra dentro de sua área de atuação muitos desafios, no mundo globalizado de hoje, diante de tanta competitividade é um papel importante a do gestor de logística fazer com que a organização que ele pertence se mantenha ou seja a líder do mercado em sua área de atuação. Quando o gestor de logística alinha e usa os recursos, de todas as ferramentas do marketing a empresa pode atingir os seus…

Recursos Humanos no comprimento da missão, nos objetivos e no progresso das organizações. O objetivo da psicologia na organização é dar suporte aos colaboradores no aspecto de trabalho em grupo, ajudando a ter flexibilidade, participar efetivamente na busca de resultados, agir criativamente e inovar processos e métodos organizacionais, proporcionando um melhor ambiente de trabalho. Como já dito em vários pontos acima, os benefícios e contribuições da psicologia para a organização é…

O nível de sofisticação do consumidor e dos produtos e serviços influencia a demanda são fatores importantes para a competitividade de um país, uma vez que quanto mais sofisticado for o comprador dos produtos e serviços, maior será a motivação para a inovação e a qualidade, por decorrência disso, para a criação de competitividade das empresas na região2 . Características geográficas e de clima influenciam preferências de consumidores, e acabam gerando uma natureza de demanda que…

COMPETITIVIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS BRASILEIRAS: UMA PROPOSIÇÃO METODOLÓGICA José Antonio Valle Antunes Júnior Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) Doutor em administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) E-mail: junico@produttare.com.br - Brasil Marcelo Klippel Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) Mestre em administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) E-mail: klippel@produttare.com.br - Brasil Resumo:…

“Responsabilidade Social na Cadeia Logística: Uma Visão Integrada para o Incremento da Competitividade” Desde o surgimento das primeiras organizações empresariais, um dos principais objetivos dos gestores para manter e conquistar parcelas de mercado e clientes-alvo é manter uma empresa competitiva. Contudo, a administração não tem conseguido dimensionar os elementos responsáveis pelo êxito organizacional, até porque os fatores que determinam a competividade sofrem modificações no tempo.…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PASSO FUNDO ESTÁGIO SUPERVIOSIONADO O COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO, A PERCEPÇÃO DA INCERTEZA AMBIENTAL E A RELAÇÃO COM A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA: um estudo de caso O COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO, A PERCEPÇÃO DA INCERTEZA AMBIENTAL E A RELAÇÃO COM A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA: um estudo de caso …

trabalho. As empresas lutam cada vez mais por processos que as coloquem em um patamar de competitividade mantendo-as no mercado, o que exige ainda mais de seus colaboradores. Os custos foram reduzidos ao máximo, as estruturas foram modificadas e as horas trabalhadas aumentaram.” (Fonte: Portal Educação) O sucesso das empresas modernas depende do investimento realizado nas pessoas e no desenvolvimento do capital intelectual. Deste modo, observa-se que áreas de recursos humanos nas…

Gestão: Conceito e os vários papéis do Gestor Gestor é em tese o nosso velho conhecido “Administrador”, com uma nova roupagem, imbuído de novas responsabilidades que complementam suas funções ou habilidades e que devem estar alinhadas às necessidades e exigências do mundo contemporâneo. A pessoa que assume o cargo gerencial não é uma massa de modelar, pronta para a empresa moldá-la conforme sua necessidades, mas, sim, um indivíduo que traz consigo experiências, conhecimento,…

......................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................... 05 3 CONCLUSÃO.............................................................................................. 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................12 1 INTRODUÇÃO O mundo vem passando por mudanças aceleradas de ordem econômica, política e social, onde a…

------------------------------------------------- ETAPA 1 * Aula-Tema: Motivações para Estratégia; Desafios para a Estratégia; Conceitos Básicos e Questões Críticas do Ambiente. Fluxograma Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem. Podemos entendê-lo, na prática, como a…