Ambiente Cultural Da Avon

MARKETING ESPORTIVO E CULTURAL – EAD MÓDULO I – CONCEITOS BÁSICOS DA CULTURA Nesse módulo iremos abordar alguns conceitos básicos da cultura, filantropia, patrocínio, abordando os tipos e características do patrocínio. A evolução do ser humano no decorrer da história está associada diretamente ao conceito de cultura, que engloba os costumes e as experiências repassadas durante décadas, formulando a maneira de ser, de pensar e de agir da humanidade. De acordo com Costa (2004,…

CONTEXTO HISTÓRICO CULTURAL: Segunda Fase do Modernismo Os chamados “anos loucos” da década de 20 foram bastante ricos do ponto de vista cultural. Eram os anos do pós-guerra, e a Europa festejava o retorno à felicidade dos primeiros anos do século. Não por acaso, a efervescência intelectual fez com que surgissem várias tendências artísticas. A arte moderna nasceu dessas várias tendências, e se espalhou pelo mundo inteiro. Sua influência estendeu-se inclusive ao Brasil, através da…

Responsabilidade Social presenciamos a convivência empresarial com a comunidade com as quais interagem e uma crescente preocupação com as iniciativas sociais. O mercado cobra estas mudanças, e muitas empresas visam resgatar a cidadania e proteger o meio ambiente do qual dependem, será uma questão de sobrevivência das empresas em longo prazo, pois no mundo dos negócios o lucro divide espaço com as necessidades da comunidade. Palavra-Chave: Responsabilidade Social, Gestor Contábil.…

que o impulsionam e vários os motivos para uma empresa aprender. * Qual o objetivo? Tem como objetivo a possibilidade de desenvolvimento e otimização de processos de aprendizagem organizacional, levando-se em conta as realidades sociais e culturais dos contextos organizacionais. * Quais as vantagens e desvantagens? Cada vez mais, as empresas têm investido e avançado em questões relativas ao Ensino Corporativo. Para elas, é necessário e estratégico que seus colaboradores…

humanista e ética ao segmento empresarial: Surgiu como uma resposta das empresas às percepções do consumidor em relação a importância de problemas sociais globais emergentes tais como o trabalho infantil, os direitos do trabalhador, a discriminação, meio ambiente, etc..A SA8000 é uma série de padrões e um sistema do registro da responsabilidade social potencial global, incorporada que fornece um padrão do tratamento social responsável aos trabalhadores. Este artigo explora como a adoção…

e no composto mercadológico de empresas globais é analisada. A tipologia cultural de Hofstede é explicada e utilizada para dar uma visão geral e uma compreensão sobre a influência de cultura na aceitação de novos produtos em novos mercados. A relação entre cultura e composto mercadológico é discutida, bem como a importância da padronização versus adaptação do composto mercadológico em países com grandes diferenças culturais. A metodologia utilizada é composta de pesquisa descritiva e…

dados que irão auxiliá-lo para a concretização do negócio. 0 foco desse trabalho será no ramo de cosméticos, com ênfase na produção de batons para comercialização. 1.1 Contextualização do Tema e apresentação do problema Com a mudança dos padrões culturais, onde é venerado apresentar um corpo saudável e bonito, o mercado dos produtos voltados para a beleza vem crescendo em um ritmo impressionante. Uma pesquisa do Instituto Gallup (2003) mostra que 61% dos brasileiros consideram a…

humanista e ética ao segmento empresarial: Surgiu como uma resposta das empresas às percepções do consumidor em relação a importância de problemas sociais globais emergentes tais como o trabalho infantil, os direitos do trabalhador, a discriminação, meio ambiente, etc..A SA8000 é uma série de padrões e um sistema do registro da responsabilidade social potencial global, incorporada que fornece um padrão do tratamento social responsável aos trabalhadores. Este artigo explora como a adoção…

v.7, n.3 Vitória-ES, set. – dez. 2010. p. 24 - 46 ISSN 1807-734X Gestão cultural em negócios familiares Patricia Amelia Tomei† PUC-Rio Patrícia Jaguaribe FerrariΩ PUC-Rio RESUMO: O principal objetivo deste artigo é analisar como a evolução da cultura organizacional pode influenciar no desempenho comercial. Uma estrutura teórica foi desenvolvida com base em uma análise crítica da literatura relacionada à cultura organizacional e modelos de gestão de sucessão em negócios…

nível de exigência em relação ao recrutamento de profissionais, capacitação e principalmente nas no ato das contratações a busca está além de talento e eficácia, está também na flexibilidade e na capacidade de se adaptar facilmente aos novos modelos culturais e aos valores essenciais das organizações. As exigências também se expandem na procura não somente por profissionais que tenha habilidades técnicas, mas também habilidade humana e conceitual, habilidades na comunicação, quer…