Ambientes Mutavel

abertura, o que é um sistema aberto? Sistema Aberto: de elevada permeabilidade, isto é, tem muitíssimas entradas e saídas que permitem intensas transações com o seu ambiente externo. Por esta razão apresentapouca previsibilidade no seu comportamento. R: Um sistema aberto permite a entra e saída de intensas transações em seu ambiente externo. 2) No que se baseia a RACIONALIDADE de uma empresa? A racionalidade baseia-se no conhecimento científico e é atingida pela elaboração…

O ambiente em que a empresa é fixada se torna a principal influência sobre a empresa, é ele que define qual a melhor estratégia para ser aplicada na estrutura da organização, assim sendo o ambiente ligado a estrutura que define qual a melhor estratégia. Existem dois tipos de organizações : as orgânicas que se caracterizam em estruturas flexíveis com pouca divisão de trabalho , cargos continuamente modificados e redefinidos através da interação com outras pessoas que participam das…

da produção, no método e na rotina * Adequado para ambiente estável e imutável e tecnologia fixa e permanente * Nenhuma capacidade para mudança e inovação O desenho matricial Era Industrial Neoclássica • Desenho híbrido: estrutura funcional acoplada a estrutura de P/S. • Coordenação descentralizada sob dupla subordinação: autoridade funcional e autoridade de projeto (produto/serviço). • Padrões duplos de interação em cargos mutáveis e inovadores. • Aumento da capacidade de…

(holística) e o relativismo tomam conta da teoria administrativa.  pela teoria A Era da Industrialização Neoclássica - pessoas como recursos humanos  As organizações tentaram novos modelos estruturais para incentivar a inovação e o ajustamento às mutáveis condições externas.  A estrutura matricial, uma espécie de quebra-galho para reconfigurar e reavivar a velha e tradicional organização funcional, foi a resposta das organizações.  A velha concepção de Relações Industriais…

8490244200 Jefferson Rosa 8088892075 José Raimundo Santos Júnior 8492239579 Luiz Felipe Silva 8412104416 Robson Sousa Oliveria 8064776031 Santo André - SP 2014 Passo 2: Utilizar como parâmetro o quadro página referente ao ambiente, quadro apresentado na figura 1 e fazer uma resenha na qual a empresa em que você trabalha. Nome: André Luiz Borges da Costa RA: 8440813607 EMBRAS INSTRUMENTAÇÃO LTDA Desde 1997 no mercado de representação e distribuição…

ela existe e funciona. As organizações não são absolutas, elas operam em um ambiente que as envolve e as rodeia. Denominamos ambiente a tudo quilo que envolve externamente a uma organização. É o contexto dentro do qual existe a organização. Para operacionalizar o conceito de ambiente, definiremos duas formas ambientais: ambiente geral (macro ambiente) e ambiente de tarefa (micro ambiente). Ambiente geral ou macro ambiente. É constituído de todos os fatores econômicos, tecnológicos,…

O AMBIENTE DAS EMPRESAS (PLT – páginas 81 a 100) O Contexto em que as Empresas Operam As organizações não podem ser estáticas, já que elas mesmas são compostas de seres humanos e são voltadas para um mercado consumidor em constante mutação, além de operar em um ambiente externo altamente dinâmico. A evolução necessária das organizações traduz-se numa permanente readaptação das mesmas, para que possam atender às dinâmicas externas e internas. Características de Empresas Bem Sucedidas:

empresa encoraja a especialização das funções, seja estabelecendo carreiras para os especialistas da área, ou seja, encorajando sua interação social. Isso fortalece e reforça a especialização funcional das pessoas que passam a trabalhar no mesmo ambiente funcional. As vantagens da departamentalização funcional: 1- Permite agrupar os especialistas sob uma única chefia comum. 2- Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas das pessoas. 3- Permite forte economia de escala pela…

clássica, a era industrial neoclássica e a era da informação.” Palavras e frases como – ética, responsabilidade social e ambiental, globalização, informação rápida e aprofundada, espírito empreendedor, cultura de inovação, qualidade e excelência, ambiente altamente competitivo, competência. A atitude, felizmente, é cada vez mais valorizada. Quando o conhecimento é aplicado com uma nova percepção da realidade dos negócios, ai pode residir toda a diferença entre o sucesso e o insucesso. O…

uma nova postura das pessoas. Os ambientes exigem organizações mecânicas, enquanto os ambientes mutáveis exigem organizações orgânicas. Com a área da informação, as mudanças se aceleram e os mundos dos negócios se transformam em um ambiente instável e turbulento, levando à necessidade de organizações orgânicas flexíveis que a melhor se ajustam as novas características ambientais. O modelo orgânico de organização passou a ser necessário para o ambiente fluido e mutável. As…