Ambiente Externo Magazine Luiza

concorrentes. 14 4.2.1 – Pronto Socorro do Computador 14 4.2.2 – Magazine Luiza 15 4.2.3 – Ponto Frio 17 5 – Referências Bibliográficas 19 1 – Introdução Quando falamos em Marketing, falar sobre estratégias e táticas é imprescindível, desse modo, foi elaborado um estudo para identificar as necessidades e os métodos atuais de trabalho da Info3Tech e, assim, tecer um planejamento para buscar o sucesso. Informações sobre o macro ambiente foram adquiridas com informações de…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MAGAZINE LUIZA S.A Santana de Parnaíba 2013 MAGAZINE LUIZA S.A Santana de Parnaíba, 12 de Novembro de 2013. ________________________ Prof. Antonio Luiz Pelegrini Orientador do Projeto Banca Examinadora: ________________________ Profº ________________________ Profº ________________________ Profº Santana de Parnaíba

RESUMO: O tema QVT vem ganhando expressão cada vez maior no ambiente empresarial e funciona como uma ferramenta de gestão que auxilia à empresa, implica em um conjunto de ações que visam a valorização e o respeito das pessoas no ambiente de trabalho. Este artigo é resultado da pesquisa realizada na loja virtual da empresa Magazine Luiza, situada na cidade de Pedregulho, interior do Estado de São Paulo, Brasil. Este visava verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da…

RESUMO A empresa Magazine Luiza como uma grande organização, tem seus pontos positivos e pontos a serem melhorados e nesse trabalho apontaremos um método de eficiência na prática. Identificando e utilizando o uso das teorias administrativas para obter maior eficiência. ABSTRACT The firm Magazine Luiza as a large organization, has its good points and points to be improved and this work will point out a method of efficiency in practice. Identifying and…

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres humanos”

organizacional dentro de uma empresa, realizamos um levantamento sobre a empresa Magazine Luiza que é uma grande rede de lojas de departamentos e atualmente está no mercado como a terceira maior empresa de comércio varejista. Nossa escolha pela empresa citada foi devido ao modelo de gestão aplicado que busca sempre o melhor para o cliente em todos os aspectos. Nessa pesquisa, apresentamos os dados a respeito da empresa Magazine Luiza procurando mostrar de forma clara como funciona a…

Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza São Paulo 2010 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar Magazine Luiza Gestão de Recursos Humanos

INFORMAÇÃO 3. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO o COMO A EMPRESA UTILIZA A TECNOLOGIA DENTRO DA ORGANIZAÇÃO. o INTERNET o INTRANET 4. QUAL É A TECNOLOGIA UTILIZADA PELAS LOJAS VIRTUAIS 5. PERFIL DA INFORMÁTICA NO MAGAZINE LUIZA 6. METAS DE TI 7. IMPLANTAÇÃO DO NOVO SISTEMA DE ERP 8. SISTEMA GEMCO 9. ORGANOGRAMA DE TI 10.PLANEJAMENTO EM TI 11.NOVAS TECNOLOGIAS 12.COMÉRCIO ELETRÔNICO EM TI 13.CRM NO CAMPO o…

Premissas Operacionais  Premissas Financeira  DRE Atual  DRE Projetada DADOS TÉCNICOS • Razão Social: Magazine Luiza S/A; • Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de capital aberto; • Ramo de Atuação: Comércio Varejista; • Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; • Data de fundação: 16 de novembro de 1957 ( 55 anos ); • Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; • Número de Lojas: 611 ( sem aquisição das lojas do Baú + 121 lojas) ( 16 estados

Magazine Luiza e sua Liderança O Magazine Luiza é uma empresa diferente porque tem alma! O Jeito Luiza de Ser nasceu com o casal de fundadores do Magazine Luiza, Dona Luiza Trajano Donato e Seu Pelegrino José Donato, e a maneira cordial e atenciosa com que tratavam o cliente. Hoje, essa forma diferenciada de se relacionar, tanto com o público interno quanto com o externo, é disseminada por todos na empresa e cresce de forma orgânica junto com a companhia, sendo levada aonde quer que esteja