Ambiguidade Nas Empresas

00 reais, o equivalente a um custo de R$550 por laptop. Este valor foi apresentado em 02/10/2009. Os testes de aderência desses equipamentos ficaram marcados para 13/10/09. O leilão prevê a compra de 150 mil laptops educacionais. Em 14/12/09 a empresa foi classificada para a entrega dos laptops. A vitória da Digibrás foi divulgada pelo FNDE. Nada mais havendo a declarar, foi encerrada a sessão no dia 23 de dezembro de 2009, cuja ata foi lavrada e assinada pelo Pregoeiro e…

simulando com maior proximidade a expressão das variáveis envolvidas no contexto pesquisado. Diferentemente do passado, onde as teorias geradas no âmbito das ciênciasnaturais ou da Engenharia eram largamente utilizadas por estudiosos da Administração de Empresas, o relacionamento entre a teoria da Lógica Fuzzy (ou Lógica Nebulosa) tem acontecido de maneiralenta, dispersa e, principalmente, pouco sistemática. De acordo com Smithson (1987), “... amatemática dos conjuntos fuzzy está…

tende a excluir a ambigüidade e a complexidade do processo cultural, visando à integração cultural por meio de consenso. A Diferenciação compreende a cultura como algo que as organizações são e não algo que as mesmas têm. Enfatizam a diferenciação de subculturas onde são formadas por grupos com características comuns dentro das organizações entre empregados de determinados setores de uma empresa, entre técnicos, entre mulheres, entre gestores, etc. Fragmentação focaliza a ambigüidade, a…

cordialidade não é sinônimo de bondade, e sim de relações dirigidas pela emoção. Há uma predisposição positiva para o encontro, o próprio encontro, o prazer da troca Estilos "receptivos" em negociações. A ênfase nas relações pessoais nas empresas também se traduz por uma maior disposição de colaborar. A lealdades se constroem geralmente em torno das pessoas, não da instituição. Pontos Negativos Característica do estilo relacional é a dificuldade de lidar com…

visando à comunicação interna e externa sobre qualquer assunto de serviço. COMUNICAÇÃO INTERNA COMUNICAÇÃO EXTERNA Correspondência entre diversas autoridades, bem como com seus respectivos subordinados, dentro de um mesmo órgão ou empresa. Correspondência entre a autoridade geral e outra autoridade da administração local e as demais autoridades, fora do seu ambiente de atuação, bem como com o setor privado e vice-versa. São documentos de comunicação…

1 - O que se entendi por Gestão de Conhecimento e como se aplica no dia a dia da organização de uma empresa? A moderna administração reconhece que as organizações não existem por sí mesmas, mas que são compostas por pessoas e assim devem ser tratadas, não meramente como máquinas ou patrimônio imobilizado, são hoje as pessoas consideradas o maior patrimônio de uma organização e assim chamadas como talentos humanos, capital humano, entre outros títulos. O conhecimento que aqui…

teórico-conceitual sobre o tema, especialmente no que concerne ao papel do gerente, suas características, funções, status, poder, ambigüidades e problemas vivenciados. É enfatizada a noção de gestão como prática social, tendo-se como contexto sócio-econômico a modernidade. Em seguida, a partir de um estudo de caso, é abordado o trabalho de cinco gerentes médios de uma grande empresa de informática localizada na capital mineira, com a finalidade de se ilustrar e de se refletir sobre …

Corporativa – José Siqueira DVA: VANTAGENS E LIMITAÇÕES DE SEU USO COMO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA SOCIAL CORPORATIVA RESUMO A adoção de uma estratégia social corporativa adequada pode alavancar as operações da empresa e assegurar um aumento na longevidade da empresa. A razão para isto reside em grande parte pela percepção dos consumidores de que a organização se encontra comprometida com a solução de problemas sociais. Faz-se necessário então a utilização de uma…

conhecimentos. III – Apontam a necessidade de um processo contínuo de questionamento e reconsideração das premissas existentes, favorecendo assim o pensamento novo e a criação do conhecimento organizacional. Duvidar de “verdades”, mergulhar na ambiguidade e procurar “ordem a partir do ruído”, são exemplos deste fator. IV – O contexto favorável é essencial para que haja compartilhamento do conhecimento tácito e a criação de conhecimento. Poderá ser físico (como um escritório ou outros…

ADM207 – AULA 17 AMBIGÜIDADES E DILEMAS DO TRABALHO GERENCIAL Ângelo Brigato Ésther; Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Revista de Administração - REAd – Edição 50 Vol. 12 No. 2, mar-abr 2006 1 Introdução O trabalho gerencial vem sendo alvo de estudos há algum tempo, mas ainda está longe o consenso que se desejaria acerca do tema. Assim, tal é a proposta deste artigo: contribuir para o entendimento do trabalho gerencial, em especial os dilemas encontrados e enfrentados…