Alguns Exemplos De Estereótipos Mais Comuns Os Pobres Nã

RESUMO Definir o que é ser idoso nos dias atuais contribui para quebrar alguns preconceitos sociais. Este trabalho procura delinear os termos velhice, discutindo a sua participação e representação no meio social e também seus significados. Possui como objetivo destacar as alterações resultantes do processo de envelhecimento nos aspectos biopsicossociais, como as pessoas nesse período da vida são tratadas e qual seu significado perante as diversas culturas. O…

fácil perceber o custo de não ter este conhecimento registrado. Dentre os aspectos de gestão do conhecimento, observa-se que o conhecimento diferentemente dos ativos tangíveis cresce à medida que é utilizado e compartilhado. O conhecimento é em alguns aspectos o oposto do capital, porque o conhecimento compartilhado cresce, enquanto o conhecimento não utilizado se deteriora. Mas, para que o conhecimento flua dentro da organização, e para que a gestão do conhecimento funcione…

individualismo, e, de fato, impedindo qualquer avanço tanto na ação como na consciência (p.28). - Em busca de uma sistematização teórico-prática: Experiências comunitárias apontam para a importância do grupo como condição para conhecimento da realidade comum, para a auto-reflexão e para a ação conjunta organizada. Consciência e atividade como categorias fundamentais do psiquismo humano, sistematizando o que se sabe sobre comportamento, aprendizagem e cognição. Quando se procura…

psicologia dos psicólogos? Certamente não. A psicologia usada no cotidiano pelas pessoas em geral é denominada psicologia do senso comum. Não deixa de ser uma psicologia, mas denota um domínio, mesmo que pequeno e superficial, do conhecimento acumulado pela Psicologia científica. É a Psicologia científica que vamos estudar, antes disso vamos entender a relação de ciência/senso comum. Os acontecimentos do dia-a-dia denunciam, a todo tempo, que estamos vivos; e a ciência procura…

Velhice tem sido pensada, quase sempre, como um processo degenerativo, oposto a qualquer progresso, como se nessa etapa da vida deixasse de existir o potencial de desenvolvimento humano. O estereótipo tradicional da velhice é o de pessoas doentes, incapazes, dependentes, demenciadas, rabugentas, impotentes, um problema e ônus para a sociedade. Envelhecer é um processo, inerente a todos os seres humanos, que se inicia na concepção e perpassa todos os dias de nossas vidas. A cada instante…

sociedades impõem nas relações de produção e poder, como forma de institucionalizar o controle social, ou seja, a existência de uma classe dominante e de uma dominada. Entendendo-se como produção materialista a produção de bens e serviços além dos estereótipos sociais sobre eles, e que possui uma forte aliada na mídia, que ajuda a “vendê-los”, através de agressivas campanhas publicitárias, sendo pois de forte impacto psicológico em estratos sociais menos informados. A disciplina em…

da cultura androcêntrica na Ciência Jurídica brasileira, apresentar a política alternativa feminista de reconhecimento de Nancy Fraser e a concepção procedimental do direito, proposta por Habermas, como meios de superação do androcentrismo e dos estereótipos sobre a identidade de gênero. A metodologia consiste no breve relato da condição jurídica da mulher na história brasileira e uma amostra da jurisprudência dos Tribunais Superiores antes e depois da Constituição Federal de 1988.…

e a participação ativa dos órgãos internacionais, dos governos e das sociedades envolvidas. Frise-se, ainda, que a discriminação não ocorre apenas nos países de regimes totalitários ou nos países pobres ou em desenvolvimento. Ao contrário, trata-se de um problema globalizado que atinge ricos e pobres, democracias e ditaduras, repúblicas e monarquias. Para o Direito do Trabalho, interessa o estudo da discriminação no trabalho, principalmente quanto aos aspectos relacionados ao acesso ao…

seletivos Em sentido amplo, discriminar uma pessoa significa negar- lhe algum direito com base em um critério injusto. Em um processo seletivo, discriminação é a decisão que um selecionador toma sobre um candidato a emprego não com base em sua qualificação ou desempenho, mas em razão de qualquer outra característica. A ação mais frequente encetada pelo selecionador que discrimina é excluir do processo seletivo o pretendente. Por exemplo, um selecionador pode desclassificar um candidato…

identidade profissional definitivamente marcados por Malinowski, Evans-Pritchard, e companhia. Por tudo isso, atrás das narrativas deste volume, há uma fé na pesquisa de campo — longas horas, aparentemente "jogando tempo fora", na observação de cidadãos comuns em suas rotinas mais banais. Os seis capítulos aqui reunidos contam, antes de tudo, histórias. Escritos a partir de pesquisas etnográficas dos anos 80 e 90 em Porto Alegre, refletem uma preocupação bem conhecida dos…