Cite pelo menos 03 (três) aspectos do ambiente externo que podem influenciar na gestão das empresas.

ATIVIDADES AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |2º |Disciplina |Tecnologias de Gestão | |Nome Tutor Presencial |Alex | |Nome Professor EAD |Me. Jefferson Teruya de Souza | |Nome Aluno (a) |Jennifer Santos Bezerra |RA |3340552833 | | | |Atividades Avaliativas Questionário – Disciplina Tecnologias de Gestão | | | |Questões Dissertativas | |Questão 1 (0,5) - Tema 1 | |Neste tema foi estudado a gestão contemporânea da qualidade, a qual foram observados vários conceitos e definições…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO 1 | INTRODUÇÃO................................................................................................... | 02 | 2 | ESTUDO DE CASO.......................................................................................... | 03 | 3 |…

GESTÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Prof. Marcelo Fernandes Pinto Mpinto@fmf.edu.br 99982-0178 – Oi 98123-2475 - Tim `MFP – 01/2015 1 GESTÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - Introdução Você joga Xadrez? Se joga, ou tem ideia do objetivo do jogo, sabe que a estratégia é fundamental. Antes de mover qualquer peça, os jogadores precisam ter em mente, com clareza, todos os desdobramentos (quatro o cinco lances adiante) daquela jogada. Qualquer equívoco para por tudo a perder: Xeque-Mate!…

Gestão da Qualidade: Visão Estratégica Módulo 3 – Análise do ambiente interno e externo • Unidade 1: Conclusão da construção da Matriz Estratégica – FOFA • Unidade 2: Analisando o ambiente interno e externo • Propostas de ações Unidade 1: Conclusão da construção da Matriz Estratégica – FOFA Competências do módulo 3 Caracterizar fatores que consistem em ameaças ou oportunidades externas em relação ao negócio da empresa. Analisar fraquezas e fortalezas internas da…

GESTÃO EMPRESARIAL: SUA EVOLUÇÃO E COMO ELA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Marilani Valdira Machado Universidade do Vale do Itajaí Gestão Empresarial marilanimachado@gmail.com RESUMO A gestão empresarial que conhecemos atualmente passou por uma série de estudos científicos até chegar às técnicas modernas de administração, essa evolução foi marcada por uma série de teorias administrativas que foram se aperfeiçoando com o decorrer dos anos. Nesse sentido o artigo…

Econômicas e da Comunicação. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS NA RECAPASUL RECAPAGEM DE PNEUS FILIAL IJUI Jonatan Bagetti Martina Horst Pedro Wrubleski Profª Maira Fatima Pizolotto Ijuí, 1º semestre de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO 4 1.1.…

1 Ambiente Organizacional Análise Externa Análise Interna 2 Análise do Ambiente Externo  O sucesso das empresas é fortemente dependente de situações apresentadas pelo ambiente externo à organização.  O ambiente externo sinaliza quais são as oportunidades a serem aproveitadas pela empresa e contra quais ameaças ela deve se defender. Fonte: COSTA, E. A. Gestão estratégica. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2007. 3 Análise do Ambiente Externo Considerações sobre o…

ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um blog à gestão de uma multinacional. A Análise SWOT é um sistema simples para posicionar ou verificar a posição estratégica da empresa no ambiente em questão. A técnica é creditada a Albert Humphrey, que…

análise SWOT, onde a organização dimensiona suas forças e fraquezas, no ambiente interno e ameaças e oportunidades no ambiente externo. A importância da análise ambiental reside no fato de a empresa situar-se quanto às suas potencialidades e seus pontos a desenvolver no negócio que ela oferece ao mercado frente ao ambiente externo onde ela identificará oportunidades que podem não estar sendo aproveitadas pela concorrência e ameaças advindas tanto da concorrência quanto da…

INDUSTRIAL GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS MATRIZ DE AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA SWOT TRADICIONAL São Caetano doSul 2013TECNOLOGIA EM MECATRÔNICA INDUSTRIAL GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS Integrantes do grupo: Docente: São Caetano doSul 2013 INTRODUÇÃO A matriz SWOT propõe que a empresa consiga ter uma visão clara e objetiva sobre quais são suas forças e fraquezas no ambiente interno, e suas…