Amaru Maximiniano

Oliveira) A empresa é uma organização. Organização é definida como duas ou mais pessoas trabalhando juntas cooperativamente dentro de limites identificáveis, para alcançar um objetivo em comum. DEFINIÇÃO - FONTE 3 (Maximiano, Antônio Cesar Amaru ) É uma iniciativa que tem o objetivo de fornecer produtos e serviços para atender a necessidades de pessoas, ou de mercados, e obter lucro com isso. Para obter lucro e atender o compromisso com sua prosperidade, o empreendedor precisa adquirir

/jun.2006 MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000, cap. 10, p. 294-321. Professor e pesquisador da USP, Antonio César Amaru Maximiano, é autor dos livros: Administração de projetos, Além da hierarquia e Teoria geral da administração. Suas áreas de atuação são administração geral, administração de projetos, qualidade total e recursos humanos. Segundo seu Currículo Lattes, Antônio César Amaru Maximiniano foi considerado o melhor…

Elizabeth-leal2011@hotmail.com teorias da administração ResuMO Abordar sobre o surgimento das teorias da administração, a definição de cada uma delas, analisando o ponto de vista de diferentes autores, como por exemplo, Chiavenatto e Maximiniano. O surgimento das abordagens destas teorias, fazendo um comparativo nos artigos importantes disponíveis para estudo, assim também como o resumo das teorias referente a Tecnologia e ambiente. Foi feito um…

tendência para) e minister (subordinação ou obdiência), e segnifica aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro". Maximiniano (2000) define administração como "o processo de tomar e colocar em prática, decisões sobre objetivos e utilizações de recursos". Maximiniano (1992, pág. 112) ainda diz que: " uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos". A direção…

pessoa.” (MAXIMINIANO, 1990). 8. CONCLUSÃO Conclui-se, portanto que a empresa Junior Uninorte é uma realidade que prova na pratica a realização de excelências em suas consultorias, superando todas as barreiras e ganhando espaço no mercado competitivo. Com a implantação da consultoria na empresa Junior a faculdade será mais valorizada e conseqüentemente ficará mais reconhecida no mercado e na sociedade. 10. REFERÊNCIAS •…

Introdução à Teoria Geral da Administração; CHIAVENATO, Idalberto; Ed. Makron Books Teoria Geral dos Sistemas; BERTALANFFY, Ludwig Von.; Ed. Vozes;1975. A Teia da Vida; CAPRA, Fritjof; Ed. Cultrix; 1997. Teoria Geral da Adminstração; Antonio Cesar Amaru Maximiniano; 2ª Edição, Editora Atlas; 2012 Teoria da Matemática A Teoria da matemática tem a função de criar modelos matemáticos para aplicação nas organizações, a fim de solucionar problemas de tomadas de decisão e como…

inteligente dos recursos materiais, financeiros e humanos já demonstrou que é mutante e dependente das necessidades e tendências mercadológicas de consumo. A visão imprimida sobre a administração que a define como um “mal necessário”, como define Maximiniano (1980, p. 20), aos poucos estigmatizou a ciência da administração como uma ferramenta puramente burocrática cuja única serventia era a de complicar os processos de produção e prestação de serviços. O administrador ou gestor…

tais como: Sistema de remuneração diferenciada; qualidade e produtividade, tais métodos se encontram presentes sendo perfeitamente utilizados e são a garantia de uma maior e melhor eficiência do processo produtivo. Referencias MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. ed. São Paulo, Atlas, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000.

de representar uma desvantagem, pode ampliar a visão do administrador mais perspicaz, e melhorar sua capacidade em tomar decisões. Através do modelo de gestão adotado pela cachaçaria Maringá, percebe-se que, além da eficiência, a eficácia (Maximiniano 2000) foi o fator preponderante para a obtenção do sucesso, pois todas as campanhas visavam ir além do que seu estabelecimento oferecia. . 5 2.1 INVESTIR PARA SAIR DA MESMISSE Como volta e meia acontece, o fracasso da primeira…

entre a propriedade pessoal e organizacional; e) seleção de pessoal com base em qualificações técnicas. Esta seleção de pessoal é constituída de três características principais: formalidade, impessoalidade e profissionalismo, sintetizado por Maximiniano (2006, p. 100) e representado na Tabela 1. Tabela 1 - Principais características do tipo ideal de burocracia, Segundo Max Weber Formalidade As burocracias são essencialmente sistemas de normas. A figura da autoridade é…