Alpargatas Rh

de produção Fábrica de Montes Claros-MG • Terraplanagem: concluída • Obra Civil: início da instalação das fundações, bases para equipamentos, sistemas viário e de drenagem e instalações hidrossanitárias • Instalações metálicas: em fase de montagem • RH: definidas as políticas de contratação e remuneração com início da fase de contratação 13 Status dos projetos estratégicos de crescimento Projeto Lean Manufacturing • Fábricas: Campina Grande e Santa Rita • Objetivo: otimização do…

DESAFIOS DA LONGEVIDADE SAUDÁVEL: UM ESTUDO DE CASO NA SÃO PAULO ALPARGATAS S.A. Alexandre Farias Chaves Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ Instituto COPPEAD de Administração Mestrado em Administração ORIENTADORA: DENISE LIMA FLECK, Ph.D. Rio de Janeiro – Brasil 2006 DESAFIOS DA LONGEVIDADE SAUDÁVEL: UM ESTUDO DE CASO NA SÃO PAULO ALPARGATAS S.A. Alexandre Farias Chaves Dissertação submetida ao corpo docente do Instituto COPPEAD de Administração, Universidade Federal do Rio de

11. Orçamento e análise de investimentos 12. Gestão e controles do PGEM 2 Capítulo 1 Cap. 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Histórico da Empresa       Fundada em 1907, a Fábrica Brasileira de Alpargatas e Calçados – usadas para colher café. para vender Alpargatas (trançado de juta em corda para solado) e outros produtos como lonas e coberturas. Anos 30 e 40 - outros tipos de calçados, como sapatos de couro, sandálias e tênis. 1962 – Primeira Havaianas,…

desde 1988, quando produzia chinelos com a marca CARPINA, sendo vendida ao Grupo Tavares de Melo em 1992, o qual com ousadia, qualidade e inovação, se consolidou nos mercados nacional e internacional. Sendo posteriormente, em 2007, vendida ao Grupo Alpargatas. A partir de uma pesquisa será levantado um diagnóstico organizacional, como funciona, suas expectativas e estratégias de treinamento, programa de segurança e sua estrutura orgânica junto ao Setor de Recursos Humanos. 2 FÁBRICA…

via aumento da participação de mercado Estratégias funcionais (precisa ser desdobrada em entregáveis específicos): - P&D: desenvolver cerveja aprimorada - Produção: aumentar nr. de fábricas, analisando a localização, tecnologia, capacidades - RH: recrutamento (melhor aproveitamento interno, depois externo) + qualificação - Mkt - nova marca, distribuição (praça), preço (políticas) e campanha de lançamento (promoção) - Finanças - arrumar dinheiro (capital) para giro e investimentos…

investimento. A marca Havaianas possui participação em 80% do mercado de chinelos do país; o que permite ao franqueado entrar no mercado lidando com um público já conhecedor e fidelizado à marca. A marca faz parte de um grande conglomerado no Brasil, o Alpargatas que pertence ao Grupo Camargo Corrêa, que atua em vários tipos de indústrias em todo o país com um rendimento atual de mais de 17 bilhões por ano. Sólida e transparente a Havaianas é uma excelente possibilidade de…

--------------- 6 4.Bibliografia --------------------------------------------------------------------------------- 7 1. INTRODUÇÃO Na década de 90, precisamente em 1992, surgiu a loja direto da fábrica, o Meggashop, associada ao Grupo Alpargatas, tornou-se a loja especializada na venda de artigos esportivos, como tênis, mochilas, bolas e vestuário, e dentre suas marcas destacam-se as Havaianas, Mizuno, Rainha, Bomba, Conga, Toper, Sete Léguas, Sea Club, Timberland entre outras.…

Compromisso, Respeito as pessoas,Ética, Satisfação, Consumidores e inovação. Explicitar os valores empresariais que foram sendo consolidados ao longo da história, de forma clara e simples, de forma a permitir sua compreensão por todos os que trabalham na alpargatas. Servir de referência individual e coletiva para as atitudes e o comportamento de cada profissional da empresa, garantindo que todos tenham as mesmas referências e ajam nas empresas seguindo os mesmos valores. Fortalecer a…

Petrobrás 4-Estudo de caso: Grupo Schincariol e a tomada de decisão 5-Estudo de caso: A GOL levanta voo (planejamento e estratégia) 6-Estudo de caso: Crise e reestruturação nas Organizações Globo 7-Estudo de caso: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas 8-Estudo de caso: O processo de Controle no Bradesco 9-Estudo de caso: A reestruturação operacional da Embraer 10-Estudo de caso: Crise na Natura (Administração de Marketing) 11-Estudo de caso: A gestão de pessoas e o sucesso…

funcionário ou para se diferenciar no mercado, e que isso traz a empresa satisfação financeira. b) OBJETIVOS ESPECÍFICOS Interar-se das necessidades do consumidor identificar a necessidade de expor o marketing da empresa, mas mostra que o RH tem comparativamente a mesma importância que todas as outras áreas: analisar e refletir o grau de satisfação como consumidor com a empresa e funcionários, mostrar que a empresa faz uma busca contínua, com o foco no cliente e boa atuação e…