As Mudanças No Cenário Competitivo

RODRIGUES MARISA DE MARCHI THIAGO SOUZA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA EMPREGABILIDADE E EMPRESABILIDADE, UMA PARCERIA NO CENÁRIO COMPETITIVO CONTEMPORÂNEO Aracaju Maio, 2011 DJALMIR FERNANDES FRANCIVAN RODRIGUES MARISA DE MARCHI THIAGO SOUZA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA EMPREGABILIDADE E EMPRESABILIDADE, UMA PARCERIA NO CENÁRIO COMPETITIVO CONTEMPORÂNEO Pesquisa bibliográfica apresentada como requisito parcial de avaliação da…

de mudanças deve ocorrer, principalmente no perfil do administrador que tem forte atuação nessas organizações. Cada vez mais profissionais estão se deparando com novos desafios, tais como a globalização, descentralização, downsizing e terceirização. O administrador deverá ter bem claro em sua mente qual o seu papel, sobre quais conhecimentos ele deve ter e reciclar para se preparar para os novos desafios e as habilidades que lhe serão exigidas, num ambiente tão turbulento e competitivo.

3 - Exigências de um novo cenário... Atualmente, caminha-se para um ambiente em que o tempo é o recurso mais escasso e verdadeiramente não renovável. A pressão da reação rápida, da resposta em curto espaço de tempo, está impressa nas atitudes e comportamentos e, gerenciar eficazmente o tempo é um diferencial competitivo tanto para empresas quanto para os profissionais em geral. Portanto, a maioria dos estudos na área de administração apresentam um cenário baseado na competitividade, na…

e Operacional) OPORTUNIDADE Mudanças de hábitos do consumidor Queda de barreiras comerciais Expansão do mercado Desenvolvimento de novas tecnologias Mudanças na regulamentação AMEAÇAS Entrada de novos concorrentes com capacidades bem desenvolvidas Elevação das vendas dos produtos substitutos Guerra de preços com competidores. Análise Externa – SWOT Exemplos Oportunidades (externas) - Mudanças demográficas, políticas, sociais e econômicas. - Mudanças na legislação. - Novas…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | |[pic] |A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, | | | | | |a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente| | | | | |às organizações. Há bem pouco tempo atrás, as…

5085-4625 RESUMO No cenário competitivo atual, onde a disponibilidade e a velocidade de deslocamento de recursos torna mais difícil a construção de uma vantagem competitiva sustentável pelas empresas, recursos humanos se tornam um diferencial competitivo cada vez mais importante. Essa afirmação é especialmente válida para o meio “jornal” que é fortemente dependente de pessoas e vem se deparando com ameaças crescentes no ambiente externo. A solução para prosperar nesse cenário é…

ddgeducacao.com.br POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO & AMBIENTE COMPETITIVO POR DÉBORA DIAS GOMES (Fragmento do Livro ESCOLA QUE APRENDE, DÉBORA DIAS GOMES, OR EDITORA, 2003, RIO DE JANEIRO). “O planejamento trará a transparência e a inteligência global de nossa ação ou será burrice, safadeza e opressão.” Danilo Gandin O re ou posicionamento estratégico é um aprendizado institucional. Dedicar uma parcela de tempo para investigar tendências e cenários futuros no relógio…

........................... 4 2 UMA ANÁLISE DO AMBIENTE COMPETITIVO ATUAL.......................................... 7 2.1 O ambiente de negócios do Século XXI........................................................................ 7 2.2 Implementação de objetivos estratégicos: mais um desafio no cenário atual. ............. 9 3 ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS................................................................ 12 3.1 O cenário externo influenciando posturas organizacionais em Gestão

"Com este ritmo acelerado de mudanças é impossível se planejar qualquer coisa com prazo superior a um ou dois anos"; "Além disso, nossa empresa tem sido bastante lucrativa. No ano passado, por exemplo, ............." Ritmo acelerado de mudanças Normalmente, mudanças são percebidas via ações da concorrência e das novas necessidades dos clientes. A aceleração do processo é consequência do acirramento das disputas e demandas. . Antecipação das mudanças As mudanças e,…

proporcionam melhor qualidade de vida e de trabalho. A sociedade contemporânea está se caracterizando pela velocidade que as mudanças estão ocorrendo no ambiente, ocasionadas pela globalização e pelo fácil acesso a informação, o que vem gerando constantemente novos conhecimentos. As organizações dessa nova sociedade devem estar preparadas para essas constantes mudanças, para que assim se mantenham competitivas e possam se perpetuar no mercado. À respeito disto, a gestão do…